Eenmalige uitkering. De medewerkers die op 1 september 2021 in dienst zijn ontvangen in september 2021 een eenmalige uitkering van 0,5% over de voorgaande 12 maandsalarissen als blijk van waardering voor hun inzet in de lastige periode die hopelijk nu bijna achter ons ligt. Bij indiensttreding na 1 september 2020 gebeurt dit naar rato van het aantal gewerkte maanden. Deze eenmalige uitkering is niet pensioengevend.
Appears in 4 contracts
Samples: Cao Kinderopvang 2021 – 2022, Cao (Collective Labor Agreement) for Childcare 2021 2022, Cao Kinderopvang 2021 2022