Emancipatie Voorbeeldclausules

Emancipatie. Niet iedereen is hetzelfde. Maar iedereen heeft wel gelijke rechten. We vinden het belangrijk iedereen mee kan doen en dat een ieder gelijke kansen heeft hiervoor, dus ook nieuwkomers en lesbische, homoseksuele, biseksuele, transgender en interseksuele inwoners (LHBTI). Anderstaligen faciliteren wij bij het leren van de Nederlandse taal en bij hun integratie en participatie in de Nissewaardse samenleving. Onder ‘anderstaligen’ verstaan we asielgerechtigden, nieuwkomers in het kader van gezinshereniging en mensen die ingeburgerd zijn maar het Nederlands onvoldoende beheersen. We zorgen voor een voldoende en passend aanbod van voorzieningen, zoals taal,-, re- integratie,- en zorgtrajecten. Meer dan voorheen worden taaltrajecten gelijktijdig met re- integratietrajecten, vrijwilligerswerk of andersoortige activiteiten ingezet. We werken toe naar een integrale aanpak met oog voor de potentie van het individu. We kijken wat er per individu nodig is en passen maatwerk toe. Het beleid voorziet in meer dan alleen het uitvoeren van een wettelijke verplichting. We bieden een intensievere begeleiding, onder andere door inzet van succesvolle inburgeraars. Dit doen we in samenwerking met (maatschappelijke) partners. Daarmee investeren we in het netwerk, waarbij de gemeente de regierol vervult. Deze gezamenlijke inspanningen vergroten de kans op succes. Vanuit de middelen voor volwasseneducatie (WEB) bieden we, na afronding van de verplichte inburgering, trajecten ter ontwikkeling van de basisvaardigheden aan, zoals rekenen, computervaardigheid en Nederlandse taal. Het Taalhuis vervult een verbindende rol en is een belangrijke schakel tussen samenleving en de nieuwkomer. In dit kader zijn taalmaatjes actief. Het aanbod van het Taalhuis wordt in samenhang met andere taalaanbieders aangeboden, waarbij we aandacht hebben voor de kwaliteit van trajecten. We blijven stimuleren om de kwaliteit van taalaanbieders inzichtelijk te maken. We ontwikkelen met ketenpartners en een vertegenwoordiging vanuit de doelgroep een integrale visie op beleid en uitvoering. Voor de uitvoering hiervan worden de door het Rijk extra beschikbaar gestelde middelen ingezet. We gaan uit van inzet op eigen verantwoordelijk en wederkerigheid en zullen nadrukkelijk kijken naar “best practices” om onze aanpak door te ontwikkelen.

Related to Emancipatie

  • Arbeidstijden 1. Gemiddelde arbeidstijd per week Voor de werknemer geldt een gemiddelde wekelijkse arbeidstijd van gemiddeld 38 uur, verdeeld over 7 dagen per week volgens een dienstrooster. Werkgever en werknemer kunnen in overleg overeenkomen de gemiddelde arbeidstijd te verhogen van 38 uur naar 40 uur per week. Dit in ruil voor 13 vakantiedagen of 5% loonsverhoging.

  • Arbeidsovereenkomst De arbeidsovereenkomst wordt schriftelijk aangegaan hetzij voor bepaalde tijd hetzij voor onbepaalde tijd.

  • Slotbepaling Op deze overeenkomst is Nederlands recht van toepassing.