Herindiensttreding Voorbeeldclausules

Herindiensttreding. Onder andere voorrang bij vacatures voor een werknemer/-neemster indien deze na beëindiging van het dienstverband wegens geboorte of adoptie van een kind, binnen 4 jaar bij de werkgever naar een functie solliciteert.
Herindiensttreding. Artikel 62
Herindiensttreding. Artikel 55
Herindiensttreding. Wanneer werknemer binnen 24 maanden na datum einde dienstverband in dienst treedt bij, of als zelfstandige een overeenkomst aangaat met een van de rechtspersonen van Nouryon Coöperatief U.A. alsmede bedrijven waar Nouryon Coöperatief U.A. voor een significant gedeelte in deelneemt, dan geldt voor werknemer een terugbetalingsverplichting van de volledige vergoeding bij einde dienstverband. De inkomstenderving gedurende de periode na einde dienstverband Nouryon tot een nieuwe overeenkomst met Xxxxxxx valt buiten de verplichting tot terugbetaling. De bewijslast over deze inkomensderving ligt bij werknemer, bij gebreke aan voldoende bewijs geldt een volledige verplichting tot terugbetaling.
Herindiensttreding. Wanneer werknemer binnen 24 maanden na datum einde dienstverband in dienst treedt bij, of als zelfstandige een overeenkomst aangaat met een van de rechtspersonen van Nobian Coöperatief U.A. alsmede bedrijven waar Nobian Coöperatief U.A. voor een significant gedeelte in deelneemt, dan geldt voor werknemer een terugbetalingsverplichting van de volledige vergoeding bij einde dienstverband. De inkomstenderving gedurende de periode na einde dienstverband Nobian tot een nieuwe overeenkomst met Nobian valt buiten de verplichting tot terugbetaling. De bewijslast over deze inkomensderving ligt bij werknemer, bij gebreke aan voldoende bewijs geldt een volledige verplichting tot terugbetaling.

Related to Herindiensttreding

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.

  • Eindejaarsuitkering 1. De werknemer die in een kalenderjaar op enig moment in dienst is bij een instelling, ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33%.

  • Arbeidsduurverkorting ARTIKEL 6