Common use of Faciliteiten Clause in Contracts

Faciliteiten. De toekenning en gebruikmaking van faciliteiten hebben betrekking op: a. De terbeschikkingstelling van publicatiemogelijkheden voor: • het doen van mededelingen van zakelijke en informatieve aard; • het bekendmaken van de namen van vertegenwoordigers of contactpersonen van vakorganisaties; • het aankondigen van vergaderingen van vakorganisaties; • het publiceren van beknopte verslagen van deze vergaderingen; • de kandidaatstelling van leden van de Ondernemingsraad. Een exemplaar van de te publiceren berichten en mededelingen wordt vooraf ter kennis van de ANWB gebracht. De directeur HRM is daarbij de contactpersoon voor de vakorganisaties; b. De terbeschikkingstelling van vergaderruimte ten behoeve van vergaderingen en in het algemeen ten behoeve van het onderhouden van contacten met de leden van vakorganisaties. Het gebruik van deze vergaderruimte geschiedt in beginsel binnen de normale kantoortijden, op basis van een tijdig ingediende aanvraag; c. Het gebruik in voorkomende gevallen van de interne postdienst voor de interne verspreiding van geadresseerde stukken van de vertegenwoordigers of contactpersonen van vakorganisaties; d. AWVN-werkgeversbijdrage Het door de ANWB betalen van de zogenoemde AWVN- werkgeverbijdrage-regeling volgens de tussen AWVN en de vakorganisaties overeengekomen procedure, waarbij de Stichting Fonds Industriële Bonden is belast met de inning, verantwoording en verdeling van de bijdrage. De bijdrage wordt jaarlijks geïndexeerd. e. Het bieden van een doorklikmogelijkheid op het Intranet van de ANWB naar de website van de vakorganisaties.

Faciliteiten. 2.1. De toekenning en gebruikmaking van faciliteiten binnen de onderneming aan de vakorganisaties hebben betrekking op: a. De terbeschikkingstelling de ter beschikkingstelling op de daartoe bestemde plaatsen van publicatiemogelijkheden publi- catiemogelijkheden, voor: • - het doen van mededelingen van zakelijke en informatieve aardaard ten aanzien van de eigen onderneming of de eigen bedrijfstak; • - het bekendmaken van de namen van vertegenwoordigers of contactpersonen contact- personen van de vakorganisaties; • - het aankondigen van vergaderingen van de vakorganisaties; • - het publiceren van beknopte verslagen van deze vergaderingen; • - de kandidaatstelling van leden voor de ondernemingsraad. Mits passend staat voor het bovenstaande tevens het interne mailsys- teem van de Ondernemingsraadonderneming ter beschikking. Een exemplaar van de te publiceren berichten en mededelingen wordt vooraf ter kennis van de ANWB ondernemingsleiding gebracht. De directeur HRM is daarbij de contactpersoon voor de vakorganisaties; b. De terbeschikkingstelling het ter beschikking stellen van vergadertijd en vergaderruimte in de onderneming voor het verenigingskader van de betrokken vakorganisa- ties, een en ander per onderneming te concretiseren (met verenigings- kader is bedoeld de bestuursleden van een bedrijfsledengroep); c. het ter beschikking stellen van de vergaderruimte in de onderneming buiten kantoortijd ten behoeve van vergaderingen en in het algemeen ten behoeve van het onderhouden van contacten verenigings- orgaan met de leden van vakorganisatiesde vakorganisatie in de onderneming. Het gebruik van deze vergaderruimte geschiedt in beginsel Indien de omstandigheden binnen de normale kantoortijden, op basis van een tijdig ingediende aanvraagonderneming zulks toelaten kan eventueel ook vergaderruimte ter beschikking worden gesteld tijdens de lunch- pauze; c. Het d. het gebruik in voorkomende gevallen van de interne postdienst van de onderneming voor de interne verspreiding van geadresseerde stukken van aan de vertegenwoordigers of contactpersonen van vakorganisaties; d. AWVN-werkgeversbijdrage Het door de ANWB betalen van de zogenoemde AWVN- werkgeverbijdrage-regeling volgens de tussen AWVN en de vakorganisaties overeengekomen procedure, waarbij de Stichting Fonds Industriële Bonden is belast met de inning, verantwoording en verdeling van de bijdrage. De bijdrage wordt jaarlijks geïndexeerd. e. Het bieden van een doorklikmogelijkheid op het Intranet van de ANWB naar de website van de vakorganisaties. 2.2. De uitoefening van de activiteiten in de onderneming van de vakorganisa- ties en de toekenning en gebruikmaking van faciliteiten daartoe mogen de goede gang van zaken in de onderneming niet verstoren.

Faciliteiten. 2.1. De toekenning en gebruikmaking van faciliteiten binnen de onderneming aan de vakorganisaties hebben betrekking op: a. De terbeschikkingstelling de ter beschikkingstelling op de daartoe bestemde plaatsen van publicatiemogelijkheden publi- catiemogelijkheden voor: • - het doen van mededelingen van zakelijke en informatieve aardaard ten aanzien van de eigen onderneming of de eigen bedrijfstak; • - het bekendmaken van de namen van vertegenwoordigers of contactpersonen contact- personen van de vakorganisaties; • - het aankondigen van vergaderingen van de vakorganisaties; • - het publiceren van beknopte verslagen van deze vergaderingen; • - de kandidaatstelling van leden voor de ondernemingsraad. Mits passend staat voor het bovenstaande tevens het interne mailsys- teem van de Ondernemingsraadonderneming ter beschikking. Een exemplaar van de te publiceren berichten en mededelingen wordt vooraf ter kennis van de ANWB ondernemingsleiding gebracht. De directeur HRM is daarbij de contactpersoon voor de vakorganisaties; b. De terbeschikkingstelling het ter beschikking stellen van vergadertijd en vergaderruimte in de onderneming voor het verenigingskader van de betrokken vakorganisa- ties, een en ander per onderneming te concretiseren (met verenigings- kader is bedoeld de bestuursleden van een bedrijfsledengroep); c. het ter beschikking stellen van de vergaderruimte in de onderneming buiten kantoortijd ten behoeve van vergaderingen en in het algemeen ten behoeve van het onderhouden van contacten verenigings- orgaan met de leden van vakorganisatiesde vakorganisatie in de onderneming. Het gebruik van deze vergaderruimte geschiedt in beginsel Indien de omstandigheden binnen de normale kantoortijden, op basis van een tijdig ingediende aanvraagonderneming zulks toelaten kan even- tueel ook vergaderruimte ter beschikking worden gesteld tijdens de lunchpauze; c. Het d. het gebruik in voorkomende gevallen van de interne postdienst van de onderneming voor de interne verspreiding van geadresseerde stukken van aan de vertegenwoordigers of contactpersonen van vakorganisaties; d. AWVN-werkgeversbijdrage Het door de ANWB betalen van de zogenoemde AWVN- werkgeverbijdrage-regeling volgens de tussen AWVN en de vakorganisaties overeengekomen procedure, waarbij de Stichting Fonds Industriële Bonden is belast met de inning, verantwoording en verdeling van de bijdrage. De bijdrage wordt jaarlijks geïndexeerd. e. Het bieden van een doorklikmogelijkheid op het Intranet van de ANWB naar de website van de vakorganisaties. 2.2. De uitoefening van de activiteiten in de onderneming van de vakorganisa- ties en de toekenning en gebruikmaking van faciliteiten daartoe mogen de goede gang van zaken in de onderneming niet verstoren.

Faciliteiten. De toekenning en gebruikmaking van faciliteiten hebben betrekking op: a. De terbeschikkingstelling werkgever stelt ruimte ter beschikking op de daartoe bestemde plaatsen, bijvoorbeeld van publicatiemogelijkheden publicatieborden, en wel voor: • - het doen van mededelingen van zakelijke en informatieve aard; • aard ten aanzien van de eigen onderneming of de eigen bedrijfstak - het bekendmaken bekend maken van de namen van vertegenwoordigers of contactpersonen van vakorganisaties; • de vakorganisaties - het aankondigen van vergaderingen van vakorganisaties; • de vakorganisaties - het publiceren van beknopte verslagen van deze vergaderingen; • vergaderingen - de kandidaatstelling van leden van de Ondernemingsraad. Een ondernemingsraad - een exemplaar van de te publiceren berichten en mededelingen wordt vooraf ter kennis van de ANWB ondernemingsleiding gebracht. b. Voor vakbondswerk in de onderneming stelt de werkgever, indien mogelijk, vergaderruimte beschikbaar in een bioscoop, mits dit vakbondswerk van tevoren bij de werkgever is aangemeld. De directeur HRM is daarbij uitoefening van de contactpersoon voor activiteiten in de vakorganisaties; b. De terbeschikkingstelling onderneming van vergaderruimte ten behoeve de vakorganisaties en het toekennen en gebruik maken van vergaderingen en faciliteiten daartoe, mogen de goede gang van zaken in het algemeen ten behoeve van het onderhouden van contacten met de leden van vakorganisatiesonderneming niet verstoren. Het gebruik van deze vergaderruimte geschiedt in beginsel binnen de normale kantoortijden, op basis van een tijdig ingediende aanvraag;CAO Bioscoopbedrijf 1 januari 2014 – 1 juli 2016 c. Het gebruik in voorkomende gevallen In bijzondere omstandigheden, wanneer het bedrijfsbelang dit naar het oordeel van de interne postdienst voor ondernemingsleiding vordert, kan het verlenen van faciliteiten worden opgeschort. Dit geschiedt niet dan na voorafgaand overleg tussen de interne verspreiding ondernemingsleiding en de betrokken vakorganisatie. d. Indien verschil van geadresseerde stukken inzicht rijst over de wijze van toekennen en gebruik maken van faciliteiten in de onderneming en de daarbij gemaakte afspraken kan ieder der betrokken partijen dit verschil van inzicht onderwerpen aan het oordeel van de vertegenwoordigers of contactpersonen van vakorganisaties; d. AWVN-werkgeversbijdrage Het door de ANWB betalen van de zogenoemde AWVN- werkgeverbijdrage-regeling volgens de tussen AWVN Sociale Commissie, zoals bedoeld in artikel 4, en de vakorganisaties overeengekomen procedure, waarbij de Stichting Fonds Industriële Bonden is belast met de inning, verantwoording en verdeling van de bijdrage. De bijdrage wordt jaarlijks geïndexeerddaarbij het verzoek doen om goede diensten te verlenen. e. Het bieden van een doorklikmogelijkheid op het Intranet De werkgever stelt de werknemer in de gelegenheid de jaarlijkse contributie van de ANWB naar de website van de vakorganisatiesVakorganisatie via het bruto salaris te verrekenen.

Faciliteiten. 2.1. De toekenning en gebruikmaking van faciliteiten binnen de onderneming aan de vakorganisaties hebben betrekking op: a. De terbeschikkingstelling de ter beschikkingstelling op de daartoe bestemde plaatsen van publicatiemogelijkheden publicatiemogelijkheden, voor: • - het doen van mededelingen van zakelijke en informatieve aardaard ten aanzien van de eigen onderneming of de eigen bedrijfstak; • - het bekendmaken van de namen van vertegenwoordigers of contactpersonen van de vakorganisaties; • - het aankondigen van vergaderingen van de vakorganisaties; • - het publiceren van beknopte verslagen van deze vergaderingen; • - de kandidaatstelling van leden voor de ondernemingsraad. Mits passend staat voor het bovenstaande tevens het interne mailsysteem van de Ondernemingsraadonderneming ter beschikking. Een exemplaar van de te publiceren berichten en mededelingen wordt vooraf ter kennis van de ANWB ondernemingsleiding gebracht. De directeur HRM is daarbij de contactpersoon voor de vakorganisaties; b. De terbeschikkingstelling het ter beschikking stellen van vergadertijd en vergaderruimte in de onderneming voor het verenigingskader van de betrokken vakorganisaties, een en ander per onderneming te concretiseren (met verenigingskader is bedoeld de bestuursleden van een bedrijfsledengroep); c. het ter beschikking stellen van de vergaderruimte in de onderneming buiten kantoortijd ten behoeve van vergaderingen en in het algemeen ten behoeve van het onderhouden van contacten verenigingsorgaan met de leden van vakorganisatiesde vakorganisatie in de onderneming. Het gebruik van deze vergaderruimte geschiedt in beginsel Indien de omstandigheden binnen de normale kantoortijden, op basis van een tijdig ingediende aanvraagonderneming zulks toelaten kan eventueel ook vergaderruimte ter beschikking worden gesteld tijdens de lunchpauze; c. Het d. het gebruik in voorkomende gevallen van de interne postdienst van de onderneming voor de interne verspreiding van geadresseerde stukken van aan de vertegenwoordigers of contactpersonen van vakorganisaties; d. AWVN-werkgeversbijdrage Het door de ANWB betalen van de zogenoemde AWVN- werkgeverbijdrage-regeling volgens de tussen AWVN en de vakorganisaties overeengekomen procedure, waarbij de Stichting Fonds Industriële Bonden is belast met de inning, verantwoording en verdeling van de bijdrage. De bijdrage wordt jaarlijks geïndexeerd. e. Het bieden van een doorklikmogelijkheid op het Intranet van de ANWB naar de website van de vakorganisaties. 2.2. De uitoefening van de activiteiten in de onderneming van de vakorganisaties en de toekenning en gebruikmaking van faciliteiten daartoe mogen de goede gang van zaken in de onderneming niet verstoren.

Faciliteiten. 2.1. De toekenning en gebruikmaking van faciliteiten binnen de onderneming aan de vakorganisaties hebben betrekking op: a. De terbeschikkingstelling de ter beschikkingstelling op de daartoe bestemde plaatsen van publicatiemogelijkheden voor: • - het doen van mededelingen van zakelijke en informatieve aardaard ten aanzien van de eigen onderneming of de eigen bedrijfstak; • - het bekendmaken van de namen van vertegenwoordigers of contactpersonen van de vakorganisaties; • - het aankondigen van vergaderingen van de vakorganisaties; • - het publiceren van beknopte verslagen van deze vergaderingen; • - de kandidaatstelling van leden voor de ondernemingsraad. Mits passend staat voor het bovenstaande tevens het interne mailsysteem van de Ondernemingsraadonderneming ter beschikking. Een exemplaar van de te publiceren berichten en mededelingen wordt vooraf ter kennis van de ANWB ondernemingsleiding gebracht. De directeur HRM is daarbij de contactpersoon voor de vakorganisaties; b. De terbeschikkingstelling het ter beschikking stellen van vergadertijd en vergaderruimte in de onderneming voor het verenigingskader van de betrokken vakorganisaties, een en ander per onderneming te concretiseren (met verenigingskader is bedoeld de bestuursleden van een bedrijfsledengroep); c. het ter beschikking stellen van de vergaderruimte in de onderneming buiten kantoortijd ten behoeve van vergaderingen en in het algemeen ten behoeve van het onderhouden van contacten verenigingsorgaan met de leden van vakorganisatiesde vakorganisatie in de onderneming. Het gebruik van deze vergaderruimte geschiedt in beginsel Indien de omstandigheden binnen de normale kantoortijden, op basis van een tijdig ingediende aanvraagonderneming zulks toelaten kan eventueel ook vergaderruimte ter beschikking worden gesteld tijdens de lunchpauze; c. Het d. het gebruik in voorkomende gevallen van de interne postdienst van de onderneming voor de interne verspreiding van geadresseerde stukken van aan de vertegenwoordigers of contactpersonen van vakorganisaties; d. AWVN-werkgeversbijdrage Het door de ANWB betalen van de zogenoemde AWVN- werkgeverbijdrage-regeling volgens de tussen AWVN en de vakorganisaties overeengekomen procedure, waarbij de Stichting Fonds Industriële Bonden is belast met de inning, verantwoording en verdeling van de bijdrage. De bijdrage wordt jaarlijks geïndexeerd. e. Het bieden van een doorklikmogelijkheid op het Intranet van de ANWB naar de website van de vakorganisaties. 2.2. De uitoefening van de activiteiten in de onderneming van de vakorganisaties en de toekenning en gebruikmaking van faciliteiten daartoe mogen de goede gang van zaken in de onderneming niet verstoren.

Faciliteiten. 2.1. De toekenning en gebruikmaking van faciliteiten binnen de onderneming aan de vakorganisaties hebben betrekking op: a. De terbeschikkingstelling de ter beschikkingstelling op de daartoe bestemde plaatsen van publicatiemogelijkheden publi- catiemogelijkheden voor: • - het doen van mededelingen van zakelijke en informatieve aardaard ten aanzien van de eigen onderneming of de eigen bedrijfstak; • - het bekendmaken van de namen van vertegenwoordigers of contactpersonen contact- personen van de vakorganisaties; • - het aankondigen van vergaderingen van de vakorganisaties; • - het publiceren van beknopte verslagen van deze vergaderingen; • - de kandidaatstelling van leden voor de ondernemingsraad. Mits passend staat voor het bovenstaande tevens het interne mailsysteem van de Ondernemingsraadonderneming ter beschikking. Een exemplaar van de te publiceren berichten en mededelingen wordt vooraf ter kennis van de ANWB ondernemingsleiding gebracht. De directeur HRM is daarbij de contactpersoon voor de vakorganisaties; b. De terbeschikkingstelling het ter beschikking stellen van vergadertijd en vergaderruimte in de onderneming voor het verenigingskader van de betrokken vakorganisaties, een en ander per onderneming te concretiseren (met verenigingskader is bedoeld de bestuursleden van een bedrijfsledengroep); c. het ter beschikking stellen van de vergaderruimte in de onderneming buiten kantoortijd ten behoeve van vergaderingen en in het algemeen ten behoeve van het onderhouden van contacten verenigings- orgaan met de leden van vakorganisatiesde vakorganisatie in de onderneming. Het gebruik van deze vergaderruimte geschiedt in beginsel Indien de omstandigheden binnen de normale kantoortijden, op basis van een tijdig ingediende aanvraagonderneming zulks toelaten kan eventueel ook vergaderruimte ter beschikking worden gesteld tijdens de lunchpauze; c. Het d. het gebruik in voorkomende gevallen van de interne postdienst van de onderneming voor de interne verspreiding van geadresseerde stukken van aan de vertegenwoordigers of contactpersonen van vakorganisaties; d. AWVN-werkgeversbijdrage Het door de ANWB betalen van de zogenoemde AWVN- werkgeverbijdrage-regeling volgens de tussen AWVN en de vakorganisaties overeengekomen procedure, waarbij de Stichting Fonds Industriële Bonden is belast met de inning, verantwoording en verdeling van de bijdrage. De bijdrage wordt jaarlijks geïndexeerd. e. Het bieden van een doorklikmogelijkheid op het Intranet van de ANWB naar de website van de vakorganisaties. 2.2. De uitoefening van de activiteiten in de onderneming van de vakorganisaties en de toekenning en gebruikmaking van faciliteiten daartoe mogen de goede gang van zaken in de onderneming niet verstoren.

Faciliteiten. 2.1. De toekenning en gebruikmaking van faciliteiten binnen de onderneming aan de vakorganisaties hebben betrekking op: a. De terbeschikkingstelling de ter beschikkingstelling op de daartoe bestemde plaatsen van publicatiemogelijkheden publi- catiemogelijkheden, voor: • - het doen van mededelingen van zakelijke en informatieve aardaard ten aanzien van de eigen onderneming of de eigen bedrijfstak; • - het bekendmaken van de namen van vertegenwoordigers of contactpersonen contact- personen van de vakorganisaties; • - het aankondigen van vergaderingen van de vakorganisaties; • - het publiceren van beknopte verslagen van deze vergaderingen; • - de kandidaatstelling van leden voor de ondernemingsraad. Mits passend staat voor het bovenstaande tevens het interne mailsysteem van de Ondernemingsraadonderneming ter beschikking. Een exemplaar van de te publiceren berichten en mededelingen wordt vooraf ter kennis van de ANWB ondernemingsleiding gebracht. De directeur HRM is daarbij de contactpersoon voor de vakorganisaties; b. De terbeschikkingstelling het ter beschikking stellen van vergadertijd en vergaderruimte in de onderneming voor het verenigingskader van de betrokken vakorganisaties, een en ander per onderneming te concretiseren (met verenigingskader is bedoeld de bestuursleden van een bedrijfsledengroep); c. het ter beschikking stellen van de vergaderruimte in de onderneming buiten kantoortijd ten behoeve van vergaderingen en in het algemeen ten behoeve van het onderhouden van contacten verenigings- orgaan met de leden van vakorganisatiesde vakorganisatie in de onderneming. Het gebruik van deze vergaderruimte geschiedt in beginsel Indien de omstandigheden binnen de normale kantoortijden, op basis van een tijdig ingediende aanvraagonderneming zulks toelaten kan eventueel ook vergaderruimte ter beschikking worden gesteld tijdens de lunchpauze; c. Het d. het gebruik in voorkomende gevallen van de interne postdienst van de onderneming voor de interne verspreiding van geadresseerde stukken van aan de vertegenwoordigers of contactpersonen van vakorganisaties; d. AWVN-werkgeversbijdrage Het door de ANWB betalen van de zogenoemde AWVN- werkgeverbijdrage-regeling volgens de tussen AWVN en de vakorganisaties overeengekomen procedure, waarbij de Stichting Fonds Industriële Bonden is belast met de inning, verantwoording en verdeling van de bijdrage. De bijdrage wordt jaarlijks geïndexeerd. e. Het bieden van een doorklikmogelijkheid op het Intranet van de ANWB naar de website van de vakorganisaties. 2.2. De uitoefening van de activiteiten in de onderneming van de vakorganisaties en de toekenning en gebruikmaking van faciliteiten daartoe mogen de goede gang van zaken in de onderneming niet verstoren.

Faciliteiten. De toekenning en gebruikmaking 1. Het gebruik van faciliteiten hebben betrekking opde voor de Ondernemingsraad bestemde publicatieborden / intranetpagina voor: a. De terbeschikkingstelling van publicatiemogelijkheden voor: • het doen van mededelingen van zakelijke en informatieve aard; • het bekendmaken van de namen van vertegenwoordigers of contactpersonen van vakorganisaties; • de vakvereniging; b. het aankondigen van vergaderingen van vakorganisaties; • de vakvereniging; c. het publiceren van beknopte verslagen van deze vergaderingen; • de vergaderingen als hierboven bedoeld; d. de kandidaatstelling van leden voor de Ondernemingsraad; e. het doen van mededelingen van zakelijke en informatieve aard betreffende de activiteiten van de Ondernemingsraadvakvereniging. Een De werkgever ontvangt vooraf een exemplaar van de te publiceren berichten en mededelingen wordt vooraf ter kennis van de ANWB gebrachtmededelingen. 2. De directeur HRM is daarbij de contactpersoon voor de vakorganisaties; b. De terbeschikkingstelling van een vergaderruimte in de onderneming, ten behoeve van vergaderingen van het in artikel A. bedoelde orgaan en in het algemeen ten behoeve van het onderhouden van contacten met de leden van vakorganisatiesde vakvereniging in de onderneming. 3. Het gebruik maken van deze een vergaderruimte geschiedt in beginsel binnen buiten de normale kantoortijden, op basis van een tijdig ingediende aanvraag;aanvraag bij de werkgever. c. 4. Het gebruik in voorkomende gevallen van de interne postdienst van de onderneming voor de interne verspreiding van geadresseerde stukken van aan de vertegenwoordigers of contactpersonen contactper- sonen van vakorganisatiesde vakvereniging. 5. Dit alles met dien verstande dat: a. bij uitoefening van de activiteiten van de vakvereniging binnen de onderneming en bij de gebruikmaking van de beschikbaar gestelde faciliteiten de vakvereniging de maatschappelijke zorgvuldigheid jegens de werkgever in acht zal nemen; d. AWVN-werkgeversbijdrage Het door de ANWB betalen b. in bijzondere omstandigheden, wanneer het belang dit naar het oordeel van de zogenoemde AWVN- werkgeverbijdrage-regeling volgens werkgever vordert, het verlenen van faciliteiten kan worden opgeschort. Dit zal niet eerder geschieden dan na voorafgaand overleg tussen de tussen AWVN werkgever en de vakorganisaties overeengekomen procedurebetrokken vakvereniging; c. indien de werkgever en de vakvereniging niet tot overeenstemming zijn gekomen met betrekking tot een gerezen verschil van inzicht aangaande de wijze van toekenning en gebruikmaking van faciliteiten en de daarbij gemaakte afspraken, waarbij de Stichting Fonds Industriële Bonden is belast met werkgever en de inning, verantwoording en verdeling van de bijdrage. De bijdrage wordt jaarlijks geïndexeerdvakvereniging verplicht zijn dit in onderling overleg te regelen. e. Het bieden van een doorklikmogelijkheid op het Intranet van de ANWB naar de website van de vakorganisaties.

Faciliteiten. 1. De toekenning en gebruikmaking van faciliteiten binnen de onderneming aan de werknemersorganisaties hebben betrekking op: a. De terbeschikkingstelling de ter beschikkingstelling op de daartoe bestemde plaatsen van publicatiemogelijkheden publicatieborden en wel voor: • – het doen van mededelingen van zakelijke en informatieve aardaard ten aanzien van de eigen onderneming of de eigen bedrijfstak; • – het bekendmaken van de namen van vertegenwoordigers of contactpersonen de bestuurders van vakorganisatiesde werknemersorganisaties; • – het aankondigen van vergaderingen van vakorganisatiesde werknemersorganisaties; • – het publiceren van beknopte verslagen van deze vergaderingen; • – de kandidaatstelling van leden van de Ondernemingsraad. Een exemplaar De inhoud van de te publiceren berichten en mededelingen wordt vooraf ter kennis van de ANWB ondernemingsleiding gebracht. De directeur HRM is daarbij de contactpersoon voor de vakorganisaties;. b. De terbeschikkingstelling ter beschikkingstelling van vergaderruimte (indien aanwezig) in de onderneming, ten behoeve van vergaderingen van het verenigingsorgaan en in het algemeen ten behoeve van het onderhouden van contacten met de leden van vakorganisatiesde werknemersorganisaties in de onderneming. Een en ander zal tijdig aangevraagd moeten worden bij de ondernemingsleiding. Het gebruik van deze vergaderruimte geschiedt in beginsel binnen buiten of aansluitend aan de normale kantoortijden, op basis van een tijdig ingediende aanvraag;werktijden. c. Het gebruik in voorkomende gevallen Kaderleden van werknemersorganisaties mogen na overleg en toestemming van de interne postdienst voor directie, de interne verspreiding van geadresseerde stukken door de organisatie geschreven brieven en brochures uitdelen. 2. De uitoefening van de vertegenwoordigers of contactpersonen van vakorganisaties; d. AWVN-werkgeversbijdrage Het door activiteiten in de ANWB betalen onderneming van de zogenoemde AWVN- werkgeverbijdrage-regeling volgens de tussen AWVN werknemersorganisaties en de vakorganisaties overeengekomen proceduretoekenning en gebruikmaking van faciliteiten daartoe mogen de goede gang van zaken in de onderneming niet verstoren. 3. In bijzondere omstandigheden, waarbij de Stichting Fonds Industriële Bonden is belast met de inning, verantwoording en verdeling wanneer het bedrijfsbelang dit naar het oordeel van de bijdrageondernemingsleiding vordert, kan het verlenen van faciliteiten worden opgeschort. De bijdrage wordt jaarlijks geïndexeerdDit zal niet geschieden dan na voorafgaand overleg tussen de ondernemingsleiding en de betrokken werknemersorganisatie(s). e. Het bieden 4. Indien verschil van een doorklikmogelijkheid op inzicht rijst over de wijze van toekenning en gebruikmaking van faciliteiten in de onderneming en de daarbij gemaakte afspraken, kan ieder der betrokken partijen dit verschil van inzicht onderwerpen aan het Intranet oordeel van de ANWB naar Vaste Commissie bij de website van de vakorganisatiesCAO en daarbij het verzoek doen om goede diensten te verlenen.

Faciliteiten. De toekenning en gebruikmaking van faciliteiten hebben betrekking op: a. De terbeschikkingstelling werkgever stelt ruimte ter beschikking op de daartoe bestemde plaatsen, bijvoorbeeld van publicatiemogelijkheden publicatieborden, en wel voor: • - het doen van mededelingen van zakelijke en informatieve aard; • aard ten aanzien van de eigen onderneming of de eigen bedrijfstak - het bekendmaken bekend maken van de namen van vertegenwoordigers of contactpersonen van vakorganisaties; • de vakorganisaties - het aankondigen van vergaderingen van vakorganisaties; • de vakorganisaties - het publiceren van beknopte verslagen van deze vergaderingen; • vergaderingen - de kandidaatstelling van leden van de Ondernemingsraad. Een ondernemingsraad - een exemplaar van de te publiceren berichten en mededelingen wordt vooraf ter kennis van de ANWB ondernemingsleiding gebracht. b. Voor vakbondswerk in de onderneming stelt de werkgever, indien mogelijk, vergaderruimte beschikbaar in een bioscoop, mits dit vakbondswerk van tevoren bij de werkgever is aangemeld. De directeur HRM is daarbij uitoefening van de contactpersoon voor activiteiten in de vakorganisaties; b. De terbeschikkingstelling onderneming van vergaderruimte ten behoeve de vakorganisaties en het toekennen en gebruik maken van vergaderingen en faciliteiten daartoe, mogen de goede gang van zaken in het algemeen ten behoeve van het onderhouden van contacten met de leden van vakorganisaties. Het gebruik van deze vergaderruimte geschiedt in beginsel binnen de normale kantoortijden, op basis van een tijdig ingediende aanvraag;onderneming niet verstoren. c. Het gebruik in voorkomende gevallen In bijzondere omstandigheden, wanneer het bedrijfsbelang dit naar het oordeel van de interne postdienst voor ondernemingsleiding vordert, kan het verlenen van faciliteiten worden opgeschort. Dit geschiedt niet dan na voorafgaand overleg tussen de interne verspreiding ondernemingsleiding en de betrokken vakorganisatie. CAO Bioscoopbedrijf 2011 d. Indien verschil van geadresseerde stukken inzicht rijst over de wijze van toekennen en gebruik maken van faciliteiten in de onderneming en de daarbij gemaakte afspraken kan ieder der betrokken partijen dit verschil van inzicht onderwerpen aan het oordeel van de vertegenwoordigers of contactpersonen van vakorganisaties; d. AWVN-werkgeversbijdrage Het door de ANWB betalen van de zogenoemde AWVN- werkgeverbijdrage-regeling volgens de tussen AWVN Sociale Commissie, zoals bedoeld in artikel 4, en de vakorganisaties overeengekomen procedure, waarbij de Stichting Fonds Industriële Bonden is belast met de inning, verantwoording en verdeling van de bijdrage. De bijdrage wordt jaarlijks geïndexeerddaarbij het verzoek doen om goede diensten te verlenen. e. Het bieden van een doorklikmogelijkheid op het Intranet De werkgever stelt de werknemer in de gelegenheid de jaarlijkse contributie van de ANWB naar de website van de vakorganisatiesVakorganisatie via het bruto salaris te verrekenen.

Faciliteiten. De toekenning en gebruikmaking van faciliteiten hebben betrekking op: a. De terbeschikkingstelling van publicatiemogelijkheden voor: • het doen van mededelingen van zakelijke en informatieve aard; • het bekendmaken van de namen van vertegenwoordigers of contactpersonen van vakorganisaties; • het aankondigen van vergaderingen van vakorganisaties; • het publiceren van beknopte verslagen van deze vergaderingen; • de kandidaatstelling van leden van de Ondernemingsraad. Een exemplaar van de te publiceren berichten en mededelingen wordt vooraf ter kennis van de ANWB onderneming gebracht. De directeur HRM is daarbij de contactpersoon voor de vakorganisaties; b. De terbeschikkingstelling van vergaderruimte ten behoeve van vergaderingen en in het algemeen ten behoeve van het onderhouden van contacten met de leden van vakorganisaties. Het gebruik van deze vergaderruimte geschiedt in beginsel binnen de normale kantoortijden, op basis van een tijdig ingediende aanvraag; c. Het gebruik in voorkomende gevallen van de interne postdienst voor de interne verspreiding van geadresseerde stukken van de vertegenwoordigers of contactpersonen van vakorganisaties; d. AWVN-werkgeversbijdrage Het betalen door de ANWB betalen onderneming van de zogenoemde AWVN- werkgeverbijdrage-regeling werkgeversbijdrageregeling volgens de tussen de AWVN en de vakorganisaties overeengekomen procedure, waarbij de Stichting Fonds Industriële Bonden belast is belast met de inning, verantwoording en verdeling van de bijdrage. De bijdrage wordt jaarlijks geïndexeerd. e. Het bieden van een doorklikmogelijkheid op het Intranet van de ANWB onderneming naar de website van de vakorganisaties.

Faciliteiten. 2.1. De toekenning en gebruikmaking van faciliteiten binnen de onderneming aan de vakorganisaties hebben betrekking op: a. De terbeschikkingstelling de ter beschikkingstelling op de daartoe bestemde plaatsen van publicatiemogelijkheden publi- catiemogelijkheden voor: • - het doen van mededelingen van zakelijke en informatieve aardaard ten aanzien van de eigen onderneming of de eigen bedrijfstak; • - het bekendmaken van de namen van vertegenwoordigers of contactpersonen contact- personen van de vakorganisaties; • - het aankondigen van vergaderingen van de vakorganisaties; • - het publiceren van beknopte verslagen van deze vergaderingen; • - de kandidaatstelling van leden voor de ondernemingsraad. Mits passend staat voor het bovenstaande tevens het interne mailsysteem van de Ondernemingsraadonderneming ter beschikking. Een exemplaar van de te publiceren berichten en mededelingen wordt vooraf ter kennis van de ANWB ondernemingsleiding gebracht. De directeur HRM is daarbij de contactpersoon voor de vakorganisaties; b. De terbeschikkingstelling het ter beschikking stellen van vergadertijd en vergaderruimte in de onderneming voor het verenigingskader van de betrokken vakorganisa- ties, een en ander per onderneming te concretiseren (met verenigings- kader is bedoeld de bestuursleden van een bedrijfsledengroep); c. het ter beschikking stellen van de vergaderruimte in de onderneming buiten kantoortijd ten behoeve van vergaderingen en in het algemeen ten behoeve van het onderhouden van contacten verenigings- orgaan met de leden van vakorganisatiesde vakorganisatie in de onderneming. Het gebruik van deze vergaderruimte geschiedt in beginsel Indien de omstandigheden binnen de normale kantoortijden, op basis van een tijdig ingediende aanvraagonderneming zulks toelaten kan eventueel ook vergaderruimte ter beschikking worden gesteld tijdens de lunch- pauze; c. Het d. het gebruik in voorkomende gevallen van de interne postdienst van de onderneming voor de interne verspreiding van geadresseerde stukken van aan de vertegenwoordigers of contactpersonen van vakorganisaties; d. AWVN-werkgeversbijdrage Het door de ANWB betalen van de zogenoemde AWVN- werkgeverbijdrage-regeling volgens de tussen AWVN en de vakorganisaties overeengekomen procedure, waarbij de Stichting Fonds Industriële Bonden is belast met de inning, verantwoording en verdeling van de bijdrage. De bijdrage wordt jaarlijks geïndexeerd. e. Het bieden van een doorklikmogelijkheid op het Intranet van de ANWB naar de website van de vakorganisaties. 2.2. De uitoefening van de activiteiten in de onderneming van de vakorganisa- ties en de toekenning en gebruikmaking van faciliteiten daartoe mogen de goede gang van zaken in de onderneming niet verstoren.