Februari Voorbeeldclausules

Februari. 10 febr: Toelichting PvA CS in VNG- commissie Zorg, Jeugd & Onderwijs (ZJO) en in VNG-commissie van Dienstverleningszaken (CvD) 16 febr: Bespreken CS op Stuurgroep i-Sociaal Domein 17 febr: Workshop CS op digi-congres ‘Anders doen in het Sociaal Domein’
Sample 1Sample 2
Februari. 5 10 4 Maart 6 11 11 Maart 7 12 18 Maart 8 13 25 Maart 29 maart Xxxxx Xxxxxxx 3e vaccinatie reguliere groepen '23 en eerste vaccinatie februari groepen '23 op 26-3 van 9.00- 12.00 9 14 1 April Tweede Paasdag Einde stage 3e jaars opleidingen: AA/DA/TA 10 15 8 April 9 april suikerfeest 11 16 15 April Afronding onderwijsperiode 3 1 17 22 April Start onderwijsperiode 4 18 29 April Meivakantie 9 Mei Meivakantie en 9 mei Hemelvaart Cariere beurs dinsdag 7 mei 2 20 13 Mei Titer reguliere groepen '23 op 16-5 van 9.00-12.00 3 21 20 Mei 20 mei Tweede Pinksterdag 4 22 27 Mei 5 23 3 Juni 6 24 10 Juni Einde stage 3e jaars regulier: PW/OA/VZ-IG/VP MZ/ DHZW/SW 7 25 17 Juni 8 26 24 Juni Einde stage 2e jaars opleidingen: AA/DA/TA Blokweek stage voor PW en OA 9 27 1 Juli Einde stage 2e jaars regulier: PW/OA/VZ-IG/VP MZ/ DHZW/SW Bijlagen • Protocol Problemen in de beroepspraktijk: Handleiding voor praktijkbegeleiders • Protocol Het afbreken van de beroepspraktijk: Handleiding voor onderwijs- en praktijkbegeleiders • Document Ontwikkeling Beroepshouding
Sample 1
Februari. Op 6 februari 2015 vond een kapitaalverhoging plaats naar aanleiding van de verplichte inbreng in natura van 30 uitstaande eeuwigdurende converteerbare preferente effecten uitgegeven op 13 januari 2014 wat resulteerde in de uitgifte van 9.459.283 nieuwe aandelen. Vandaag staat geen van de eeuwigdurende converteerbare preferente effecten meer uit. Op 19 februari 2015 en volgend op de beursgang van de Vennootschap op de NYSE, betaalde Euronav de obligatie ten bedrage van 235,5 miljoen USD, die de overname van de 15 VLCC’s aangekondigd op 5 januari 2014 deels financierde, terug. Aangezien de obligatie werd uitgeven beneden de pari-waarde, overeenkomstig IFRS-regels, schreef de Vennootschap 20,4 miljoen USD (non-cash) af in het vierde kwartaal van 2014. Dat bracht de afschrijving voor deze obligatie voor het volledige jaar 2014 op 31,9 miljoen USD (non- cash) en een bijkomende 4,1 miljoen USD (non-cash) werd afgeschreven in het eerste kwartaal van 2015. Op 26 februari 2015 werd de VLCC Hirado (2011 – 302.550 dwt) geleverd aan de Vennootschap (het derde schip dat werd geleverd als onderdeel van de overname van vier moderne in Japan gebouwde VLCC’s zoals aangekondigd op 8 juli 2014).
Sample 1
Februari. Van het voorzetten van de schrijflessen voor den Granman kon heden niets komen. Vroeg in de morgen werd bericht ontvangen dat zekere SENTANIE, een der bewoners van Drietabbetje te Granbori is overleden, tengevolge van een beet van de maka-slang. Het lijk was op weg naar Drietabbetje. In verband daarmee verzocht KANAPE mij te verhuizen van `Granman-hoso' (het huis der anderen), naar 's Landsvergaderzaal te Drietabbetje naar een andere woning, om dat men nog niet wist waar het lijk zijn intrek zou nemen, in de `Krei-hoso' (huis van geween), dan wel in Granman-hoso; dat zou het lijk zelf bepalen [...]. Met KANAPE houd ik 's avonds eveneens een lange bespreking. Hoofdzakelijk over de school. Volgens hem is de totstandkoming daarvan slechts een kwestie van tijd. Na mijn bezoek in juli te Drietabbetje had hij de zaak met de Xxxxxxx besproken. Hij draagt de overtuiging dat AMAKTI op den duur zal toegeven. `Xxxxxx maar, dat AMAKTI zo dom is,' zegt KANAPE en `daarbij zoveel ruggesteun in deze heeft van enige invloedrijke Opo-kapiteins, maar die school komt er, meneer VAN LIER, heeft U ooit gehoord dat een paar mensen in staat zijn tegen te houden, iets waar een heel volk naar verlangt?' 17 Februari 1921 [...] Ik krijg de indruk dat AMAKTI dezer dagen het een en ander politieke spel met mij speelt, dat ik niet kan doorzien nog. Ik kan mij anders de voorkomendheid, zelfs onderdanigheid van de Granman niet verklaren. Nog altijd is het lijk van SENTANIE, die sedert zondag 13 j.l. te Granbori ov erleed, hier nog niet aangebracht. Om half elf 's avonds word ik in de regen uit mijn kamp gehaald door ASEKENDEe (neef en aangewezen opvolger van XXXXXX), voor ener zijner nichten die `stervende' is. Het meisje ANININBA is reeds een week lang ziek. [...] Xxxx hulp werd niet eerder ingeroepen omdat het toch niet zou geven; het Orakel had als oorzaak van de zioekte van het meisje opgegeven, dat zij door de geest van haar overleden moeder werd weggehaald, omdat haar tante, zuster van haar moeder, zich verzoend had met een man waarvan zij gescheiden was. (Die man leefde in vijandschap met de overleden zwageres.) Een jaar geleden was het zusje van XXXXXXXX om de zelfde reden overleden. Toch bleven die tante en oom nog samenleven; ANININBA zou dus beslist sterven (in zulke gevallen worden ook geen bosneger medicijnen toegediend. Slechts wordt de zieke met pimba bestreken en aan de goden en gran jorka's geofferd.) ASEKENDEe was op de gedachte gekomen om de hulp van Xx Xxxxxx in te roe...
Sample 1
Februari. Op 22 februari werd het nog even behoorlijk koud, maar dat leverde geen vangsten op. Op 23 februari slechts 2 vogels. Maar wel 2 hele leuke: een Bonte Strandloper en een Grote Lijster. En toen was daar 24 februari. Ik kon en wilde wel gaan vangen, maar het was echt ongelooflijk ontzettend mistig. De enige soort waarvoor dit heel misschien gunstig zou kunnen zijn rond deze tijd van het jaar was natuurlijk Bonte Strandloper. Maar goed, dit is maar één keer eerder ook echt gebleken, en dat was veel later in het seizoen. Even snel op xxx.xxxx.xx gekeken, en meteen al zag ik het: in heel Nederland was het vet mistig (ook boven zee), maar de Zeeuwse en voor een deel ook de Zuid-Hollandse kust leken geheel mistvrij. Dat is in ieder geval zeker niet ongunstig moet ik gedacht hebben. En omdat ik de dag daarvoor toch ook al een Bonte Strandloper had gevangen toch maar besloten om te gaan. Om 9.00 uur was ik aanwezig. Zo vlak aan zee bleek het zelfs nog mistiger dan thuis, met daarbij een heel zwak windje uit zee. Kon niet anders of het moest boven zee ook potdicht zitten dus. Ik installeerde bontbek op het dak en bontje op de slag, verder niks. Het eerste kwartier helemaal niks. Maar toen ineens toch 2 bontjes. Eén hoog rondje en daarna keihard door. Vrij snel daarna kwamen er achter elkaar groepjes, soms tot 30 aan toe, maar ook allemaal meteen ook weer door. Om 10.00 uur had ik nog steeds niks gevangen en besloot ik dummies buiten te zetten: 1 ZK Bonte Strandloper, 1 ZK Steenloper, 2 ZK Tureluur en 1 Breedbekstrandloper (je moet toch wat). Ik weet niet of het er iets mee te maken had, maar daarna begonnen de groepjes ineens een stuk beter te reageren. Eerst een klapje van 2, toen 10, etc.. En iedere keer als ik ging rapen kwamen er al weer nieuwe groepen, soms aangroeiend tot wel 40-50 exx. Die natuurlijk iedere keer precies als ik klaar was met rapen het voor gezien hielden met rondscheuren en doorgingen naar noord. Xxxxxx balen wel natuurlijk, maar eigenlijk niet zo heel erg. Want elke keer kwam er al heel snel weer dan een nieuwe groep waar ik dan meteen weer een mooie klap van kon maken. En zo ging het maar door. Ik was erg veel buiten aan het rapen of achter aan het ringen hetgeen mij heel veel nog meer hele mooie klappen heeft gekost natuurlijk. Maar dat kon mij niet deren op dat moment, ik was helemaal in een roes. Totaal overdonderd door wat er hier gebeurde. Waanzinnig gewoon!!! Nog wel even leuk om te vertellen is het volgende. Na weer wat vogels weg-ger...
Sample 1
Februari. Op 18 februari 2022 heeft Euronav maatregelen ter bescherming van walvissen verplicht gemaakt voor haar vloot. De Noord- Atlantische rechte walvis en de potvis in de oostelijke Middellandse Zee zijn door de International Union for Conservation of Nature (IUCN) geclassificeerd als "bedreigd" en er is duidelijk bewijs dat beide soorten negatieve gevolgen ondervinden van scheepvaartactiviteiten, waaronder scheepsaanvaringen. Om het risico voor deze dieren te beperken en de populatie een kans op overleven te geven, is het van essentieel belang dat schepen uit de buurt van kritieke habitats worden gehouden. Om deze bedreigde dieren te beschermen werkt Euronav samen met de Great Whale Conservancy (GWC), een milieu-NGO die zich inzet voor de bescherming van grote walvissen en hun habitat, om te onderzoeken hoe scheepsaanvaringen kunnen worden vermeden. Een eerste resultaat is de opname van de vrijwillige maatregelen van de Canadese oostkust, de wateren rond Californië (VS) en de Helleense geul in de Instructie voor Kapiteins van 2022, waardoor de maatregelen de facto verplicht worden voor haar schepen. In februari 2022 kondigden president Xxxxx en enkele Europese leiders verschillende economische sancties aan tegen Rusland in verband met de voornoemde conflicten in de regio Oekraïne. Gezien de rol van Rusland als een belangrijke wereldwijde exporteur van ruwe olie en aardgas wordt onze industriesector getroffen door economische sancties zoals handelstarieven en handelsembargo’s die de handelsactiviteiten beperken.
Sample 1

Related to Februari

  • Gegevens schenker Hier vult u uw persoonlijke gegevens in.

  • Gevolgen niet tijdig betalen Betaalt de klant niet binnen de overeengekomen termijn, dan is Ode Brewing gerechtigd de wettelijke rente van 2% per maand voor niet-handelstransacties en de wettelijke rente van 8% per maand voor handelstransacties in rekening te brengen vanaf de dag dat de klant in verzuim is, waarbij een gedeelte van een maand voor een hele maand wordt gerekend.

  • Roostervrije dagen Dagen waarop met behoud van loon geen arbeid wordt verricht en die aan het begin van het kalenderjaar op basis van de contractueel overeengekomen uren aan de werknemer worden toegekend.

  • Niet-tijdige betaling 1. De consument is in verzuim vanaf het verstrijken van de betalingsdatum. Na verstrijken van de betalingsdatum stuurt de ondernemer de consument een kosteloze betalingsherinnering, waarin hij de consument een nieuwe betaaltermijn stelt van tenminste 14 dagen na ontvangst van de herinnering. Tevens staan in de betalingsherinnering de gevolgen van niet tijdig betalen. 2. Als de consument na het verstrijken van de betalingsherinnering nog steeds niet heeft betaald, mag de ondernemer rente in rekening te brengen vanaf het verstrijken van de eerste betalingsdatum. Deze rente is gelijk aan de wettelijke rente. 3. Bij niet-tijdige betaling mag de ondernemer de nakoming van de overeenkomst voor onbepaalde tijd opschorten. 4. Alle kosten, die voortvloeien uit geen of niet-tijdige betaling en die op grond van de geldende wetgeving op de consument verhaald kunnen worden, komen ten laste van de consument.

  • Toelage onregelmatige dienst 1 Aan de werknemer niet behorend tot het onderwijsgevend personeel voor wie het salaris wordt vastgesteld volgens een van de schalen 1 tot en met 10 en die regelmatig of vrij regelmatig in opdracht van de werkgever arbeid verricht op andere tijden dan op de dagen maandag tot en met vrijdag tussen 08.00 en 18.00 uur, wordt een toelage toegekend. 2 De toelage bedraagt per gewerkt uur een percentage van het voor de werknemer geldende salaris per uur en wel: a 20% voor de uren op maandag tot en met vrijdag tussen 06.00 en 08.00 uur en tussen 18.00 uur en 22.00 uur; b 40% voor de uren op zaterdag tussen 06.00 en 22.00 uur; c 40% voor de uren op maandag tot en met zaterdag tussen 00.00 en 06.00 uur en tussen 22.00 en 24.00 uur; d 65% voor de uren op niet-werkdagen, met dien verstande, dat genoemde percentages worden berekend over ten hoogste het salaris per uur, dat is afgeleid van het maximumsalaris behorende bij schaal 6. 3 Voor de in het tweede lid onder a genoemde uren wordt de toelage slechts toegekend indien de werknemer zijn werkzaamheden is begonnen vóór 07.00 uur of heeft beëindigd na 20.00 uur.

  • Kortdurend zorgverlof Als de werknemer de enige is die noodzakelijke verzorging aan de zieke kan geven. - Echtgenoot (m/v) - Geregistreerde partner - Samenwonende - Inwonend kind in familierechte- lijke betrekking - Inwonend kind van partner - Pleegkind wonend op hetzelfde adres - Vader of moeder * Per 1 juli 2015 kan de werknemer ook kortdurend zorgverlof aan- vragen voor de noodzakelijke verzorging van broers en zussen, grootouders en kleinkinderen, huisgenoten of anderen in de sociale omgeving. Per 12 maanden, maximaal twee maal de wekelijkse arbeidsduur. De periode van 12 maanden gaat in op de eerste dag waarop het verlof wordt genoten. Werknemer kan verzoeken om elke gewenste wijze van opname van het langdurend zorgverlof (hoeft niet aaneengesloten te worden opgenomen). 100% van het loon (voor zover dat niet hoger is dan het maximum dagloon), maar ten minste het voor werknemer geldende wettelijke minimumloon. Vooraf of zo snel mogelijk overleg- gen over de omvang, de wijze van opname en duur van het verlof. De werkgever kan het verzoek weigeren op grond van een zwaar- wegend bedrijfs- of dienstbelang. Alleen compensatie mogelijk met vakantiedagen als dit is overeenge- komen met de OR (zie hiernaast). Afwijking van de wet is alleen mo- gelijk als de werkgever schriftelijk overeenstemming heeft bereikt met de OR (of bij het ontbreken daarvan, met de personeelsverte- genwoordiging). De werknemer houdt echter te allen tijde recht op het wettelijke minimum aan vakantie-aanspraken. Calamiteitenverlof Bij onder andere onvoorziene omstandigheden die een onmid- dellijke onderbreking van de arbeid vergen of zeer persoonlijke omstandigheden, zoals de beval- ling van de echtgenote. Het verlof kan afhankelijk van de situatie voor verschillende perso- nen en omstandigheden worden verkregen. Een korte, naar billijkheid te berekenen tijd. Xxxxxx met behoud van loon. Melding vooraf of zo spoedig mo- gelijk onder opgave van redenen. Compensatie van verlof door inzet van bovenwettelijke vakantiedagen is mogelijk, met instemming van de werknemer of de OR (zie hiernaast). Afwijking van deze regeling ten nadele van de werknemer is op on- dernemingsniveau alleen mogelijk als de werkgever daarover schrifte- lijk overeenstemming heeft bereikt met de OR (of bij het ontbreken daarvan, met de personeelsverte- genwoordiging). De werknemer houdt echter te allen tijde recht op het wettelijke minimum aan vakantie-aanspraken. Geboorteverlof Na de bevalling van de partner van de werknemer. - Echtgenote - Geregistreerde partner - Samenwonende - Degene van wie werknemer kind erkent. Gedurende tijdvak van 4 weken recht op vijf werkdagen verlof met behoud van loon. Verlof met volledig behoud van loon. Binnen 4 weken opnemen na geboorte. Werknemer mag zelf bepalen hoe hij de opname over de 4 weken verspreidt. Geen compensatie mogelijk met vakantiedagen. Afwijking van deze regeling ten nadele van de werknemer is niet mogelijk. Werknemer bepaalt zelf de wijze van opname, tenzij sprake is van zwaarwegend be- drijfsbelang. Aanvullend geboorteverlof Na opname van het geboorteverlof van 1 week en binnen 6 maanden na de geboorte van het kind. - Xxxxxxxx(o)te - Geregistreerde partner - Samenwonende - Degene van wie werknemer kind erkent. Maximaal 5 weken (5 keer het aantal werkuren per week). Verlof zonder behoud van loon. Uitkering van het UWV. Minimaal 4 weken voor werknemer het aanvullende geboorteverlof wilt laten ingaan melden bij de werkgever. Werkgever vraagt bij het UWV een uitkering aan. Werknemer mag zelf bepalen hoe hij de opname over maximaal 6 maanden verspreidt. Geen compensatie mogelijk met vakantiedagen. Afwijking van deze regeling ten nadele van de werknemer is niet mogelijk. Werknemer bepaalt zelf de wijze van opname, tenzij sprake is van zwaarwegend be- drijfsbelang.

  • Collectieve ongevallenverzekering 1 De werkgever is verplicht voor zijn werknemers een collectieve ongevallenverzekering af te sluiten. 2 De polisvoorwaarden hiervan liggen op de vestiging(en) voor iedere werknemer ter inzage. 3 De verzekering dekt ten minste de risico's van ongevallen binnen diensttijd en 1 uur voor aanvang tot 1 uur na einde diensttijd. De verzekering dekt ook de risico’s van ongevallen tijdens activiteiten die uit hoofde van het werk buiten diensttijd zijn georganiseerd. 4 De gerechtigde van de uitkering is de verzekerde werknemer of diens nagelaten betrekkingen. Hieronder wordt verstaan: 1. de echtgenoot/echtgenote; 2. de erfgenamen. De fiscale consequenties bij uitbetaling komen voor rekening van de gerechtigde. 5 Als door nalatigheid van de werkgever bij een ongeval, dat de dood of blijvende invaliditeit veroorzaakt, geen recht op de hierboven beschreven uitkeringen bestaat, dan is de werkgever verplicht de betrokkene(n) schadeloos te stellen. 6 Behoudens de uitkering uit de ongevallenverzekering of de schadeloosstelling, hebben de werknemer en/of diens nabestaanden eveneens recht op de wettelijke uitkering bij overlijden.

  • Geld en geldswaardig papier Onder geld verstaan wij al het muntgeld en alle bankbiljetten die gebruikt worden als wettig betaalmiddel. Geldswaardig papier is alle papier waar men in het maatschappelijk verkeer een zekere geldwaarde aan toekent. Hieronder vallen cheques, betaalkaarten, creditcards en elektronische betaalmiddelen, zoals betaalpassen en chipknips.

  • Wie kunnen bij een medische handeling aanwezig zijn? Als wij een medische handeling uitvoeren zorgen wij ervoor dat dit buiten het zicht en gehoor van anderen gebeurt. Anderen zijn niet: • de zorgverlener die de handeling verricht en degenen van wie de medewerking bij de uitvoering van de handeling noodzakelijk is; • uw vertegenwoordiger, tenzij de zorgverlener vindt dat de aanwezigheid van de vertegenwoordiger niet past bij goede zorgverlening. Wanneer wij van plan zijn om bij een medische handeling of een gesprek een stagiaire aanwezig te laten zijn, dan vragen wij u daarvoor voorafgaand toestemming.

  • Heeft u een klacht? 18.1 Heeft u een klacht over ons? Of over het bedrag dat u betaalt voor de kosten van de netbeheerder? Stuur ons de klacht dan eerst schriftelijk of digitaal. In onze kwaliteitscriteria staat hoe u dat moet doen en hoe snel we uw klacht behandelen. 18.2 Bent u het er niet mee eens hoe wij uw klacht hebben opgelost? Leg dan binnen twaalf maanden nadat u uw klacht bij ons indiende, uw klacht voor aan de Geschillencommissie Energie (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx). U mag ook naar de rechter. 18.3 Of bent u het er niet mee eens dat wij geen betalingsregeling met u afspreken over het bedrag dat u moet betalen, en u bent het wel met ons eens dat u dit bedrag moet betalen, en zijn wij van plan de levering van elektriciteit en/of gas te beëindigen? Dan kunt u binnen tien kalenderdagen naar de Geschillencommissie Energie. 18.4 Gaat u naar de Geschillencommissie Energie? Dan betaalt u daarvoor klachtengeld. Krijgt u gelijk van de Geschillencommissie Energie en bepaalt de Geschillencommissie dat wij dit bedrag aan u moeten betalen? Dan betalen wij u dat bedrag terug. 18.5 Als wij dat nodig vinden, mogen wij ook naar de Geschillencommissie Energie of naar de rechter gaan. Als wij ervoor kiezen om naar de Geschillencommissie Energie te gaan, informeren we u schriftelijk of digitaal. Hierbij vragen wij u of u het ermee eens bent dat ons verschil van mening door de Geschillencommissie Energie wordt beoordeeld. Ook vragen wij u dan om de klacht voor te leggen bij de Geschillencommissie Energie. Als u het er niet mee eens bent of als u niet binnen vijf weken heeft gereageerd, dan kunnen wij alsnog naar de rechter. 18.6 U en wij moeten ons aan het besluit van de Geschillencommissie Energie houden. Dit staat in het reglement van de Geschillencommissie Energie. 18.7 U kunt uw geschil ook voorleggen via het Europese Online Dispute Resolution platform (ODR): xxxx://xx.xxxxxx.xx/xxxxxxxxx/xxx/.