FPU Gemeenten. Recht op uitkering
Artikel 5a:1 De ambtenaar die:
a ontslag wordt verleend op grond van artikel 8:11; en
b geen gebruik maakt of heeft gemaakt van een of meer van de in hoofdstuk 5 genoemde regelingen en c geen betrekking heeft vervuld die door de gemeente is aangewezen als bezwarende functie en waarvoor afwijkende regels zijn gesteld, heeft in het kader van de FPU Gemeenten recht op een Aanvulling werkgever. Toelichting
1 In dit hoofdstuk wordt onder berekeningsgrondslag verstaan: de pensioengrondslag zoals die is vastgesteld in januari in het jaar voorafgaand aan het moment van gebruikmaking van de aanvulling van de werkgever, met dien verstande dat indien de ambtenaar direct voorafgaande aan het ontstaan van het recht op een Aanvulling werkgever meer dan een betrekking vervult, voor de vaststelling van de berekeningsgrondslag wordt uitgegaan van het inkomen uit de betrekking waaruit het recht op een Aanvulling werkgever ontstaat.
2 Voor de ambtenaar die een deeltijdbetrekking vervult, wordt als berekeningsgrondslag de in het eerste lid genoemde berekeningsgrondslag gehanteerd, vermenigvuldigd met de deeltijdfactor zoals genoemd in artikel 1.2, tweede lid, van het pensioenreglement, direct voorafgaande aan het ontstaan van het recht op een Aanvulling werkgever.
1 De Aanvulling werkgever bedraagt een percentage van de berekeningsgrondslag, dat eenmalig wordt vastgesteld op het moment dat hij voor het eerst gebruikmaakt van de FPU Gemeenten aan de hand van de leeftijd van de ambtenaar op 31 december 2005 en bedraagt: 56 6,9 57 8,0 58 9,4 59 11,3 60 14 61 of ouder 16
1 De hoogte van de aanvulling werkgever wordt actuarieel neutraal herrekend indien de ambtenaar uittreedt op een eerder of later moment dan de voor hem geldende spilleeftijd.
a De in het tweede lid genoemde spilleeftijd is voor de ambtenaar geboren i vóór of op 1 april 1947: 61 jaar en twee maanden;
FPU Gemeenten. Aanvulling werkgever
Artikel 5:1 De ambtenaar die:
a. ontslag wordt verleend op grond van artikel 8:5, en
b. geen gebruikmaakt of heeft gemaakt van een afvloeiingsregeling voortvloeiend uit het Sociaal Statuut of enig Sociaal Plan, of
c. geen functie vervult die door burgemeester en wethouders is aangewezen als bezwarende functie en waarvoor afwijkende regels zijn gesteld, heeft in het kader van de FPU Gemeenten recht op een aanvulling van de werkgever.
FPU Gemeenten. Recht op uitkering
Artikel 5a:1 De ambtenaar die op of na 1 januari 2000: ontslag wordt verleend op grond van artikel 8:11; en
a. geen gebruik maakt of heeft gemaakt van een of meer van de in hoofdstuk 5 genoemde regelingen;
b. geen betrekking vervult waarvan voor de vervulling een leeftijdsgrens is bepaald, heeft in het kader van de FPU Gemeenten recht op een aanvulling werkgever.