Common use of Functie en salarisgroepen Clause in Contracts

Functie en salarisgroepen. 1.1 De commerciële functies van Canon, waaraan een taakstelling is verbonden als bedoeld in lid 4, worden ingedeeld in de functiegroepen 73 t/m 79. De functies worden gewaardeerd volgens het Hay-systeem voor functiewaardering. 1.2 Aan deze functiegroepen zijn de salarisgroepen 73 t/m 79 gekoppeld. 1.3 Elke salarisgroep heeft een normsalaris met daarvan afgeleid een minimum- en een maximumschaalsalaris. Het minimumschaalsalaris is het laagste bedrag dat wordt betaald, alsmede het eindsalaris bij een beoordeling “verbetering nodig/ onvoldoende”; het normsalaris is het eindsalaris dat bij een beoordeling “goed” wordt bereikt; het maximum schaalsalaris is het eindsalaris dat bij een beoordeling “zeer goed/ uitstekend” wordt bereikt. Verder is er nog een eindsalaris voor de beoordeling “goed+”. De salarisschaal is in bijlage 2 opgenomen.

Functie en salarisgroepen. 1.1 De commerciële functies van Canon, waaraan een taakstelling is verbonden als bedoeld in lid 4, worden ingedeeld in de functiegroepen 73 t/m 79. De functies worden gewaardeerd volgens op basis van het Hay-systeem voor functiewaarderingfunctiewaardering ingedeeld in de functiegroepen 21 t/m 26. 1.2 Aan deze functiegroepen zijn de salarisgroepen 73 21 t/m 79 26 gekoppeld. 1.3 Elke salarisgroep heeft een normsalaris met daarvan afgeleid een minimum- en een maximumschaalsalaris. Het minimumschaalsalaris is het laagste bedrag dat wordt betaald, alsmede het eindsalaris bij een beoordeling “verbetering nodig/ onvoldoende”; het normsalaris is het eindsalaris dat bij een beoordeling “goed” wordt bereikt; het maximum schaalsalaris maximumschaalsalaris is het eindsalaris dat bij een beoordeling “zeer goed/ uitstekend” wordt bereikt. Voorts geldt voor elke salarisgroep een eindsalaris dat wordt bereikt bij een beoordeling “onvoldoende”, “verbetering nodig” en “zeer goed”. Verder is er kent Canon nog een eindsalaris voor de beoordeling “goed+”. De salarisschaal is salarisschalen zijn in bijlage bijlagen 1 en 2 opgenomen.

Functie en salarisgroepen. 1.1 De commerciële functies van CanonCanon Nederland, waaraan een taakstelling is verbonden als bedoeld in lid 4, worden ingedeeld in de functiegroepen 73 t/m 79. De functies worden gewaardeerd volgens het Hay-systeem voor functiewaardering. 1.2 Aan deze functiegroepen zijn de salarisgroepen 73 t/m 79 gekoppeld. 1.3 Elke salarisgroep heeft een normsalaris met daarvan afgeleid een minimum- en een maximumschaalsalaris. Het minimumschaalsalaris is het laagste bedrag dat wordt betaald, alsmede het eindsalaris bij een beoordeling “verbetering nodig/ onvoldoende”; het normsalaris is het eindsalaris dat bij een beoordeling “goed” wordt bereikt; het maximum schaalsalaris is het eindsalaris dat bij een beoordeling “zeer goed/ uitstekend” wordt bereikt. Verder is er nog een eindsalaris voor de beoordeling “goed+”. De salarisschaal is in bijlage 2 opgenomen.

Functie en salarisgroepen. 1.1 De commerciële functies van Canon, waaraan een taakstelling is verbonden als bedoeld in lid 4, worden ingedeeld in de functiegroepen 73 t/m 79. De functies worden gewaardeerd volgens op basis van het Hay-systeem voor functiewaarderingfunctiewaardering ingedeeld in de functiegroepen 21 t/m 26. 1.2 Aan deze functiegroepen zijn de salarisgroepen 73 21 t/m 79 26 gekoppeld. 1.3 Elke salarisgroep heeft een normsalaris met daarvan afgeleid een minimum- en een maximumschaalsalaris. Het minimumschaalsalaris is het laagste bedrag dat wordt betaald, alsmede het eindsalaris bij een beoordeling “verbetering nodig/ onvoldoende”; het normsalaris is het eindsalaris dat bij een beoordeling “goed” wordt bereikt; het maximum schaalsalaris maximumschaalsalaris is het eindsalaris dat bij een beoordeling “zeer goed/ uitstekend” wordt bereikt. Voorts geldt voor elke salarisgroep een eindsalaris dat wordt bereikt bij een beoordeling “onvoldoende”, “verbetering nodig” en “zeer goed”. Verder is er kent Canon Nederland nog een eindsalaris voor de beoordeling “goed+”. De salarisschaal is salarisschalen zijn in bijlage bijlagen 1 en 2 opgenomen.

Functie en salarisgroepen. 1.1 De commerciële functies van Canon, waaraan een taakstelling is verbonden als bedoeld in lid 4, worden ingedeeld in de functiegroepen 73 t/m 791.1. De functies worden gewaardeerd volgens op basis van het Hay-systeem voor functiewaarderingfunctiewaardering ingedeeld in de functiegroepen 21 t/m 26. 1.2 1.2. Aan deze functiegroepen zijn de salarisgroepen 73 21 t/m 79 26 gekoppeld. 1.3 1.3. Elke salarisgroep heeft een normsalaris met daarvan afgeleid een minimum- en een maximumschaalsalaris. Het minimumschaalsalaris is het laagste bedrag dat wordt betaald, alsmede het eindsalaris bij een beoordeling “verbetering nodig/ onvoldoende”; het normsalaris is het eindsalaris dat bij een beoordeling “goed” wordt bereikt; het maximum schaalsalaris maximumschaalsalaris is het eindsalaris dat bij een beoordeling “zeer goed/ uitstekend” wordt bereikt. Verder is er nog Voorts geldt voor elke salarisgroep een eindsalaris voor de dat wordt bereikt bij een beoordeling “goed+onvoldoende”, “verbetering nodig” en “zeer goed”. De salarisschaal is salarisschalen zijn in bijlage 2 1 opgenomen.