Gewettigde afwezigheid. Enkel afwezigheden bij examens, stages of andere onderwijsactiviteiten met verplichte deelname of aanwezigheid, wegens ziekte of ongeval, gestaafd door een medisch attest, of wegens overmacht waarover de ombuds oordeelt of met toestemming van de groepsdirecteur zijn wettig. • Een medisch attest voor meerdere dagen afwezigheid moet ge- dateerd zijn op de eerste dag van de toegestane afwezigheid. • Een ingescand medisch attest wordt aanvaard, het origineel attest kan steeds opgevraagd worden. • Afwezigheden kunnen niet worden gewettigd door medi- sche attesten die na de periode van de afwezigheid werden geschreven. • Dixit-attesten worden niet aanvaard. Dixit-attesten zijn dokter- sattesten die enkel op de verklaring van de student gebaseerd zijn en niet op een diagnose. Bij onwettige afwezigheid is er geen kans op een inhaalexamen. academiejaar 2023-2024 Een student die voor een examenperiode is ingeschreven, en die in die examen- periode niet aan een examen deelneemt, deelt dat onmiddellijk aan de ombuds mee. De ombuds informeert zo spoedig mogelijk de betrokken examinatoren. Ten laatste twee dagen vóór de beraadslaging informeert de ombuds ook de dienst die met de administratieve verwerking is belast.
Gewettigde afwezigheid. Gewettigde afwezigheid wordt gelijkgesteld met aanwezigheid en wordt aanvaard in volgende gevallen:
Gewettigde afwezigheid. Bij gewettigde afwezigheid van de intern wordt een verrekening van de maaltijden voorzien vanaf vijf opeenvolgende schooldagen ononderbroken afwezigheid. Bij gewettigde afwezigheid van de intern wordt 20% van de persoonlijke bijdrage aangerekend vanaf vijftien opeenvolgende schooldagen ononderbroken afwezigheid. Deze verrekening gebeurt trimestrieel, na afloop van het trimester. De afwezigheid moet gestaafd worden, tenzij het gaat om afwezigheden opgelegd door de overheid (bijvoorbeeld bij een pandemie of epidemie).