HET AANVULLEND PENSIOEN Voorbeeldclausules

HET AANVULLEND PENSIOEN. 1. Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 augustus 2010. Oprichting van het fonds voor bestaanszekerheid voor het sectoraal pensioenstelsel voor de arbeiders van de scheikundige nijverheid en de vaststelling van de statuten (KB 21/02/2011 BS 22/03/2011). Geregistreerd onder het n° 101253/CO/116)
HET AANVULLEND PENSIOEN. Het aanvullend rustpensioen en de uitkering bij overlijden indien de verzekerde voor de einddatum van het verzekeringscontract overlijdt. De hoofdwaarborgen van het verzekeringscontract worden beheerst door een pensioenovereenkomst die de rechten en verplichtingen van de inrichter, de verzekerde en zijn rechthebbenden en de maatschappij, evenals de verzekerde prestaties en de regels voor de uitvoering van de pensioenverplichtingen bepaalt. Om de door de pensioenovereenkomst verleende garanties te kunnen financieren, sluit de verzekeringsnemer een verzekeringscontract met de maatschappij. De pensioenovereenkomst bestaat uit: • deze algemene voorwaarden die de regels specificeren die van toepassing zijn op het levensverzekeringcontract ̵ voor de Individuele Pensioentoezegging: delen 1, 2, 3, 4, 6 en 7 van de algemene voorwaarden ̵ voor het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen: delen 1, 2, 3, 5, 6 en 7 van de algemene voorwaarden • de bijzondere voorwaarden van het verzekeringscontract en hun bijvoegsels die de kenmerken van het door de verzekeringsnemer afgesloten verzekeringscontract beschrijven, met inbegrip van de identiteit van de verzekerde, de gekozen verzekeringswaarborgen met hun ingangsdatum. Zij vullen de algemene voorwaarden aan en hebben er voorrang op in geval ze er van afwijken. De tekst van de pensioenovereenkomst wordt door de inrichter op eenvoudig verzoek meegedeeld aan de verzekerde. De prestaties van de aanvullende verzekeringen maken geen deel uit van de pensioenovereenkomst. In het kader van de pensioenovereenkomst moeten de hierna aangegeven begrippen als volgt worden geïnterpreteerd: • de maatschappij is de pensioeninstelling • de verzekeringsnemer is: ̵ voor de Individuele Pensioentoezegging (IPT): de inrichter ̵ voor het Vrij Aanvullend Pensioentoezegging voor Zelfstandigen (VAPZ): de zelfstandige, de meewerkende echtgenoot of de helper • de verzekerde is de persoon die actuele of uitgestelde rechten geniet overeenkomstig de pensioenovereenkomst • de begunstigde(n) is/ zijn de rechthebbende(n) van de verzekerde. De pensioenovereenkomst wordt gefinancierd met de storting voor de hoofdverzekering. De premie voor de aanvullende verzekeringen maakt geen deel uit van de pensioenovereenkomst.
HET AANVULLEND PENSIOEN. Het kapitaal waarop een aangeslotene recht heeft, op basis van a) de in dit pensioenreglement bepaalde verplichte stortingen van de Inrichter,

Related to HET AANVULLEND PENSIOEN

  • Wezenpensioen Het wezenpensioen bedraagt voor ieder kind maximaal 14% van het in totaal te bereiken ouderdomspensioen. Voor volle wezen wordt het genoemde percentage verdubbeld. De wezenpensioenen voor alle kinderen tezamen zullen echter nooit meer bedragen dan 70% van het te bereiken ouderdomspensioen. Het wezenpensioen is uiterlijk betaalbaar tot de eerste dag van de maand volgende op het tijdstip waarop het kind niet meer voldoet aan een van de onderstaande criteria: Het wezenpensioen gaat in op de eerste dag van de maand waarin de (gewezen) deelnemer overlijdt.

  • UITSPRAAK OVER DE BODEMKWALITEIT Er zijn geen aanwijzingen bij de OVAM dat op deze grond een bodemverontreiniging voorkomt.

  • Pensioenen Onder voorbehoud van de bepalingen van artikel 19, paragraaf 1, zijn pensioenen en andere soortgelijke beloningen, betaald aan een verblijfhouder van een overeenkomstsluitende Staat ter zake van een vroegere dienstbetrekking, slechts in die Staat belastbaar.

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.

  • Pensioenopbouw Overige regelingen Bijlage(n) Tijdens de loondoorbetalingsperiode vindt de pensioenopbouw plaats over het laatstverdiende salaris voor zover dat wettelijk en fiscaal is toegestaan.

  • Partnerpensioen 1. Het partnerpensioen gaat in op de 1e van de maand waarin de (aspirant-) deelnemer, gewezen deelnemer of gepensioneerde overlijdt. Het wordt uitgekeerd tot het einde van de maand waarin de partner overlijdt.

  • Aanvullende of afwijkende bepalingen Aanvullende dan wel van deze algemene voorwaarden afwijkende bepalingen mogen niet ten nadele van de consument zijn en dienen schriftelijk te worden vastgelegd dan wel op zodanige wijze dat deze door de consument op een toegankelijke manier kunnen worden opgeslagen op een duurzame gegevensdrager.

  • Pensioen Voor de werknemer die als overheidswerknemer in de Wet Privatisering ABP (Stb.1995, nr. 639) wordt aangemerkt, geldt met betrekking tot de pensioenvoorziening het bepaalde in het Pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds ABP.

  • Ouderdomspensioen Het ouderdomspensioen is gebaseerd op een geïndexeerd middelloonsysteem. De opbouw per jaar bedraagt 1,75% van de pensioengrondslag van het betreffende jaar. Het pensioen gaat in op de eerste dag van de maand waarin de deelnemer de 68-jarige leeftijd bereikt.

  • Wanneer wordt uw premiepercentage vastgesteld? Uw premiepercentage wordt bij het begin van uw module vastgesteld op basis van de in paragraaf 7.1 genoemde gegevens. Daarna stellen we het premiepercentage op elke contractvervaldatum opnieuw vast. U ontvangt ongeveer twee maanden vóór de contractvervaldatum een brief met uw nieuwe premiepercentage. Wijzigt uw premiepercentage? Dan gaat het nieuwe premiepercentage per de contractvervaldatum in. Gaat u niet akkoord met de wijziging van uw premiepercentage? Dan willen we deze mededeling binnen een maand nadat we u geïnformeerd hebben over de wijziging, ontvangen hebben. De module eindigt dan op de contractvervaldatum. Wijzigt het medewerkersbestand door (gedeeltelijke) overname van een ander bedrijf, fusie, splitsing van uw bedrijf of doordat u een deel van uw bedrijf verkoopt? Dan passen we het premiepercentage ook aan. U krijgt dan een offerte van ons. Gaat u niet akkoord met de wijziging van uw premiepercentage? Dan willen we deze mededeling binnen een maand nadat we u geïnformeerd hebben over de wijziging, ontvangen hebben. De module eindigt dan per de datum waarop uw risico gewijzigd is. Het premiepercentage wijzigt ook als u in een andere sector wordt ingedeeld. Ook als u de dekking wijzigt of eventueel toegepaste kortingen of toeslagen wijzigen, wijzigt uw premiepercentage. U krijgt dan een offerte van ons. Gaat u niet akkoord met de wijziging van uw premiepercentage? Dan willen we deze mededeling binnen een maand nadat we u geïnformeerd hebben over de wijziging, ontvangen hebben. De module eindigt dan op de contractvervaldatum.