Hulpverleningsplan Voorbeeldclausules

Hulpverleningsplan. De inhoud van de hulp wordt in overleg met de cliënt voorafgaand aan start hulp of uiterlijk binnen 4 weken na de start van de hulp vastgelegd in een individueel hulpverleningsplan. Het hulpverleningsplan wordt binnen 6 weken vastgesteld na overleg met de cliënt en/of diens wettelijke vertegenwoordiger, rekening houdend met de inbreng van minderjarige jeugdigen als bepaald in de Jeugdwet of vergelijkbare wet- en regelgeving. De cliënt en/of diens wettelijke vertegenwoordiger moeten instemmen met het hulpverleningsplan. Xxxxxxxxxx is niet vereist bij hulp op grond van een maatregel van kinderbescherming, maar ook dan streeft het gezinshuis naar overeenstemming met de cliënt en/of diens wettelijke vertegenwoordiger. Het hulpverleningsplan maakt onderdeel uit van de zorgovereenkomst, voor zover wettelijk verplicht. In het hulpverleningsplan wordt in ieder geval nader uitgewerkt: - de hulpvraag van de cliënt; - de begeleidings- en behandeldoelen; - de wijze waarop het gezinshuis de gestelde doelen wil bereiken; - welke disciplines en middelen worden ingezet om deze doelstellingen te kunnen bereiken; - welke inspanningen de cliënt zal doen om de gestelde doelen te realiseren; - de omvang van de hulp, tijdstip en frequentie; - de wijze en frequentie van evaluatie; - welke inzet en inspanning van andere hulpverleners/instellingen betrokken bij de cliënt wordt geleverd
Hulpverleningsplan. 9.1. Partijen zien er op toe dat er binnen zes tot uiterlijk acht weken na het eerste gesprek met een jeugdige en/of diens ouder een hulpverleningsplan is opgesteld in afstemming met jeugdige en diens de ouders, en idealiter samen met bloedverwanten, aanverwanten of anderen die tot de sociale omgeving van de jeugdige behoren. 9.2. Tenzij het de uitvoering van een kinderbeschermingsmaatregel of jeugdreclassering of gesloten jeugdzorg betreft, kan het plan mondeling overeen worden gekomen met de jeugdige en diens ouders. Indien de jeugdige, een van de ouders of de jeugdzorgaanbieder dat wenst, wordt het plan binnen veertien dagen op schrift gesteld.
Hulpverleningsplan. Wanneer een client zich bij een jeugdzorgaanbieder meldt, wordt in samenspraak met de jeugdige en diens sociale omgeving een hulpverleningsplan opgesteld. Een hulpverleningsplan is een plan waarover is overlegd met de jeugdige en diens ouders en dat is afgestemd op de behoeften van de jeugdige. En waarbij - zover als redelijkerwijs mogelijk is – keuzevrijheid wordt geboden met betrekking tot het aanbod van jeugdzorg. Bovendien wordt bij het opstellen van een hulpverleningsplan zoveel mogelijk rekening gehouden met de behoeften, persoonskenmerken, godsdienstige gezindheid, de levensovertuiging en de culturele achtergrond van de jeugdige en zijn ouders. Indien het plan betrekking heeft op pleegzorg, dan moet ook de pleegouder betrokken te worden. Deze dient in te stemmen met de omschrijving waarin zijn/haar van de rol in het hulpverleningsproces en van de wijze waarop de begeleiding door de pleegzorgaanbieder plaatsvindt, beschreven wordt. Het streven is dat er binnen 6 tot 8 weken na het eerste gesprek met de jeugdzorgaanbieder een hulpverleningsplan vastgesteld. Het hulpverleningsplan kan mondeling overeengekomen worden, maar als de jeugdige, een van de ouders of de jeugdzorgaanbieder dat wenst, of wanneer er sprake is van de uitvoering van een kinderbeschermingsmaatregel of gesloten jeugdzorg, dan wordt het hulpverleningsplan binnen 14 dagen nadat besloten is om af te zien van een mondeling hulpverleningsplan, schriftelijk vastgesteld. Het is belangrijk dat jeugdzorgaanbieders jeugdzorg van kwalitatief goed niveau leveren, wat in elk geval veilig, doeltreffend, doelmatig en cliëntgericht wordt verleend en dat het is afgestemd op de reële behoefte van de jeugdige en diens ouder(s). Om de kwaliteit en veiligheid van de geleverde jeugdzorg te garanderen en te borgen dat jeugdzorg efficiënt en doelmatig wordt ingezet, is het belangrijk om de randvoorwaarden voor kwalitatief goede jeugdzorg met elkaar vast te leggen. In de Invoeringswet BES is de norm ‘verantwoorde jeugdzorg’ opgenomen. Deze kwaliteitsnorm is nu enkel van toepassing op tweede- en derdelijns jeugdzorg, welke valt onder de verantwoordelijkheid van ZJCN en waarop door de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd wordt toegezien. Nu de openbare lichamen ook belast zijn met de verantwoordelijkheid voor een deel van de jeugdzorg, is het logisch dat deze kwaliteitsnorm op de eerstelijns jeugdzorg van toepassing wordt. Het openbaar lichaam wordt daarom geadviseerd om de jeugdhulpaanbieder(s) die preventieve ...
Hulpverleningsplan. De inhoud van de hulp wordt in overleg met de cliënt voorafgaand aan start hulp of uiterlijk binnen 14 dagen na de start van de hulp vastgelegd in een individueel hulpverleningsplan. Het hulpverleningsplan wordt binnen 6 weken vastgesteld na overleg met de cliënt en/of diens wettelijke vertegenwoordiger, rekening houdend met de inbreng van minderjarige jeugdigen als bepaald in de Jeugdwet of vergelijkbare wet- en regelgeving. De cliënt en/of diens wettelijke vertegenwoordiger moeten instemmen met het hulpverleningsplan. Instemming is niet vereist bij hulp op grond van een maatregel van kinderbescherming, maar ook dan streeft Xxxxxxxxxx Praktijk Zorg naar overeenstemming met de cliënt en/of diens wettelijke vertegenwoordiger. Het hulpverleningsplan maakt onderdeel uit van de zorgovereenkomst, voor zover wettelijk verplicht. In het hulpverleningsplan wordt in ieder geval nader uitgewerkt: • De hulpvraag van de cliënt; • De begeleidings- en behandeldoelen; • De wijze waarop Riesebosch Praktijk Zorg de gestelde doelen wil bereiken; • Welke disciplines en middelen worden ingezet om deze doelstellingen te kunnen bereiken; • Welke inspanningen de cliënt zal doen om de gestelde doelen te realiseren; • De omvang van de hulp, tijdstip en frequentie; • De wijze en frequentie van evaluatie; • Welke inzet en inspanning van andere hulpverleners/instellingen betrokken bij de cliënt wordt geleverd
Hulpverleningsplan. Dedicated Coaching maakt een plan van aanpak dat driemaandelijks wordt vernieuwd en dit wordt driemaandelijks besproken met de cliënt. Hierin wordt gekeken naar welke doelen zijn behaald en welke niet, rekening houdend met de inbreng van minderjarige jeugdigen als bepaald in de Jeugdwet of vergelijkbare wet- en regelgeving. De cliënt en/of diens wettelijke vertegenwoordiger moeten instemmen met het hulpverleningsplan. Xxxxxxxxxx is niet vereist bij hulp op grond van een maatregel van kinderbescherming, maar ook dan streeft Dedicated Coaching naar overeenstemming met de cliënt en/of diens wettelijke vertegenwoordiger. Het hulpverleningsplan maakt onderdeel uit van de zorgovereenkomst, voor zover wettelijk verplicht. In het hulpverleningsplan wordt in ieder geval nader uitgewerkt: - de hulpvraag van de cliënt; - de begeleidings- en behandeldoelen; - de wijze waarop Dedicated Coaching de gestelde doelen wil bereiken; - welke disciplines en middelen worden ingezet om deze doelstellingen te kunnen bereiken; - welke inspanningen de cliënt zal doen om de gestelde doelen te realiseren; - de omvang van de hulp, het tijdstip en de frequentie; - de wijze en frequentie van evaluatie; - welke inzet en inspanningen van andere hulpverleners/instellingen betrokken bij de cliënt worden geleverd.
Hulpverleningsplan. Bij de verzorging en opvoeding is het voor het pleegkind vastgestelde hulpverleningsplan de leidraad voor de pleegouder(s). Als de pleegouder(s) in strijd handelt/handelen met het hulpverleningsplan dan kan dit voor de pleegzorgaanbieder reden zijn om het contract tussentijds (onverwijld) te beëindigen (zie onder 6). Het hulpverleningsplan kan niet eerder worden vastgesteld dan nadat de pleegouder(s) hebben ingestemd met betrekking tot hun in het plan beschreven rol.
Hulpverleningsplan. De inhoud van de hulp wordt in overleg met de cliënt, voorafgaand aan de hulp of uiterlijk binnen 14 dagen na de start van de hulp vastgelegd in een hulpverleningsplan. Het hulpverleningsplan wordt altijd ter goedkeuring gedeeld met de wettelijk vertegenwoordiger(s) van de cliënt. Het hulpverleningsplan maakt onderdeel uit van de zorgovereenkomst, voor zover wettelijk verplicht. In het hulpverleningsplan wordt in ieder geval verder uitgewerkt: - De hulpvraag van de cliënt - De begeleidings- en behandeldoelen - De manier waarop Samenwerkende Jeugdhulp de doelen wil gaan behalen - Welke disciplines en middelen worden ingezet om deze doelstellingen te kunnen bereiken - De omvang van de hulp. tijdstip en frequentie - De wijze en frequentie van evaluatie - Indien van toepassing: welke inzet en inspanning van andere hulpverleners/instellingen, die betrokken zijn bij de cliënt, wordt geleverd

Related to Hulpverleningsplan

  • Hulpverlening Voor alle hulpverlening moet u vooraf de Europeesche Hulplijn bellen om toestemming te vragen. Is niemand in staat om de Europeesche Hulplijn te bellen? Xxx vergoeden wij de schade toch. In dat geval krijgt u maximaal de vergoeding die u zou hebben gekregen als u de Europeesche Hulplijn wel had gebeld.

  • Bedrijfshulpverlening Medewerkers die op verzoek van de werkgever naast hun werkzaamheden tevens bedrijfshulpverlener (BHV-er) zijn, krijgen hiervoor een vergoeding van maximaal € 75,- bruto/jaar bij het behalen of het verlengen van het certificaat.

  • Zorgverlening 1. De Zorgaanbieder levert Zorg of een nader overeengekomen deel daarvan zoals tandheelkundigen plegen te bieden aan de Verzekerden van de Zorgverzekeraar. 2. De Zorgaanbieder levert de in artikel 1 onder r. genoemde Zorg voor zover de Verzekerde daar redelijkerwijs op is aangewezen. De inhoud en omvang van de Zorg wordt mede bepaald door de stand van de wetenschap en praktijk en, bij ontbreken van een zodanige maatstaf, door hetgeen in het betrokken vakgebied geldt als verantwoorde en adequate Zorg en diensten. 3. De Zorgaanbieder neemt bij het verlenen van Zorg de eisen in acht die volgens de algemeen aanvaarde Professionele standaard redelijkerwijs aan de te leveren Zorg mogen worden gesteld en handelt in overeenstemming met de geldende wet- en regelgeving waaronder privacywetgeving en de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) en de Wet BIG. 4. De Zorgaanbieder biedt goede Zorg aan. Onder goede Zorg wordt conform de Wkkgz verstaan: Zorg van goede kwaliteit en van een goed niveau die in ieder geval veilig, doeltreffend, doelmatig en cliëntgericht is, tijdig wordt verleend, en is afgestemd op de reële behoefte van de Verzekerde, waarbij Zorgverleners handelen in overeenstemming met de op hen rustende verantwoordelijkheid, voortvloeiende uit de Professionele standaard en waarbij de rechten van de Verzekerde zorgvuldig in acht worden genomen en de Verzekerde ook overigens met respect wordt behandeld. 5. De Zorgaanbieder verleent de Zorg in een adequaat ingerichte en geoutilleerde (praktijk)ruimte die voor de Verzekerde goed bereikbaar en toegankelijk is. 6. De Zorgaanbieder is bereikbaar en beschikbaar conform de vigerende richtlijnen voor zijn beroepsgroep indien en voor zover van toepassing ingevolge bedoelde richtlijnen. 7. De Zorgaanbieder beschikt over een klachtenprocedure en hanteert daartoe een reglement voor klachtbehandeling dat voldoet aan de wettelijke eisen (conform Wkkgz). De Zorgaanbieder informeert de Verzekerde over het bestaan van deze klachtenregeling.

  • Onderwerp en opdracht Verwerkersovereenkomst 1. Deze Verwerkersovereenkomst is van toepassing op de Verwerking van Persoonsgegevens in het kader van de uitvoering van de Product- en Dienstenovereenkomst. 2. De Onderwijsinstelling geeft Verwerker conform artikel 28 AVG opdracht en Instructies om Persoonsgegevens te verwerken namens de Onderwijsinstelling. De Instructies van de Onderwijsinstelling kunnen onder meer nader omschreven zijn in deze Verwerkersovereenkomst en de Product- en Dienstenovereenkomst. 3. De bepalingen uit de Verwerkersovereenkomst gelden voor alle Verwerkingen zoals opgenomen in Bijlage 1, die plaatsvinden ter uitvoering van de Product- en Dienstenovereenkomst. Verwerker brengt Onderwijsinstelling onverwijld op de hoogte indien Verwerker reden heeft om aan te nemen dat Verwerker niet langer aan de Verwerkersovereenkomst kan voldoen.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Onregelmatigheidstoeslag Verwijzend naar artikel 39 lid 1, waarin wordt verwezen naar de matrixen toeslagen onregelmatige uren bij de verbijzonderende delen, is voor werknemers vóór 1 juli 1994 in dienst bij een werkgever in de zin van deze cao die institutionele cateringactiviteiten verricht, de matrix toeslagen onregelmatige uren zoals opgenomen in bijlage B4a van toepassing. Op werknemers als bedoeld in artikel 1 lid 2 deel B, in dienst vanaf 1 juli 1994, kan de matrix onregelmatige uren zoals opgenomen in bijlage B4b worden toegepast. Voor werknemers in de institutionele sector vanaf 1 juli 1999 in dienst, geldt in afwijking van bijlage B4b, van maandag tot en met vrijdag van 07.00 uur tot 20.00 uur, een 0-tarief, een en ander zoals verwerkt in bijlage B4c.

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1. Het begin en het einde van het dienstverband moeten bepaald zijn in de arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege op het moment dat de overeengekomen duur is verstreken, dus zonder dat voorafgaande opzegging vereist is. De aanzegplicht is vermeld in artikel 15 van deze cao. 2. Werkgever en werknemer kunnen een keten van maximaal 3 arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd sluiten, die samen niet langer duren dan 36 maanden. Om een nieuwe keten van tijdelijke arbeidsovereenkomsten te kunnen starten moet er een periode van langer dan 6 maanden tussen twee arbeidsovereenkomsten zijn gelegen. 3. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden opgezegd als deze mogelijkheid in de arbeidsovereenkomst is overeengekomen. De bepalingen van het Burgerlijk Wetboek zijn op deze opzeggingsmogelijkheid van toepassing.

  • Moet u betalen voor de zorgverlening? U moet ons voor de zorgverlening betalen als deze niet op grond van de Wet langdurige zorg of de Zorgverzekeringswet (rechtstreeks) door het zorgkantoor of de zorgverzekeraar aan ons wordt betaald. Daarnaast kan het zijn dat u verplicht bent een wettelijke eigen bijdrage te betalen aan het CAK. Het CAK bepaalt hoe hoog die eigen bijdrage is. Ook kan het zijn dat de zorg onder het eigen risico van de Zorgverzekeringswet valt.

  • Dienstverlening De in dit hoofdstuk “Dienstverlening” vermelde bepalingen zijn, naast de Algemene Bepalingen van deze algemene voorwaarden, van toepassing indien leverancier diensten verleent, zoals advisering, toepasbaarheidsonderzoek, consultancy, opleidingen, cursussen, trainingen, ondersteuning, detachering, hosting, het ontwerpen, ontwikkelen, implementeren of beheren van programmatuur, websites of informatiesystemen en dienstverlening met betrekking tot netwerken. Deze bepalingen laten de in deze algemene voorwaarden opgenomen bepalingen betreffende specifieke diensten, zoals computerservice, de ontwikkeling van programmatuur en onderhoud, onverlet.

  • Verpakking Wij hebben het recht boven de verkoopprijs de kosten van emballage in rekening te brengen, indien extra verpakking noodzakelijk blijkt te zijn. Standaardverpakking is in de prijs inbegrepen.