Common use of Individuele salarisverhoging Clause in Contracts

Individuele salarisverhoging. a. Bij de medewerker die op 31 januari ten minste 3 maanden in dienst is van werkgever, vindt de jaarlijkse individuele salarisverhoging plaats per 1 februari.

Individuele salarisverhoging. a. Bij de medewerker die op 31 januari ten minste tenminste 3 maanden in dienst is van de werkgever, vindt de jaarlijkse individuele salarisverhoging plaats per 1 februari. Aan de medewerker die op 31 januari nog geen drie maanden in dienst is, kan 6 maanden na de aanstelling alsnog de individuele salarisverhoging worden toegekend.

Individuele salarisverhoging. a. 1. Bij de medewerker die op 31 januari ten minste 3 maanden in dienst is van bij werkgever, vindt de jaarlijkse individuele salarisverhoging plaats per 1 februarifebruari plaats. Indien de medewerker op 31 januari nog geen 3 maanden bij werkgever in dienst is, kan nadat de medewerker zijn functie 6 maanden heeft uitgeoefend het individuele salaris worden verhoogd.

Individuele salarisverhoging. a. Bij de medewerker die op 31 januari ten minste 3 maanden in dienst is van werkgever, vindt de jaarlijkse individuele salarisverhoging salaris- verhoging plaats per 1 februari.

Individuele salarisverhoging. a. Bij de medewerker die op 31 januari ten minste tenminste 3 maanden in dienst is van de werkgever, vindt de jaarlijkse individuele salarisverhoging plaats per 1 februari.