Salarisregeling. (behorend bij artikel 22, lid 2 van de CAO)
Salarisregeling. (Uitvoeringsregeling als bedoeld in artikel 12 van de Generale regeling rechtspositie medewerkers) De medewerker wordt bij zijn benoeming aangesteld in een bepaalde functie en op basis van de door de werkgever vastgestelde functieomschrijving ingedeeld in één van de salarisschalen. De werkgever reikt de medewerker bij indiensttreding een exemplaar van de functieomschrijving uit en voorts telkens wanneer de functie wijzigt of de medewerker een andere functie krijgt toegewezen.
Salarisregeling. Bijlage 2, artikelen 1.1, 1.2, 1.3.a en 1.4 zijn niet van toepassing.
Salarisregeling. 5.1.1 De werkgever stelt de zwaarte van jouw functie vast op basis van een salarisregeling.
Salarisregeling. Er zijn 11 salarisschalen: A tot en met K
Salarisregeling. INSCHALING BIJ INDIENSTTREDING, DOORGROEI EN PERIODIEKDATUM
Salarisregeling. 1. Bij elke functiegroep behoort een salarisschaal met een minimumsalaris en een maximumsalaris. De salarisschalen zijn opgenomen in bijlage I van deze CAO. De werkgever kan eventueel noodzakelijke positieve aanpassingen in de loonlijn na overleg met de vakorganisaties doorvoeren.
Salarisregeling. Je salaris wordt vastgesteld aan de hand van de salarisregeling in de bedrijfs-cao.
Salarisregeling. 7.2.1 Er zijn 11 salarisschalen die worden aangeduid met de letters A tot en met K; deze letters komen overeen met het niveau van de functie in de Functieniveaumatrix en met de daarmee corresponderende salarisschalen. Iedere functie wordt op basis van een functiebeschrijving en met behulp van de Functieniveaumatrix ingedeeld. Elke salarisschaal kent een minimum en een maximum. Het maximum is in principe voor iedere medewerker haalbaar. De snelheid waarmee een medewerker door de salarisschaal naar het maximum groeit, is afhankelijk van het functioneren en de beoordeling.
Salarisregeling ii. Met ingang van 1 januari 2017 worden de schaalminima van schaal 3 t/m 8 opgehoogd naar 73% SMP en van schaal 9 t/m 10 en 16 naar 70% SMP; de schaalminima van de schalen 11 t/m 15 worden verhoogd naar 67% SMP.