Inzage- en correctierecht. U heeft tevens de mogelijkheid tot inzage en eventueel tot correctie van uw persoonsgegevens. Hiertoe kunt u schriftelijk contact opnemen met de privacycoördinator.
Inzage- en correctierecht. Werkgever en Arbodienst voeren de Wet verbetering poortwachter uit. Dit betekend dat de persoonsgegevens van uitzendkracht met dat doel verwerkt worden. De Wet Algemene Verordening Gegevensbescherming geeft Uitzendkracht het recht op inzage en correcte van die gegevens. Dit verzoek moet schriftelijk bij Werkgever of bij Arbodienst ingediend worden. Werkgever en Arbodienst toetsen of het verzoek van Uitzendkracht aan de eisen voldoet. Indien het verzoek aan de eisen voldoet, wordt het verzoek verder in behandeling genomen. Uitzendkracht heeft het recht vrijelijk en met redelijke tussenpozen een schriftelijk verzoek om inzage in en correctie van jouw persoonsgegevens in te dien. Dit verzoek dient voorzien te zijn van een datum en handtekening van Uitzendkracht of gemachtigde (met bewijslast dat gemachtigde jouw gemachtigde is). Ook dienen in ieder geval jouw naam, adres, BSN en geboortedatum in het verzoek te worden vermeld. Een verzoek van correctie kan slechts worden ingediend nadat je inzage hebt genomen in de betreffende gegevens waarop correctie wordt verzocht. Afdeling verzuim PolderKantoor T: 0226727115 E: xxxxxxx@xxxxxxxxxxxxx.xxx PolderKracht Groep heeft twee arbodiensten. Bij PolderKracht en PolderNoord ben je aangemeld bij de arbodienst ArboNed. Bij PolderVast ben je aangemeld bij de arbodiensten ArboNed of Zorg van de Zaak. Indien je medewerker bent bij PolderVast, kan je contact opnemen met de afdeling verzuim van PolderKantoor. PolderKantoor kan aangeven bij welke arbodienst je bent aangemeld, zodat je weet welke contactgegevens je kan gebruiken. Hierbij de contactgegevens van beide arbodiensten: Telefoon: 072 567 21 32 | Emailadres: xxxxxxx@xxxxxxx.xx Postadres: Xxxxxxxxxxxx 0X, 0000 XX Xxxxxxx Telefoon: 085 - 200 64 23 | Emailadres: XXXxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxx.xx Postadres: Xxxxxxx 0000, 0000 XX Xxxxxxx.
Inzage- en correctierecht. U hebt het recht om altijd Veldwerk schriftelijk te vragen welke gegevens wij van u gebruiken, en u kunt deze gegevens, bijvoorbeeld over uw loon en uw arbeidsverleden, controleren en eventueel laten corrigeren indien blijkt dat e.e.a. niet correct is. U mag ook navragen welke van uw gegevens wij delen met andere organisaties. Wij mogen alleen uw gegevens delen als dat mag volgens de wet. Medische gegevens mogen wij nooit zonder uw toestemming delen.
Inzage- en correctierecht. U heeft tevens de mogelijkheid tot inzage en eventueel tot correctie van uw persoons- gegevens. Hiertoe kunt u schriftelijk contact opnemen met de privacycoördinator. Alle schriftelijke mededelingen van de maatschappij, gericht aan het adres dat u als laatste heeft doorgegeven, hebben tegenover u, de verzekerden en wettelijke erfgenamen bindende kracht. Op de verzekeringsovereenkomst is Nederlands recht van toepassing. De maatschappij betaalt de schade-uitkering aan de verzekeringnemer, tenzij deze een ander aanwijst of de polisvoorwaarden anders bepalen. Bij klachten kunnen u en de verzekerde in eerste instantie terecht bij de maatschappij zelf. Als geen overeenstemming wordt bereikt kunnen u en de verzekerde zich wenden tot de Stichting Klachteninstituut Financiële Dienstverlening, Xxxxxxx 00000, 0000 XX Xxx Xxxx (telefoon 070 – 333 89 99). De bij een schade verstrekte gegevens kunnen worden verwerkt in de database van de Stichting Cen- traal Informatie Systeem van in Nederland werkzame verzekeringsmaat-schappijen. Het privacyregle- ment van de Stichting CIS is op deze registratie van toepassing. De verzekering is van kracht gedurende de contractduur zoals op het polisblad is vermeld. U kunt de verzekering kosteloos en zonder dat premie verschuldigd is, binnen 14 dagen na ontvangst van het eerste polisblad schriftelijk beëindigen. Als u van deze mogelijkheid gebruik maakt, is de ver- zekering vanaf het begin niet van kracht geweest. U en de maatschappij sluiten de verzekering op basis van uw antwoorden op de door de maatschappij gestelde vragen. Hierbij geldt de algemene wettelijke regeling ten aanzien van de mededelingsplicht. Voor zover uw antwoorden door de maatschappij schriftelijk aan u zijn bevestigd, dient u deze op juistheid te controleren. Bij onjuistheden bent u verplicht de maatschappij direct te informeren. Ieder recht op uitkering vervalt als blijkt dat één of meer antwoorden onjuist zijn geweest of u niet direct de
Inzage- en correctierecht. Werkgever en Arbodienst voeren de Wet verbetering poortwachter uit. Dit betekend dat de persoonsgegevens van uitzendkracht met dat doel verwerkt worden. De Wet Algemene Verordening Gegevensbescherming geeft Uitzendkracht het recht op inzage en correcte van die gegevens. Dit verzoek moet schriftelijk bij Werkgever of bij Arbodienst ingediend worden. Werkgever en Arbodienst toetsen of het verzoek van Uitzendkracht aan de eisen voldoet. Indien het verzoek aan de eisen voldoet, wordt het verzoek verder in behandeling genomen. Uitzendkracht heeft het recht vrijelijk en met redelijke tussenpozen een schriftelijk verzoek om inzage in en correctie van jouw persoonsgegevens in te dien. Dit verzoek dient voorzien te zijn van een datum en handtekening van Uitzendkracht of gemachtigde (met bewijslast dat gemachtigde jouw gemachtigde is). Ook dienen in ieder geval jouw naam, adres, BSN en geboortedatum in het verzoek te worden vermeld. Een verzoek van correctie kan slechts worden ingediend nadat je inzage hebt genomen in de betreffende gegevens waarop correctie wordt verzocht. Contactgegevens PolderKracht Groep Afdeling verzuim PolderKantoor T: 0226727115 E: xxxxxxx@xxxxxxxxxxxxx.xxx