Kennisvereisten. Grondige kennis van de basiswetgeving van de ouderenzorg Grondige kennis van moderne managementtechnieken Grondige kennis van de sectorwetgeving toepasselijk op de diensten van de organisatie Grondige kennis van de software van de organisatie Grondige kennis van HRM
Kennisvereisten. Basiskennis van het decreet lokaal bestuur en van de specifieke basiswetgeving eigen aan het vakgebied. • Inzicht hebben in de werking en organisatie van de gemeente. • Xxxxxxxx kennis van de huisstijl • Goede kennis van MS Officeprogramma’s en sociale media. • Rijbewijs B is een pluspunt
Kennisvereisten. Grondige kennis van de wetgeving en de administratieve praktijk met betrekking tot het eigen takenpakket • Algemene en praktische kennis over de werking van het lokaal bestuur en het gemeentedecreet • Vertrouwd zijn met het werken met (jonge) vrijwilligers • Interesse hebben voor het werkveld (jeugd/sport/cultuur) en de leefwereld van kinderen en jongeren • Xxxxx geloof in de participatie van kinderen en jongeren in de samenleving • Goede kennis van MS Officeprogramma’s en sociale media • Rijbewijs B
Kennisvereisten. Je hebt ervaring met project- en planmatig werken. Je neemt graag initiatief en hebt organisatietalent. Je kan zelfstandig en in teamverband werken. Je kan een netwerk van partners aansturen en onderhouden. Je kan vlot met de computer werken (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook). Je legt gemakkelijk contacten. Je bent diplomatisch en kan je inleven in het standpunt van verschillende partijen. Je kan schriftelijke opdrachten snel en efficiënt afhandelen in een correcte en vlotte taal. Je kan vergaderingen organiseren en voorzitten, deelnemers enthousiasmeren en motiveren tot een positieve inbreng.
Kennisvereisten. ▪ Bachelor diploma ▪ Grondige kennis Nederlands ▪ Grondige kennis van werkloosheidsreglementering ▪ Basiskennis van Arbeidsrecht en Sociaal Zekerheidsrecht, … ▪ Kunnen werken in een PC omgeving: -> basiskennis Excel/Word/Powerpoint,AS400 … ▪ Flexibiliteit ▪ Klantgerichtheid ▪ Samenwerken ▪ Communicatie : schriftelijk en mondeling ▪ Leervermogen ▪ Luisteren ▪ Nauwkeurigheid ▪ Plannen en organiseren ▪ Stressbestendigheid ▪ Een contract van onbepaalde duur ▪ Een voltijdse arbeidsovereenkomst ▪ Standplaats : Genk ▪ Een aantrekkelijk loon met tal van bijkomende voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, vakantiegeld 100%,…) ▪ Een professionele omgeving met een menselijke aanpak en zowel interne als externe contacten ▪ Een aangename werksfeer ▪ Een boeiende job met een afwisselend takenpakket ▪ De mogelijkheid tot het uitbouwen van uw bestaande competenties via het volgen van opleidingen
Kennisvereisten. Grondige kennis van office applicaties: Word, Excel, Powerpoint
Kennisvereisten. Elementaire kennis van de specifieke regelgeving in verband met de afdeling. • Kennis van het gebruik van de machines en het materieel binnen de dienst. • Vakmanschap met betrekking tot de toegewezen specialiteit.