Ketenafspraken Voorbeeldclausules

Ketenafspraken. Ernstige Enkelvoudige Dyslexie 4 Artikel 8: Protocol toeleiding 5 Artikel 9: Aanvullende afspraken 5 Artikel 10: Plan bij start en monitoring en verantwoording 5
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Ketenafspraken. 1. Jeugdhulpaanbieder levert een passende bijdrage aan het maken en realiseren van ketenafspraken over: • Wijze waarop Jeugdhulpaanbieder de verplichte samenwerking met het samenwerkingsverband en de scholen vormgeeft; • Visie op ketensamenwerking; • Visie op realiseren van de doelen; • Wijze waarop u de samenwerking tussen kind/ouders, school en aanbieder dichtbij de school organiseert; • Wijze waarop Xxxxxxxxxxxxxxxxxx met het aanbod aansluit bij de onderwijs/zorgarrangementen op school; • Wijze waarop Xxxxxxxxxxxxxxxxxx aansluit bij de ondersteuningsstructuur op school; • Voor EED aanbieders specifiek de wijze waarop zij met de school/ het samenwerkingsverband de leesarrangementen 3/4 en de zorg na behandeling ( ook in de overdracht naar het voortgezet onderwijs) door ontwikkelt; • Resultaten van de ketensamenwerking; • Verantwoordelijkheidsverdeling in de keten; • Communicatie met ketenpartners; • Jeugdhulpaanbieder voert in principe kwartaalgesprekken op een nader te bepalen locatie van uzelf of het samenwerkingsverband/de school om samenwerking te borgen, dit kan ook in onderling overleg in een andere frequentie plaatsvinden mits dit niet ten koste van de samenwerking gaat. Een afvaardiging vanuit het samenwerkingsverband is aanwezig bij de kwartaalgesprekken. De gesprekken vinden plaats in een zogenaamd driehoeksoverleg waar het samenwerkingsverband/de school, de Jeugdhulpaanbieder, SOJ ZHZ aanwezig zijn. Jeugdhulpaanbieder bespreekt de ketensamenwerking en de andere contractvoorwaarden; • Het uitwisselen van persoonsgegevens; • Afhandeling van afwijkingen (klachten, incidenten) doorlooptijden; • Warme overdracht en nazorg; • Gerichtheid op voorkomen van schooluitval en langere termijn toekomst-perspectief; Jeugdhulpaanbieder legt deze afspraken met ketenpartners schriftelijk vast. 2. Jeugdhulpaanbieder hanteert in de keten de vastgestelde wijze van samenwerking. Jeugdhulpaanbieder neemt deel aan de voor zijn doelgroep relevante casusoverleggen.
Sample 1
Ketenafspraken. Oogstmomenten worden voor veel gewassen mede bepaald door afspraken die er gemaakt zijn met de verwerkende industrie. In de praktijk kan dit voor oogstmomenten onder slechte veldcondities zorgen. Op basis van gesprekken met ketenpartners en inzicht in de financiële belangen wordt oplossingen gezocht. Kennis wordt overgedragen over: vroegrijpe gewassen, bewaren van gewassen, oogsten onder slechte omstandigheden en herstel bodemstructuur na beschadiging van de bodemstructuur.
Sample 1
Ketenafspraken. Partijen willen bijdragen aan een (mentaal en fysiek) gezonde en sociale samenleving door gelijkgericht te werken aan preventie en gezond leven. Zij streven naar een goede, soepele samenwerking over de domeinen heen, tussen de financiers (gemeenten en zorgverzekeraars) en maken daartoe de volgende afspraken.
Sample 1

Related to Ketenafspraken

  • Werkafspraken Kies hier voor A of B. A. vergoeding per uur: u geeft de gewerkte uren achteraf aan ons door. B. vergoeding per maand: de zorgverlener werkt een vast aantal uren en krijgt hiervoor een vaste vergoeding per maand. Het aantal uren per week of maand is verplicht. uren per week of uren per maand

  • Afspraken Wanneer is de Algemene module van toepassing? a. cliënten die op basis van de Wet BOPZ bij ons wonen; b. overeenkomsten met cliënten die maatschappelijke ondersteuning van ons ontvangen; c. overeenkomsten met cliënten die met een persoonsgebonden budget zorg of maatschappelijke ondersteuning bij ons inkopen. In deze module staan voor u geldende Algemene Voorwaarden. In deze module(s) gaat het over ‘u’ en over ‘wij’. Met ‘wij’ wordt de zorgaanbieder bedoeld die deze module gebruikt. Met ‘u’ wordt degene bedoeld aan wie wij zorg verlenen en diens vertegenwoordiger (dat is degene die namens hem/haar beslissingen kan nemen als hij/zij dat zelf niet meer kan). De Algemene Voorwaarden in deze module(s) zijn van toepassing vanaf het moment dat u ons aanbod van de te leveren zorg heeft aanvaard. De Algemene Voorwaarden in deze module(s) kunnen slechts gewijzigd worden: • in overleg tussen ActiZ en BTN enerzijds en de Consumentenbond, LOC Zeggenschap in zorg en Patiëntenfederatie Nederland anderzijds; of • als een wijziging noodzakelijk is door wijzigingen in wet- of regelgeving; of • door ons, na verzwaard advies van de cliëntenraad en als de wijziging niet in uw nadeel is. Wij informeren u tijdig over een wijziging van deze module. Daarbij geven wij aan wanneer de wijziging in werking treedt. Een wijziging die rechtstreeks voortvloeit uit een wijziging van wet- of regelgeving, treedt in werking op het moment waarop de wijziging van wet- of regelgeving in werking treedt. Van zo’n wijziging kunnen wij u ook achteraf informeren.

  • Afwijkende afspraken Tussen werkgever en de individuele medewerker kunnen afspraken gemaakt worden die afwijken van de bepalingen uit artikel 4.2 van deze cao. Zie verder artikel 2 (Definities - basisuren)

  • Aanvullende afspraken 1. De Rijschool kan indien het nodig is aanvullende afspraken met de leerling (ouders/voogd) maken. Deze zullen dan in een overeenkomst worden vastgelegd. Echter deze Algemene Voorwaarden zullen op al onze aanvullende overeenkomsten van kracht blijven.

  • Welke afspraken gelden bij overlijden? Wij zorgen voor de noodzakelijke laatste zorg bij overlijden. Onder noodzakelijke laatste zorg valt het schouwen, klaarmaken voor vervoer naar rouwcentrum en het tijdelijk koelen na het overlijden.

  • De afspraken Wat regelen wij in de zorg- en dienstverleningsovereenkomst? Wanneer zijn de zorg- en dienstverleningsovereenkomst en de aangevinkte module(s) van toepassing? Kunnen wij afwijken van de zorg- en dienstverleningsovereenkomst en de aangevinkte module(s)? Mogen wij deze zorg- en dienstverleningsovereenkomst en de aangevinkte module(s) wijzigen? Wat kunt u doen als u het niet eens bent met een wijziging?

  • Rolomschrijving en taakafspraken Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.

  • Rijbevoegdheid Schade terwijl de feitelijke bestuurder van het motorrijtuig: a. niet de overeenkomstig de Nederlandse wetgeving geldende wettelijke bevoegdheid tot het besturen daarvan bezit en/of b. niet heeft voldaan aan de overige eisen voor rijbevoegdheid, zoals het in bezit hebben van een chauffeursdiploma en/of voor het feitelijk verrichte vervoer verplichte aanvullende certificaten. Deze uitsluiting geldt niet voor een verzekerde (rechts)persoon die aantoont, dat deze voorvallen / omstandigheden / gebeurtenissen zich buiten zijn weten of tegen zijn wil hebben voorgedaan en dat hem daarvoor in redelijkheid geen verwijt treft.

  • Overige afspraken Heeft u aanvullende afspraken gemaakt met uw zorgverlener die niet in deze modelzorgovereenkomst aan de orde zijn gekomen? Of wilt u toch aanvullende afspraken maken over onderwerpen die wel in de modelzorgovereenkomst behandeld zijn, zoals een werkrooster met begin- en eindtijd? En wilt u deze nadrukkelijk laten vastleggen? Vul die afspraken dan hier in. Let er op dat deze afspraken niet in strijd zijn met bepalingen die al in deze modelzorgovereenkomst vastgelegd zijn. In dat geval heeft de zorgovereenkomst voorrang. Ook mogen de aanvullende afspraken niet in strijd zijn met aan het trekkingsrecht verbonden wet- en regelgeving. De SVB en andere ketenpartijen zijn in dat geval niet verplicht mee te werken aan de uitvoering van de afspraken. Dit geldt ook als de aanvullende afspraken niet uitvoerbaar zijn.‌‌‌‌ zorgkantoor. De SVB kan en mag uw zorgplan niet doorsturen naar de gemeente of uw zorgkantoor.

  • Nevenwerkzaamheden De werknemer zal omvang en inhoud van aan zijn werk en professionaliteit gerelateerde nevenwerkzaamheden melden. Hij zal geen werkzaamheden verrichten die het vervullen van zijn functie en het belang van de werkgever aantoonbaar schaden. De werknemer is verplicht vergoedingen van derden voor werkzaamheden verricht door de werknemer gedurende werktijd dan wel vergoedingen voor het gunnen van werkzaam- heden aan die derden, dan wel enige andere vergoeding die door derden wordt betaald in verband met enige relatie met de arbeidsovereenkomst met de werkgever, af te dragen aan de werkgever voor zover de werkgever hem niet schriftelijk van deze verplichting ontheffing heeft verleend.