Klokkenluidersregeling. De werknemer kan op een veilige wijze melding doen van eventuele vermoedens van misstanden in de instelling. Voor de procedure wordt verwezen naar de Regeling melding misstanden.
Klokkenluidersregeling. Jouw werkgever draagt er zorg voor dat je op een veilige wijze melding kunt doen van eventuele vermoedens van misstanden in de kliniek. Voor de procedure en een voorbeeldregeling wordt verwezen naar bijlage 6 van de cao ZKN.
Klokkenluidersregeling. Cao-partijen werken een klokkenluidersregeling uit om op te nemen in de cao. De inhoud van deze regeling wordt uiterlijk in het derde kwartaal van 2023 met cao- partijen vastgesteld. Cao-onderhandelingen eind 2024 Cao-partijen zijn overeengekomen om de cao-onderhandelingen voor de cao per 1 oktober 2024 vroegtijdig te starten, bij voorkeur in mei 2024. Voortzetten lopende werkgroepen/afspraken In de cao van 2021/2022 is afgesproken dat, naast bovenstaande punten, cao- partijen samen werken aan een voor zowel werkgevers als medewerkers meer toekomstbestendige cao. Cao-partijen hebben afgesproken om de bestaande werkgroepen en afspraken voort te zetten. AANHEF COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR DE ZOETWARENINDUSTRIE VOOR DE PERIODE VAN 1 JANUARI 2023 TOT EN MET 30 SEPTEMBER 2024 Tussen: De Vereniging voor de Bakkerij- en Zoetwarenindustrie te Den Haag, handelend voor en namens die leden van wie de onderneming valt onder de definitie van artikel 1, lid 1 van deze cao, als partij ter ene zijde, en FNV te Utrecht, CNV Xxxxxxxxx.xx te Utrecht, en De Unie te Culemborg, als partijen ter andere zijde, Is de navolgende collectieve arbeidsovereenkomst gesloten.
Klokkenluidersregeling. Op 1 juli 2016 is de wet Huis voor klokkenluiders (wet HvK) in werking getreden. De wet HvK voorziet in de oprichting van het Huis voor Klokkenluiders (HvK). Het Huis kan werknemers met een vermoeden van een misstand met een maatschappelijk belang adviseren en kan onderzoek doen naar deze vermoede misstand en naar de wijze waarop de werkgever zich tegenover de melder heeft gedragen. Verder verplicht de wet HvK werkgevers bij wie ten minste 50 personen werkzaam zijn tot het vaststellen van een procedure voor het omgaan met het melden van een vermoeden van een misstand. Voor de leden van ZKN geldt op basis van artikel 6.5 cao ZKN een verplichting voor een klokkenluidersregeling. Brancheorganisaties Zorginstellingen (BOZ) heeft een modelregeling uitgebracht. Deze modelregeling is geënt op de wet HvK en op de vernieuwing van de Zorgbrede Governancecode. Conform artikel 8 van het huishoudelijk reglement van ZKN onderschrijven de leden van ZKN de principes van een zorgbrede governancecode. Zie voor een model Klokkenluidersregeling: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxx/ Op basis van de Wet op de ondernemingsraden geldt een instemmingsrecht van de ondernemingsraad voor invoering van een modelregeling of een aangepaste versie daarvan. 1.1 1 6.6 45 12.2.2 23
Klokkenluidersregeling. De werknemer kan op een veilige wijze melding doen van eventuele vermoedens van misstanden in de instelling. Voor de procedure wordt verwezen naar de geactualiseerde StAZ Modelregeling melding misstanden van april 2017.
Klokkenluidersregeling. Jouw werkgever draagt er zorg voor dat je op een veilige wijze melding kunt doen van eventuele vermoedens van misstanden in de kliniek. Zie bijlage 4 voor een toelichting.
Klokkenluidersregeling. Op 1 juli 2016 is de wet Huis voor klokkenluiders (wet HvK) in werking getreden. De wet HvK voorziet in de oprichting van het Huis voor Klokkenluiders (HvK). Het Huis kan werknemers met een vermoeden van een misstand met een maatschappelijk belang adviseren en kan onderzoek doen naar deze vermoede misstand en naar de wijze waarop de werkgever zich tegenover de melder heeft gedragen. Verder verplicht de wet HvK werkgevers bij wie ten minste 50 personen werkzaam zijn tot het vaststellen van een procedure voor het omgaan met het melden van een vermoeden van een misstand.
Klokkenluidersregeling. Partijen bij deze cao zijn overeengekomen een klokkenluidersregeling te ontwerpen die het werknemers mogelijk maakt om op een veilige manier misstanden of ernstige vermoedens daarvan te melden.
Klokkenluidersregeling. Partijen onderzoeken de mogelijkheid van een klokken- luidersregeling voor kleine werkgevers.
Klokkenluidersregeling. 1. Gebruiker hanteert een klokkenluidersregeling om derden in de gelegenheid te stellen om serieuze en gevoelige punten van zorg te melden met betrekking tot schendingen van bedrijfsethiek.