KU LEUVEN Voorbeeldclausules

KU LEUVEN. Directie Technisch Diensten Dienst Aankoop Xxxxxx xx Xxxxxxxx 00X X-0000 Xxxxxxxx Tel: +00 00 00 00 00 Fax: +00 00 00 00 00 Vereenvoudigde onderhandelingsprocedure met voorafgaande bekendmaking werken - Associatie Deze opdracht is een overheidsopdracht voor aanneming van werken in de zin van artikel 2, 19° van de Wet. Het Bestuur wenst voor deze opdracht een raamovereenkomst te sluiten met één opdrachtnemer. De raamovereenkomst heeft als voorwerp metaal- en aluminiumwerken voor de Associatie KU Leuven vzw, Bio-Incubator NV, Centrum voor Levende Talen vzw en STUK Kunstencentrum vzw. Zij beoogt een kader vast te leggen dat als basis zal dienen voor de gunning van toekomstige afzonderlijke deelopdrachten (bestellingen). De raamovereenkomst doet geen alleenrechten ontstaan in hoofde van de opdrachtnemer. De geraamde aantallen zijn niet bindend. De bestellingen van de deelopdrachten zullen in eerste instantie gebeuren door de hoger genoemde aanbestedende overheden. Wat de bestellingen van de vzw Associatie KU Leuven betreft, zullen de deelopdrachten worden besteld door de instellingen die in hoger vermelde bijlage 1 als deelnemende instelling worden aangeduid. De overige leden van de vzw Associatie KU Leuven kunnen in elk stadium van de uitvoering van de overeenkomst beslissen om alsnog deel te nemen aan de raamovereenkomst en aldus een bestelling plaatsen op basis van de afgesloten raamovereenkomst. Voor de bestellingen van de deelopdrachten van KU Leuven, wordt er per deelopdracht aan de opdrachtnemer een aparte bestelbon overgemaakt met als bijlage een specificatie met vermelding van een referentie, de locatie, de aangestelde voor leiding en toezicht op de werken, een meetstaat, een beschrijving van de uit te voeren werken en eventueel aanduidingen op plannen.
Sample 1
KU LEUVEN. Directie Technische Diensten Dienst Aankoop Xxxxxx xx Xxxxxxxx 00X, xxx 0000 0000 Xxxxxxxx Tel.: + 00 00 00 00 00 Fax.: + 00 00 00 00 00 Xxxxxxxxxxx 00 0000 Xxxxxxx Tel.: + 00 0 000 00 00 Fax.: + 00 0 000 00 00 Xxxxxxxxxxxxx 000 0000 Xxxxxxx Tel. + 00 0 000 00 00 Fax.: + 00 0 000 00 00 Xxxxxxxxxxxxxxx 000 0000 Xxxxxxxx Tel.: + 00 00 00 00 00 Fax.: + 00 00 00 00 00 Xxxxxxxxxxxxx 00 0000 Xxxxxxxx Tel.: + 00 00 00 00 00 Fax.: + 00 00 00 00 00 Xxxxxxxxxxxxxxx 0 0000 Xxxx Tel.: + 00 00 00 00 00 Fax.: +00 00 00 00 00 Xxxxxxxxxxxxxxxx 00 0000 Xxxxxx Tel.: + 00 00 00 00 00 Fax.: + 00 00 00 00 00 Xxxxxxxxxxxxxxxxx 000 0000 Xxxxxxxx Tel. : + 00 00 00 00 00 Fax. : + 00 00 00 00 00 Universitaire Campus Diepenbeek – Xxxxxxxxx xxxxxx X xxx 0 0000 Xxxxxxxxxx Tel.: + 00 00 00 00 00 Fax.: + 00 00 00 00 00 Xxxxxx Xxxxxxxxx 0 0000 Xxxxxxxx Tel.: + 00 00 00 00 00 Fax.: + 00 00 00 00 00 Xxxxxxxxxx 00 0000 Xxxxxx Tel.: + 00 00 00 00 00 Xxxx Xxxx Xxxxx Xxxx 0000 0000 Xxxx Tel: + 00 00 00 00 00 Reep 1 9000 Gent Tel.: + 00 0 000 00 00 Xxxxxxxxxxxxxxx 000 0000 Xxxxxxxx Tel: + 00 00 00 00 00 Xxxxxxxxxxxxxxxx 00 0000 Xxxxxxxxx Tel: +00 0 000 00 00 Xxxxxxxxxx 00 0000 Xxxxxx Tel: +00 00 00 00 00 Xxxxxxxxxxxx 00 0000 Xxxxxx Hierna ‘het bestuur’ genoemd. De KU Leuven wordt aangesteld als dossierbeheerder voor de administratieve afhandeling van huidige gunningsprocedure. De dossierbeheerder zal eveneens instaan voor het versturen van de gunningsbeslissingen van de respectievelijke aanbestedende overheden. Om deze reden kan het voorkomen dat de datum van de gunningsbeslissing niet steeds overeenkomt met de datum van de verzending van de gunningsbeslissing. Het sluiten van de overeenkomst die volgt op de gunningsbeslissing (en desgevallend na een wachttermijn van 15 dagen) zal gebeuren door de respectievelijke aanbestedende overheden, elk voor hun eigen perceel.
Sample 1
KU LEUVEN. Directie Technisch Diensten Dienst Aankoop Xxxxxx xx Xxxxxxxx 00X X-0000 Xxxxxxxx Tel: +00 00 00 00 00 Fax: +00 00 00 00 00 Alle vragen over de procedure en de opdracht moeten schriftelijk per mail overgemaakt worden aan: xxxxxxxxxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxx.xx met in cc xxxxxx.xxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx en met vermelding van het dossiernummer QOP24-3244. Enkel vragen gesteld binnen een redelijke termijn voor de indiening van de offertes, zullen beantwoord worden. De antwoorden op de vragen worden gebundeld en aan alle kandidaat-inschrijvers schriftelijk op hetzelfde moment overgemaakt. Enkel informatie die door het bestuur schriftelijk ter beschikking wordt gesteld dient als basis voor het opmaken van de offerte. De inschrijver kan zich niet beroepen op mondeling verkregen informatie.
Sample 1

Related to KU LEUVEN

  • Langdurend zorgverlof 1. Is het noodzakelijk dat de medewerker zorgt voor een persoon die ziek is? En gaat het om een persoon zoals bedoeld in artikel 5:1 lid 2 van de Wet arbeid en zorg (WAZO)? Dan heeft de medewerker recht op langdurend zorgverlof. 2. Wil de medewerker gebruik maken van haar recht op langdurend zorgverlof? Dan gelden daarvoor de volgende regels in aanvulling op de WAZO. Of in afwijking van deze wet. a. De medewerker kan het zorgverlof alleen krijgen als ze al minstens 1 jaar bij de werkgever werkt. b. Het maximale aantal uur zorgverlof waar de medewerker recht op heeft is 13 keer het aantal uur dat de medewerker gemiddeld per week werkt. c. Tijdens het zorgverlof betaalt de werkgever 25% van het salaris van de medewerker door. Dit doet de werkgever maximaal tot de helft van het aantal uur dat de medewerker volgens haar arbeidsovereenkomst gemiddeld per week werkt. De doorbetaling geldt voor een periode van maximaal 6 maanden. En alleen in de volgende situatie: • De medewerker zorgt voor één of meer van de volgende personen: o Partner o Ouders, stiefouders, pleegouders of schoonouders o Kinderen, stiefkinderen, pleegkinderen of aangetrouwde kinderen • Deze persoon of personen zijn ernstig ziek en • Uit een schriftelijke verklaring van een behandelend arts blijkt dat het noodzakelijk is dat de medewerker deze persoon of personen thuis verzorgt. d. Blijft de medewerker vrijwillig pensioen opbouwen? Dan betaalt de werkgever het werkgeversdeel van de pensioenpremie door. De doorbetaling geldt voor een periode van maximaal 6 maanden. e. De medewerker neemt haar verlof per week op in een periode van maximaal 6 maanden zonder onderbreking. De medewerker mag verlof opnemen voor maximaal de helft van het aantal uur dat ze per week werkt. f. De medewerker kan de werkgever vragen of het verlof langer dan 6 maanden mag duren. Of ze kan vragen of ze meer uren verlof mag opnemen dan de helft van het aantal uur dat ze per week werkt. De werkgever stemt in met het verzoek van de medewerker, tenzij ze een heel belangrijke reden heeft om dit verzoek te weigeren.

  • Kortdurend zorgverlof De werknemer heeft recht op verlof voor de noodzakelijke verzorging in verband met ziekte van een persoon als bedoeld in het tweede lid.