Common use of Levensloopregeling overgangsbepaling Clause in Contracts

Levensloopregeling overgangsbepaling. 1. Dit artikel is geldend voor werknemers die op 31 december 2011 een levenslooptegoed, inclusief rendement, hadden van minimaal € 3.000,-. 2. Per seizoen kan de werknemer in overleg met de werkgever de meer gewerkte uren, alsmede de niet opgenomen bovenwettelijke vakantiedagen sparen in het kader van de levensloopregeling. 3. De meeruren worden in dat geval omgezet in hun geldelijke tegenwaarde. Het maximumaantal uren dat per seizoen gespaard kan worden komt overeen met de geldelijke tegenwaarde van 12% van het salaris.

Levensloopregeling overgangsbepaling. 1. 1 Dit artikel is geldend voor werknemers die op 31 december 2011 een levenslooptegoed, inclusief rendement, hadden van minimaal € 3.000,-€3000,-. 2. 2 Per seizoen kan de werknemer in overleg met de werkgever de meer gewerkte uren, alsmede de niet opgenomen bovenwettelijke vakantiedagen sparen in het kader van de levensloopregeling. 3. 3 De meeruren worden in dat geval omgezet in hun geldelijke tegenwaarde. Het maximumaantal maximum aantal uren dat per seizoen gespaard kan worden komt overeen met de geldelijke tegenwaarde van 12% van het salaris.

Levensloopregeling overgangsbepaling. 1. Dit artikel is geldend voor werknemers die op 31 december 2011 een levenslooptegoed, inclusief rendement, hadden van minimaal € 3.000,-€3000,-. 2. Per seizoen kan de werknemer in overleg met de werkgever de meer gewerkte uren, alsmede de niet opgenomen bovenwettelijke vakantiedagen sparen in het kader van de levensloopregeling. 3. De meeruren worden in dat geval omgezet in hun geldelijke tegenwaarde. Het maximumaantal maximum aantal uren dat per seizoen gespaard kan worden komt overeen met de geldelijke tegenwaarde van 12% van het salaris.

Levensloopregeling overgangsbepaling. 1. Dit artikel is geldend voor werknemers die op 31 december 2011 een levenslooptegoed, inclusief rendement, hadden van minimaal € 3.000,-€3000,-. 2. Per seizoen kan de werknemer in overleg met de werkgever de meer gewerkte uren, alsmede de niet opgenomen bovenwettelijke vakantiedagen sparen in het kader van de levensloopregeling. 3. De meeruren worden in dat geval omgezet in hun geldelijke tegenwaardetegen- waarde. Het maximumaantal maximum aantal uren dat per seizoen gespaard kan worden komt overeen met de geldelijke tegenwaarde van 12% van het salaris.

Levensloopregeling overgangsbepaling. 1. Dit artikel is geldend voor werknemers die op 31 december 2011 een levenslooptegoed, inclusief rendement, hadden van minimaal € 3.000,-. 2€3000,-. Per seizoen kan de werknemer in overleg met de werkgever de meer gewerkte uren, alsmede de niet opgenomen bovenwettelijke vakantiedagen sparen in het kader van de levensloopregeling. 3. De meeruren worden in dat geval omgezet in hun geldelijke tegenwaarde. Het maximumaantal maximum aantal uren dat per seizoen gespaard kan worden komt overeen met de geldelijke tegenwaarde van 12% van het salaris.