Linnenzorg Voorbeeldclausules

Linnenzorg. In uw assistentiewoning is er ruimte voorzien voor de installatie van een wasautomaat en droogkast. Het wassen van het persoonlijk linnen kan indien u dit wenst door een externe wasserij verbonden aan het woonzorgcentrum worden uitgevoerd. De hieraan verbonden kosten worden in supplement aangerekend op de verblijfsnota. In de bijlage voegen we de tarieven voor het behandelen van het persoonlijk linnen.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Linnenzorg. Er zijn twee wassalons ter beschikking naar gelang de ligging van uw assistentiewoning. Voor het gebruik hiervan wendt u zich tot het onthaal. Prijzen over gebruik van het wassalon vindt u terug in de bijlage. Wij vragen u de toestellen correct te gebruiken en te reinigen. Gelieve ook op de lijst die in het lokaal uithangt, uw naam te vermelden met de datum en het uur dat u het wassalon gebruikt. Wanneer u een beroep wenst te doen op een externe dienst zorgt de firma CleanLeaseFortex voor het wassen en strijken van uw persoonlijke kledij. Indien u van deze dienst gebruik wilt maken, meldt u dit aan de verantwoordelijke logistiek die dan de procedure start. Zij bezorgt u twee blauwe plastic zakken om uw bevuild linnen in te steken waarna zij een fluor sticker met vermelding van naam, flatnummer en residentie opkleeft. Er wordt samen met u een plaats aangeduid voor het deponeren en ophalen van uw wasgoed. Maandag vóór 12u wordt de was opgehaald en dinsdag, de week nadien, ligt uw linnen er gewassen en gestreken terug. Wanneer de was toekomt in de wasserij krijgt elk kledingstuk daar een label: deze eenmalige kostprijs bedraagt 0,520 €/stuk. Prijslijsten van de linnenservice zijn aan het onthaal te verkrijgen. Ondanks de goede opvolging met barcodes kan er altijd iets fout gaan. Hiervoor zijn we niet verantwoordelijk, maar we zijn steeds bereid contact op te nemen met de firma.
Sample 1
Linnenzorg. Er zijn twee wassalons ter beschikking naar gelang de ligging van uw assistentiewoning. Voor het gebruik hiervan wendt u zich tot het onthaal. Prijzen over gebruik van het wassalon vindt u terug in de bijlage. Wij vragen u de toestellen correct te gebruiken en te reinigen. Gelieve ook op de lijst die in het lokaal uithangt, uw naam te vermelden met de datum en het uur dat u het wassalon gebruikt. Wanneer u een beroep wenst te doen op een externe dienst zorgt de firma CleanLeaseFortex voor het wassen en strijken van uw persoonlijke kledij. Indien u van deze dienst gebruik wilt maken, meldt u dit aan de verantwoordelijke logistiek die dan de procedure start. Zij bezorgt u drie linnen waszakken om uw bevuild linnen in te steken Deze zullen gelabeld worden en zijn dus persoonlijk. Er wordt samen met u een plaats aangeduid voor het deponeren en ophalen van uw wasgoed. Maandag vóór 12u wordt de was opgehaald en dinsdag, de week nadien, ligt uw linnen er gewassen en gestreken terug. Prijslijsten van de linnenservice zijn aan het onthaal te verkrijgen. Ondanks de goede opvolging met barcodes kan er altijd iets fout gaan. Hiervoor zijn we niet verantwoordelijk, maar we zijn steeds bereid contact op te nemen met de firma.
Sample 1

Related to Linnenzorg

  • Huisartsenzorg U heeft recht op geneeskundige zorg verleend door een huisarts. Een zorgverlener die onder zijn verantwoordelijkheid werkzaam is, kan de zorg ook verlenen. Als een huisarts het aanvraagt, heeft u ook recht op röntgen- en laboratoriumonderzoek. De inhoud en omvang van de te verlenen zorg wordt begrensd door wat huisartsen als zorg plegen te bieden. Wilt u zorg van een huisarts met wie wij geen contract hebben afgesloten? Of maakt de huisarts gebruik van een zorgverlener voor röntgen- en laboratoriumonderzoek met wie wij geen contract hebben afgesloten? Dan kan de vergoeding lager zijn dan bij een zorgverlener die wij wél gecontracteerd hebben. Of dit zo is en hoe hoog de vergoeding dan is, is afhankelijk van de basisverzekering die u heeft. Meer hierover leest u in artikel A.4 Wat wordt vergoed? En naar welke zorgverlener, zorginstelling of leverancier kunt u gaan? Wilt u weten met welke zorgverleners wij een contract hebben? Gebruik dan de Zorgverkenner op xx.xx/xxxxxxxxxxxxx of neem contact met ons op. Het indicatieve marktconforme tarief is bij ons op te vragen.

  • Kortdurend zorgverlof De werknemer heeft recht op verlof voor de noodzakelijke verzorging in verband met ziekte van:

  • Eindejaarsuitkering 1. De werkgever kent de werknemer, met wie een onafgebroken dienstverband van tenminste twee maanden bestaat in de loop van december een uitkering toe van 2% van het in de voorafgaande 12 maanden bij de werkgever verdiende inkomen zoals bedoeld in artikel 1b lid 17 van de CAO. Niet meegenomen bij het inkomen is de vakantietoeslag en de toeslag zelve, alsmede de ontvangen wettelijke en bovenwettelijke uitkeringen in geval van arbeidsongeschiktheid.

  • Bronnen 1. De werknemer kan kiezen uit de navolgende bronnen in tijd en geld:

  • Langdurend zorgverlof In afwijking van en in aanvulling op het bepaalde in hoofdstuk 5 van de Wet Arbeid en Zorg gelden voor de werknemer die van het recht op langdurend zorgverlof gebruik wil maken onderstaande bepalingen:

  • Uitzendkrachten 1. Bij de inleen van arbeidskrachten van in Nederland en/of in het buitenland gevestigde uitzendbureaus of payroll-bedrijven, mag alleen gebruik worden gemaakt van NEN 4400/1 en/of 4400/2 gecertificeerde uitzendbureaus of payroll-bedrijven die ingeschreven zijn in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA). De werkgever is gehouden op schriftelijk verzoek van een werknemersorganisatie aan te geven van welk(e) uitzendbureau(s) of payroll-bedrij(f)ven gebruik wordt (worden) gemaakt.

  • Bevoegdheden De mondelinge behandeling van het bezwaar, zowel van werkgever als werknemer, vindt plaats binnen 6 weken na indiening van het bezwaarschrift. Tijdens de behandeling worden de betrokken werknemer en de werkgever gehoord, waarbij zij zich door een raadsman kunnen laten bijstaan. De mondelinge behandeling is niet openbaar, tenzij de adviescommissie anders besluit, gehoord hebbende de betrokken werknemer en de werkgever.

  • Verhuiskostenvergoeding De te vergoeden verhuiskosten zijn:

  • Kwaliteitswaarborg Ik voldoe aan de volgende kwaliteitseisen, voortvloeiend uit mijn beroepsregistratie, specialisme of branche/beroepsvereniging(aanvinken wat van toepassing is:

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.