Common use of Loondoorbetaling en aanvulling bij ziekte Clause in Contracts

Loondoorbetaling en aanvulling bij ziekte. 1. Indien een medewerker ten gevolge van ziekte, zwangerschap of bevalling niet in staat is de bedongen arbeid te verrichten gelden voor hem de bepalingen van artikel 7:629 BW, de Ziektewet, de Wet Arbeid en Zorg en de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) voor zover hierna niet anders is bepaald.

Loondoorbetaling en aanvulling bij ziekte. 1. Indien een medewerker werknemer ten gevolge van ziekte, zwangerschap of bevalling niet in staat is de bedongen arbeid te verrichten verrichten, gelden voor hem de bepalingen van artikel 7:629 BW, de Ziektewet, Ziektewet de Wet Arbeid arbeid en Zorg zorg en de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering WIA) , voor zover hierna niet anders is bepaald.

Loondoorbetaling en aanvulling bij ziekte. 1. Indien een medewerker werknemer ten gevolge van ziekte, zwangerschap of bevalling niet in staat is de bedongen arbeid te verrichten verrichten, gelden voor hem de bepalingen van artikel 7:629 BW, de Ziektewet, de Wet Arbeid arbeid en Zorg zorg en de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen arbeidsvermogen (WIA) ), voor zover hierna niet anders is bepaald.

Loondoorbetaling en aanvulling bij ziekte. 1. Indien een medewerker ten gevolge van ziekte, zwangerschap of bevalling niet in staat is de bedongen arbeid te verrichten gelden voor hem de bepalingen van artikel 7:629 BW, de Ziektewet, de Wet Arbeid en Zorg en de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) voor zover hierna niet anders is bepaald. In de onderstaande bepalingen zijn de aanvullingstermijnen gebaseerd op de wettelijke periode als genoemd in artikel 7:629 BW.