Common use of Loondoorbetaling tijdens arbeidsongeschiktheid Clause in Contracts

Loondoorbetaling tijdens arbeidsongeschiktheid. A De werknemer die wegens ziekte, arbeidsongeschiktheid, zwangerschap of bevalling, geheel of gedeeltelijk verhinderd is de bedongen arbeid te verrichten, heeft voor de duur hiervan, zolang de arbeidsovereenkomst voortduurt, recht op loondoorbetaling op basis van het naar tijdruimte vastgestelde brutoloon zoals genoemd in artikel 7:629 lid 1 BW tot een percentage van: 1 100% gedurende een tijdvak van 52 weken;