Common use of Loonregeling Clause in Contracts

Loonregeling. 1. De werkgever zal aan de werknemers van 20 jaar en ouder per volle werkweek minimaal het garantieweekloon betalen dat voor de functiegroep waarin de werknemers zijn ingedeeld, geldt. De voor de werknemers geldende loonregeling is opgenomen in bijlage II, welke deel uitmaakt van deze CAO. 2. Voor jeugdige werknemers van 16 tot en met 19 jaar geldt de loonregeling als genoemd in bijlage II. a. In afwijking van het in lid 2 gestelde geldt voor nieuwe instromers van 16 tot en met 19 jaar de loonregeling zoals genoemd in bijlage II (inloopschaal). b. Nieuwe instromers van 16 tot en met 19 jaar kunnen gedurende maximaal 1 jaar worden beloond conform deze inloopschaal. 4. In afwijking van het in lid 1, 2 en 3 gestelde gelden voor werknemers met een arbeidsbeperking zoals bedoeld in artikel 1A, sub f onder 5 van deze CAO bijzondere loonschalen zoals genoemd in bijlage II. 5. De werkgever zal per maand aan de UTA-werknemers minimaal het bij de functiegroep behorende garantiemaandloon betalen. De voor UTA-werknemers geldende loonregeling is opgenomen in bijlage II.

Loonregeling. 1. De werkgever zal aan de werknemers van 20 21 jaar en ouder per volle werkweek minimaal het garantieweekloon betalen dat voor de functiegroep waarin de werknemers zijn ingedeeld, geldt. De voor de werknemers geldende loonregeling is opgenomen in bijlage II, welke deel uitmaakt van deze CAO. 2. Voor jeugdige werknemers van 16 tot en met 19 20 jaar geldt de loonregeling als genoemd in bijlage II. a. In afwijking van het in lid 2 gestelde geldt voor nieuwe instromers van 16 tot en met 19 20 jaar de loonregeling zoals genoemd in bijlage II (inloopschaal). b. Nieuwe instromers van 16 tot en met 19 20 jaar kunnen gedurende maximaal 1 jaar worden beloond conform deze inloopschaal. 4. In afwijking van het in lid 1, 2 en 3 gestelde gelden voor werknemers met een arbeidsbeperking zoals bedoeld in artikel 1A, sub f onder 5 van deze CAO bijzondere loonschalen zoals genoemd in bijlage II. 5. De werkgever zal per maand aan de UTA-werknemers minimaal het bij de functiegroep behorende garantiemaandloon betalen. De voor UTA-werknemers geldende loonregeling is opgenomen in bijlage II.

Loonregeling. 1. De werkgever zal aan de werknemers van 20 22 jaar en ouder per volle werkweek minimaal het garantieweekloon betalen dat voor de functiegroep waarin de werknemers zijn ingedeeld, geldt. De voor de werknemers geldende loonregeling is opgenomen in bijlage II, welke deel uitmaakt van deze CAO. 2. Voor jeugdige werknemers van 16 tot en met 19 22 jaar geldt de loonregeling als genoemd in bijlage II. a. In afwijking van het in lid 1 en 2 gestelde geldt voor nieuwe instromers van 16 tot en met 19 jaar de loonregeling zoals genoemd in bijlage II (inloopschaal). b. Nieuwe instromers van 16 tot en met 19 jaar kunnen gedurende maximaal 1 jaar worden beloond conform deze inloopschaal. 4. In afwijking Voor een deel van het in lid 1, 2 en 3 gestelde gelden voor werknemers met een arbeidsbeperking zoals bedoeld in artikel 1A, sub f onder 5 van deze CAO bijzondere loonschalen zoals genoemd in bijlage II. 5. De werkgever zal per maand aan de UTA-werknemers minimaal personeel geldt een structurele loonsverhoging. In bijlage II is opgenomen welke UTA-functies het bij betreft en wat de functiegroep behorende garantiemaandloon betalendesbetreffende loonregeling inhoudt. De voor het desbetreffende deel van het UTA-werknemers personeel geldende loonregeling is opgenomen in bijlage II.

Loonregeling. 1. De werkgever zal aan de werknemers van 20 jaar en ouder per volle werkweek minimaal het garantieweekloon betalen dat voor de functiegroep functie- groep waarin de werknemers zijn ingedeeld, geldt. De voor de werknemers werk- nemers geldende loonregeling is opgenomen in bijlage II, welke deel uitmaakt van deze CAO. 2. Voor jeugdige werknemers van 16 tot en met 19 jaar geldt de loonregeling als genoemd in bijlage II. a. In afwijking van het in lid 2 gestelde geldt voor nieuwe instromers van 16 tot en met 19 jaar de loonregeling zoals genoemd in bijlage II (inloopschaal). b. Nieuwe instromers van 16 tot en met 19 jaar kunnen gedurende maximaal 1 jaar worden beloond conform deze inloopschaal. 4. In afwijking van het in lid 1, 2 en 3 gestelde gelden voor werknemers met een arbeidsbeperking zoals bedoeld in artikel 1A, sub f onder 5 van deze CAO bijzondere loonschalen zoals genoemd in bijlage II. 5. De werkgever zal per maand aan de UTA-werknemers minimaal het bij de functiegroep behorende garantiemaandloon betalen. De voor UTA-werknemers geldende loonregeling is opgenomen in bijlage II.