Common use of Loonregeling Clause in Contracts

Loonregeling. 1. De werkgever zal aan de werknemers van 22 jaar en ouder per volle werkweek minimaal het garantieweekloon betalen dat voor de functiegroep waarin de werknemers zijn ingedeeld, geldt. De voor de werknemers geldende loonregeling is opgenomen in bijlage II, welke deel uitmaakt van deze CAO. 2. Voor jeugdige werknemers van 16 tot 22 jaar geldt de loonregeling als genoemd in bijlage II. a. In afwijking van het in lid 1 en 2 gestelde geldt voor nieuwe instromers de loonregeling zoals genoemd in bijlage II (inloopschaal). b. Nieuwe instromers kunnen gedurende maximaal 1 jaar worden beloond conform deze inloopschaal. 4. Voor een deel van de UTA-werknemers geldt een structurele loonsverhoging. In bijlage II is opgenomen welke UTA-functies het betreft en wat de desbetreffende loonregeling inhoudt. De voor het desbetreffende deel van de UTA-werknemers geldende loonregeling is opgenomen in bijlage II.

Loonregeling. 1. De werkgever zal aan de werknemers van 22 jaar en ouder per volle werkweek werk- week minimaal het garantieweekloon betalen dat voor de functiegroep waarin de werknemers zijn ingedeeld, geldt. De voor de werknemers geldende loonregeling loon- regeling is opgenomen in bijlage II, welke deel uitmaakt van deze CAO. 2. Voor jeugdige werknemers van 16 tot 22 jaar geldt de loonregeling als genoemd ge- noemd in bijlage II. a. In afwijking van het in lid 1 en 2 gestelde geldt voor nieuwe instromers de loonregeling zoals genoemd in bijlage II (inloopschaal). b. Nieuwe instromers kunnen gedurende maximaal 1 jaar worden beloond conform deze inloopschaal. 4. Voor een deel van de het UTA-werknemers personeel geldt vanaf 1 juli 2012 een structurele loonsverhoging. In bijlage II is opgenomen welke UTA-functies het betreft en wat de desbetreffende loonregeling inhoudt. De voor het desbetreffende deel van de het UTA-werknemers personeel geldende loonregeling is opgenomen in bijlage II.

Loonregeling. 1. De werkgever zal aan de werknemers van 22 jaar en ouder per volle werkweek minimaal het garantieweekloon betalen dat voor de functiegroep functie- groep waarin de werknemers zijn ingedeeld, geldt. De voor de werknemers werk- nemers geldende loonregeling is opgenomen in bijlage II, welke deel uitmaakt van deze CAO. 2. Voor jeugdige werknemers van 16 tot 22 jaar geldt de loonregeling als genoemd in bijlage II. a. In afwijking van het in lid 1 en 2 gestelde geldt voor nieuwe instromers de loonregeling zoals genoemd in bijlage II (inloopschaal). b. Nieuwe instromers kunnen gedurende maximaal 1 jaar worden beloond conform deze inloopschaal. 4. Voor een deel van de UTA-werknemers geldt een structurele loonsverhogingloonsverho- ging. In bijlage II is opgenomen welke UTA-functies het betreft en wat de desbetreffende loonregeling inhoudt. De voor het desbetreffende deel van de UTA-werknemers geldende loonregeling is opgenomen in bijlage II.

Loonregeling. 1. De werkgever zal aan de werknemers van 22 jaar en ouder per volle werkweek minimaal het garantieweekloon betalen dat voor de functiegroep waarin de werknemers zijn ingedeeld, geldt. De voor de werknemers geldende loonregeling is opgenomen in bijlage II, welke deel uitmaakt van deze CAO. 2. Voor jeugdige werknemers van 16 tot 22 jaar geldt de loonregeling als genoemd in bijlage II. a. In afwijking van het in lid 1 en 2 gestelde geldt voor nieuwe instromers de loonregeling zoals genoemd in bijlage II (inloopschaal). b. Nieuwe instromers kunnen gedurende maximaal 1 jaar worden beloond conform deze inloopschaal. 4. Voor een deel van de het UTA-werknemers personeel geldt vanaf 1 juli 2012 een structurele loonsverhoging. In bijlage II is opgenomen welke UTA-functies het betreft en wat de desbetreffende loonregeling inhoudt. De voor het desbetreffende deel van de het UTA-werknemers personeel geldende loonregeling is opgenomen in bijlage II.

Loonregeling. 1. De werkgever zal aan de werknemers van 22 jaar en ouder per volle werkweek werk- week minimaal het garantieweekloon betalen dat voor de functiegroep waarin waar- in de werknemers zijn ingedeeld, geldt. De voor de werknemers geldende loonregeling is opgenomen in bijlage II, welke deel uitmaakt van deze CAO. 2. Voor jeugdige werknemers van 16 tot 22 jaar geldt de loonregeling als genoemd in bijlage II. a. In afwijking van het in lid 1 en 2 gestelde geldt voor nieuwe instromers de loonregeling zoals genoemd in bijlage II (inloopschaal). b. Nieuwe instromers kunnen gedurende maximaal 1 jaar worden beloond conform deze inloopschaal. 4. Voor een deel van de het UTA-werknemers personeel geldt een structurele loonsverhoging. In bijlage II is opgenomen welke UTA-functies het betreft en wat de desbetreffende des- betreffende loonregeling inhoudt. De voor het desbetreffende deel van de het UTA-werknemers personeel geldende loonregeling is opgenomen in bijlage II.