minimumbepaling. Van een minimumbepaling kan niet ten nadele van werknemer worden afgeweken. Een stap of trede binnen een salarisschaal. Arbeid die werknemer verricht op verzoek van en in afstemming met werkgever boven de arbeidsduur die in zijn arbeidsovereenkomst is vastgesteld. Een stagiair is een leerling of student, die op basis van zijn onderwijsprogramma tijdens zijn studie praktische ervaring opdoet bij een werkgever. De stagiair valt onder de bepalingen van de stageregeling voor de bouw. De stageovereenkomst wordt ondertekend door werkgever, stagiair en onderwijsinstelling. * Bouwend Nederland geeft ieder studiejaar richtlijnen uit voor stagiairs. Dit gebeurt op advies van de Commissie Stages in de Bouw, waarin de BNA ook vertegenwoordigd is. De complete stageregeling is te downloaden van xxx.xxx-xxxxxxxxxxx.xx Van toepassing op werkgever en werknemers. Afwijking hiervan is niet toegestaan.
minimumbepaling. Een minimumbepaling in de cao is van toepassing op alle werkgevers en werknemers. Er mag van afgeweken worden in individuele geval- len als dat gunstig is voor de werknemer en/of in collectieve gevallen als dit is overeengekomen tussen medezeggenschap en werkgever. Opdrachtgever is het architectenbureau dat een overeenkomst tot opdracht sluit met een opdrachtnemer zoals omschreven in hoofdstuk IIa. Een stagiair is geen werknemer als bedoeld in sub u. Het is een leerling dan wel student, die op basis van zijn onderwijsprogramma tijdens zijn studie werkt in dienst van de werkgever om praktische ervaring op te doen. De stagiair valt onder de bepalingen van de 3 Toelichting op www. xxx-xxxxxxxxxxx.xx 4 Zie artikel op www. xxx-xxxxxxxxxxx.xx stageregeling voor de bouw. De stageovereenkomst wordt onderte- kend door werkgever, stagiair en onderwijsinstelling. Buitenlandse stagiairs (en studenten) van buiten de EER mogen in Nederland werken als zij in het bezit zijn van een verblijfsvergunning voor studie, en werkgever voor hen een tewerkstellingsvergunning (TWV) of gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) heeft aangevraagd.3 Standaardbepalingen in de cao zijn van toepassing op alle werkge- vers en werknemers. Hiervan afwijken is niet toegestaan.
minimumbepaling. 1 De in de volgende tabel* vermelde bruto-maandsalarissen gelden van 1 januari 2015 tot 1 juli 2015 bij een 40-urige werkweek. B C D E F G H J K L M N B C D E F G H J K L M N B C D E F G H J K L M N B C D E F G H J K L M N BELONEN BOVEN HET SCHAALMAXIMUM