Common use of Mondeling gedeelte Clause in Contracts

Mondeling gedeelte. op 50 punten • Proef 1 op 20 punten: Tests (rollenspel, actie-oefening) in verband met de contact- en communicatievaardigheden, en zin voor initiatief • Proef 2 op 20 punten: Interview over de attitude en de algemene ontwikkeling • Proef 3 op 10 punten: Bespreking van de case Om als geslaagd te worden beschouwd moet de kandidaat in elke proef minstens 50% van de punten behalen en over het gehele selectieprogramma minstens 60% van de punten behalen. De selectiecommissie bepaalt het verloop van de selectie, met inbegrip van de timing. De kandidaten worden minstens tien kalenderdagen op voorhand geïnformeerd over de plaats waar en dag en uur waarop de eerste selectieproef wordt afgenomen.

Mondeling gedeelte. op 50 punten • Proef 1 op 20 punten: Tests (rollenspel, actie-oefeningactieoefening, groepsinterview, ...) in verband met de contact- en communicatievaardigheden, groepswerk en zin voor initiatief organisatieaanpak • Proef 2 op 20 punten: Interview over de attitude en de algemene ontwikkeling • Proef 3 op 10 punten: Bespreking Presentatie en bespreking van de case Om als geslaagd te worden beschouwd moet de kandidaat in elke proef minstens 50% van de punten behalen en over het gehele selectieprogramma minstens 60% van de punten behalen. De selectiecommissie bepaalt het verloop van de selectie, met inbegrip van de timingconcrete data zijn op heden nog niet gekend. De kandidaten worden minstens tien ten minste 10 kalenderdagen op voorhand geïnformeerd over de plaats waar en dag en uur waarop de eerste selectieproef wordt afgenomen.

Mondeling gedeelte. op 50 punten • Proef 1 op 20 punten: Tests tests (rollenspel, actie-oefening, groepsinterview, …) in verband met de contact- en communicatievaardigheden, groepswerk en zin voor initiatief organisatieaanpak • Proef 2 op 20 punten: Interview interview over de attitude en de algemene ontwikkeling • Proef 3 op 10 punten: Bespreking presentatie en bespreking van de case Om als geslaagd te worden beschouwd case. De kandidaat moet de kandidaat in elke proef minstens 5050 % van de punten behalen en over het gehele selectieprogramma minstens 6060 % van de punten behalenbehalen om als geslaagd te worden beschouwd. De selectiecommissie bepaalt het verloop van de selectie, met inbegrip van de timing. De kandidaten worden minstens tien kalenderdagen op voorhand geïnformeerd over de plaats waar en dag en uur waarop de eerste selectieproef wordt afgenomen.

Mondeling gedeelte. op 50 punten • Proef 1 op 20 punten: Tests (rollenspel, actie-oefeningactieoefening, groepsinterview, …) in verband met de contact- en communicatievaardigheden, groepswerk en zin voor initiatief organisatieaanpak • Proef 2 op 20 punten: Interview over de attitude en de algemene ontwikkeling • Proef 3 op 10 punten: Bespreking Presentatie en bespreking van de case Om als geslaagd te worden beschouwd moet de kandidaat in elke proef minstens 50% van de punten behalen en over het gehele selectieprogramma minstens 60% van de punten behalen. De selectiecommissie bepaalt het verloop van de selectie, met inbegrip van de timingconcrete data zijn op heden nog niet gekend. De kandidaten worden minstens tien ten minste 10 kalenderdagen op voorhand geïnformeerd over de plaats waar en dag en uur waarop de eerste selectieproef wordt afgenomen.

Mondeling gedeelte. op 50 punten • Proef 1 op 20 punten: Tests (rollenspel, actie-oefeningactieoefening,…) in verband met de contact- en communicatievaardigheden, groepswerk en zin voor initiatief organisatieaanpak • Proef 2 op 20 punten: Interview over de attitude en de algemene ontwikkeling • Proef 3 op 10 punten: Bespreking Presentatie en bespreking van de case Om als geslaagd te worden beschouwd moet de kandidaat in elke proef minstens 50% van de punten behalen en over het gehele selectieprogramma minstens 60% van de punten behalen. De selectiecommissie bepaalt het verloop van de selectie, met inbegrip van de timing. De kandidaten worden minstens ten minste tien kalenderdagen op voorhand geïnformeerd over de plaats waar en dag en uur waarop de eerste selectieproef wordt afgenomen.