Common use of Nevenactiviteiten Clause in Contracts

Nevenactiviteiten. 1. Het is de medewerker die is ingedeeld in een van de salarisschalen C36 tot en met C41, alsmede de medewerker met een functie als bedoeld in artikel 18, lid 1, 2e volzin, verboden een 'nering of bedrijf' uit te oefenen, bijbetrekkingen te vervullen of tegen be- taling anderszins werkzaamheden voor derden te verrichten zonder schriftelijke toe- stemming van de werkgever. 2. Indien de werkgever daartegen schriftelijk bezwaar maakt, is het de medewerker, inge- deeld in een van de salarisschalen C32 tot en met C35, verboden een 'nering of bedrijf' uit te oefenen, bijbetrekkingen te vervullen of tegen betaling anderszins werkzaamhe- den voor derden te verrichten. 3. De in lid 1 bedoelde toestemming is niet vereist voor en het in lid 2 bedoelde bezwaar zal niet worden gemaakt tegen het ontwikkelen van de in lid 1 bedoelde activiteiten, niet tegen betaling, ten behoeve van vakbonden of van verenigingen van godsdienstige, so- ciale of culturele aard. 4. De in lid 1 bedoelde toestemming zal alleen geweigerd worden en het in lid 2 bedoelde bezwaar zal alleen gemaakt worden op gronden, aan het bedrijfsbelang ontleend; de verleende toestemming kan op zodanige gronden te allen tijde worden ingetrokken.

Nevenactiviteiten. 1. Het is de medewerker werknemer die is ingedeeld in een van de salarisschalen C36 tot en met C41, alsmede de medewerker werknemer met een functie als bedoeld in artikel 18, 20 lid 1, 2e volzin, verboden een 'nering of bedrijf' onderneming uit te oefenen, bijbetrekkingen te vervullen oefenen of tegen be- taling betaling anderszins werkzaamheden voor zichzelf of derden te verrichten zonder schriftelijke toe- stemming toestemming van de werkgever. De werkgever kan op grond van het bedrijfsbelang de toestemming weigeren. Eventuele verleende toestemming kan te allen tijde worden ingetrokken. 2. Indien de werkgever daartegen schriftelijk bezwaar maakt, is het de medewerkerwerknemer, inge- deeld ingedeeld in een van de salarisschalen C32 tot en met C35, verboden een 'nering of bedrijf' onderneming uit te oefenen, bijbetrekkingen te vervullen of tegen betaling anderszins werkzaamhe- den werkzaamheden voor derden te verrichten. 3. De in lid 1 bedoelde toestemming is niet vereist voor en het in lid 2 bedoelde 1 bedoeld bezwaar zal niet worden gemaakt tegen voor het ontwikkelen van de in lid 1 bedoelde activiteiten, niet tegen betaling, ten behoeve van vakbonden vakorganisaties of van verenigingen van godsdienstige, so- ciale sociale of culturele aard. 4. De in lid 1 bedoelde toestemming zal alleen geweigerd worden en het in lid 2 bedoelde bezwaar zal alleen gemaakt worden op gronden, aan het bedrijfsbelang ontleend; de verleende toestemming kan op zodanige gronden te allen tijde worden ingetrokken.

Nevenactiviteiten. 1. Het is de medewerker die is ingedeeld in een van de salarisschalen C36 tot en met C41, alsmede de medewerker met een functie als bedoeld in artikel 1820, lid 1, 2e volzin, verboden een 'nering of bedrijf' uit te oefenen, bijbetrekkingen te vervullen of tegen be- taling betaling anderszins werkzaamheden voor derden te verrichten zonder schriftelijke toe- stemming toestemming van de werkgever. 2. Indien de werkgever daartegen schriftelijk bezwaar maakt, is het de medewerker, inge- deeld ingedeeld in een van de salarisschalen C32 tot en met C35, verboden een 'nering of bedrijf' uit te oefenen, bijbetrekkingen te vervullen of tegen betaling anderszins werkzaamhe- den werkzaamheden voor derden te verrichten. 3. De in lid 1 bedoelde toestemming is niet vereist voor en het in lid 2 bedoelde bezwaar zal niet worden gemaakt tegen het ontwikkelen van de in lid 1 bedoelde activiteiten, niet tegen betaling, ten behoeve van vakbonden vakorganisaties of van verenigingen van godsdienstige, so- ciale sociale of culturele aard. 4. De in lid 1 bedoelde toestemming zal alleen geweigerd worden en het in lid 2 bedoelde bezwaar zal alleen gemaakt worden op gronden, aan het bedrijfsbelang ontleend; de verleende toestemming kan op zodanige gronden te allen tijde worden ingetrokken.

Nevenactiviteiten. 1. Het is de medewerker die is ingedeeld in een van de salarisschalen C36 tot en met C41, alsmede de medewerker met een functie als bedoeld in artikel 1820, lid 1, 2e volzin, verboden een verbodeneen 'nering of bedrijf' uit te oefenen, bijbetrekkingen te vervullen of tegen be- taling anderszins werkzaamheden voor derden te verrichten zonder schriftelijke toe- stemming van de werkgever. 2. Indien de werkgever daartegen schriftelijk bezwaar maakt, is het de medewerker, inge- deeld in- gedeeld in een van de salarisschalen C32 tot en met C35, verboden een 'nering een'nering of bedrijfbe- drijf' uit te oefenen, bijbetrekkingen te vervullen of tegen betaling anderszins werkzaamhe- den werk- zaamheden voor derden te verrichten. 3. De in lid 1 bedoelde toestemming is niet vereist voor en het in lid 2 bedoelde bezwaar zal niet worden gemaakt tegen het ontwikkelen van de in lid 1 bedoelde activiteiten, niet tegen betaling, ten behoeve van vakbonden vakorganisaties of van verenigingen van godsdienstigegodsdien- stige, so- ciale sociale of culturele aard. 4. De in lid 1 bedoelde toestemming zal alleen geweigerd worden en het in lid 2 bedoelde be- doelde bezwaar zal alleen gemaakt worden op wordenop gronden, aan het bedrijfsbelang ontleendont- leend; de verleende toestemming kan op zodanige gronden te allen tijde worden ingetrokkeninge- trokken.

Nevenactiviteiten. 1. Het is de medewerker die is ingedeeld in een van de salarisschalen C36 tot en met C41, alsmede de medewerker met een functie als bedoeld in artikel 1820, lid 1, 2e volzin, verboden een 'nering of bedrijf' uit te oefenen, bijbetrekkingen te vervullen of tegen be- taling anderszins werkzaamheden voor derden te verrichten zonder schriftelijke toe- stemming van de werkgever. 2. Indien de werkgever daartegen schriftelijk bezwaar maakt, is het de medewerker, inge- deeld in- gedeeld in een van de salarisschalen C32 tot en met C35, verboden een 'nering of bedrijfbe- drijf' uit te oefenen, bijbetrekkingen te vervullen of tegen betaling anderszins werkzaamhe- den werk- zaamheden voor derden te verrichten. 3. De in lid 1 bedoelde toestemming is niet vereist voor en het in lid 2 bedoelde bezwaar zal niet worden gemaakt tegen het ontwikkelen van de in lid 1 bedoelde activiteiten, niet tegen betaling, ten behoeve van vakbonden vakorganisaties of van verenigingen van godsdienstigegodsdien- stige, so- ciale sociale of culturele aard. 4. De in lid 1 bedoelde toestemming zal alleen geweigerd worden en het in lid 2 bedoelde be- doelde bezwaar zal alleen gemaakt worden op gronden, aan het bedrijfsbelang ontleendont- leend; de verleende toestemming kan op zodanige gronden te allen tijde worden ingetrokkeninge- trokken.

Nevenactiviteiten. 1. Het is de medewerker die is ingedeeld in een van de salarisschalen C36 tot en met C41, alsmede als- mede de medewerker met een functie als bedoeld in artikel 1820, lid 1, 2e volzin, verboden een 'nering of bedrijf' uit te oefenen, bijbetrekkingen te vervullen of tegen be- taling betaling anderszins werkzaamheden werk- zaamheden voor derden te verrichten zonder schriftelijke toe- stemming toestemming van de werkgever. 2. Indien de werkgever daartegen schriftelijk bezwaar maakt, is het de medewerker, inge- deeld ingedeeld in een van de salarisschalen C32 tot en met C35, verboden een 'nering of bedrijf' uit te oefenen, bijbetrekkingen te vervullen of tegen betaling anderszins werkzaamhe- den werkzaamheden voor derden te verrichtenver- richten. 3. De in lid 1 bedoelde toestemming is niet vereist voor en het in lid 2 bedoelde bezwaar zal niet worden gemaakt tegen het ontwikkelen van de in lid 1 bedoelde activiteiten, niet tegen betaling, ten behoeve van vakbonden vakorganisaties of van verenigingen van godsdienstige, so- ciale sociale of culturele aard. 4. De in lid 1 bedoelde toestemming zal alleen geweigerd worden en het in lid 2 bedoelde bezwaar be- zwaar zal alleen gemaakt worden op gronden, aan het bedrijfsbelang ontleend; de verleende toestemming kan op zodanige gronden te allen tijde worden ingetrokken.

Nevenactiviteiten. 1. Het is de medewerker die is ingedeeld in een van de salarisschalen C36 tot en met C41, alsmede de medewerker met een functie als bedoeld in artikel 1820, lid 1, 2e volzin, verboden een 'nering of bedrijf' uit te oefenen, bijbetrekkingen te vervullen of tegen be- taling betaling anderszins werkzaamheden voor derden te verrichten zonder schriftelijke toe- stemming toestemming van de werkgever. 2. Indien de werkgever daartegen schriftelijk bezwaar maakt, is het de medewerker, inge- deeld ingedeeld in een van de salarisschalen C32 tot en met C35, verboden een 'nering of bedrijf' uit te oefenen, bijbetrekkingen bijbetrekkin- gen te vervullen of tegen betaling anderszins werkzaamhe- den werkzaamheden voor derden te verrichten. 3. De in lid 1 bedoelde toestemming is niet vereist voor en het in lid 2 bedoelde bezwaar zal niet worden gemaakt tegen het ontwikkelen van de in lid 1 bedoelde activiteiten, niet tegen betaling, ten behoeve van vakbonden vakorganisaties of van verenigingen van godsdienstige, so- ciale sociale of culturele aard. 4. De in lid 1 bedoelde toestemming zal alleen geweigerd worden en het in lid 2 bedoelde bezwaar zal alleen gemaakt worden op gronden, aan het bedrijfsbelang ontleend; de verleende toestemming kan op zodanige gronden te allen tijde worden ingetrokken.