Common use of Ontheffing Clause in Contracts

Ontheffing. Een werkgever kan verzoeken om dispensatie van (één of meer bepalingen) van deze cao. 1. Een verzoek tot dispensatie kan niet eerder worden ingediend dan nadat de OR, PVT of betrokken werknemers door de werkgever zijn gehoord. Dispensatie wordt verleend door GORecreatie & Zwembaden overeenkomstig het reglement dispensatieverzoek opgenomen in bijlage 9 van deze cao. Dispensatie kan worden verleend als: - vanwege zwaarwegende argumenten toepassing van de cao redelijkerwijze niet kan worden gevergd. Van zwaarwegende argumenten is met name sprake als de specifieke bedrijfskenmerken op essentiële punten verschillen van ondernemingen die tot de werkingssfeer van de cao gerekend kunnen worden of; - het afwijkende arbeidsvoorwaardenpakket tot stand is gekomen in samen- spraak met één of meerdere werknemersorganisaties die onafhankelijk is (zijn) van de werkgever en het gehele arbeidsvoorwaardenpakket tenminste gelijkwaardig blijft aan deze cao. 2. De dispensatie treedt in werking vanaf de datum waarop de dispensatie is verleend door het bestuur GORecreatie & Zwembaden. Dispensatie wordt ten hoogste verleend voor de looptijd van de cao plus drie maanden of de duur van de regeling die wordt voorgelegd voor dispensatie. 3. Het GORecreatie & Zwembaden kan een gegeven dispensatie te allen tijde intrekken. Indien het daartoe overgaat zal het dit schriftelijk en gemotiveerd kenbaar maken aan degene die om dispensatie had verzocht.

Ontheffing. Een werkgever kan verzoeken om dispensatie van (één of meer bepalingen) van deze cao. 1. Een verzoek tot dispensatie kan niet eerder worden ingediend dan nadat de OR, PVT of betrokken werknemers door de werkgever zijn gehoord. Dispensatie wordt verleend door GORecreatie & Zwembaden de coördinatiegroep overeenkomstig het reglement dispensatieverzoek opgenomen in bijlage 9 van deze cao. Dispensatie kan worden verleend als: - vanwege zwaarwegende argumenten toepassing van de cao redelijkerwijze niet kan worden gevergd. Van zwaarwegende argumenten is met name sprake als de specifieke bedrijfskenmerken op essentiële punten verschillen van ondernemingen die tot de werkingssfeer van de cao gerekend kunnen worden of; - het afwijkende arbeidsvoorwaardenpakket tot stand is gekomen in samen- spraak met één of meerdere werknemersorganisaties die onafhankelijk is (zijn) van de werkgever en het gehele arbeidsvoorwaardenpakket tenminste gelijkwaardig blijft aan deze cao. 2. De dispensatie treedt in werking vanaf de datum waarop de dispensatie is verleend door het bestuur GORecreatie & Zwembadende coördinatiegroep. Dispensatie wordt ten hoogste verleend voor de looptijd van de cao plus drie maanden of de duur van de regeling die wordt voorgelegd voor dispensatie. 3. Het GORecreatie & Zwembaden De coördinatiegroep kan een gegeven dispensatie te allen tijde intrekken. Indien het daartoe overgaat zal het dit schriftelijk en gemotiveerd kenbaar maken aan degene die om dispensatie had verzocht.

Ontheffing. Een werkgever kan verzoeken om dispensatie van (één of meer bepalingen) van deze cao. 1. Een verzoek tot dispensatie kan niet eerder worden ingediend dan nadat de OR, PVT of betrokken werknemers door de werkgever zijn zijn gehoord. Dispensatie wordt verleend door GORecreatie & Zwembaden het bestuur van KIKK recreatie overeenkomstig het reglement dispensatieverzoek opgenomen in bijlage bijlage 9 van deze cao. Dispensatie kan worden verleend als: - vanwege zwaarwegende argumenten toepassing van de cao redelijkerwijze redelijkerwijze niet kan worden gevergd. Van zwaarwegende argumenten is met name sprake als de specifieke bedrijfskenmerken bedrijfskenmerken op essentiële punten verschillen van ondernemingen die tot de werkingssfeer van de cao gerekend kunnen worden of; - het afwijkende afwijkende arbeidsvoorwaardenpakket tot stand is gekomen in samen- spraak met één of meerdere werknemersorganisaties die onafhankelijk onafhankelijk is (zijnzijn) van de werkgever en het gehele arbeidsvoorwaardenpakket tenminste gelijkwaardig blijft gelijkwaardig blijft aan deze cao. 2. De dispensatie treedt in werking vanaf de datum waarop de dispensatie is verleend door het bestuur GORecreatie & Zwembadenvan KIKK recreatie. Dispensatie wordt ten hoogste verleend voor de looptijd looptijd van de cao plus drie maanden of voor de duur van de regeling die wordt voorgelegd voor dispensatie. 3. Het GORecreatie & Zwembaden KIKK recreatie kan een gegeven dispensatie te allen tijde tijde intrekken. Indien het zij daartoe overgaat zal het zij dit schriftelijk schriftelijk en gemotiveerd kenbaar maken aan degene die om dispensatie had verzocht.

Ontheffing. Een werkgever kan verzoeken om dispensatie van (één of meer bepalingen) van deze cao. 1. Een verzoek tot dispensatie kan niet eerder worden ingediend dan nadat de OR, PVT of betrokken werknemers door de werkgever zijn gehoord. Dispensatie wordt verleend door GORecreatie & Zwembaden KIKK recreatie overeenkomstig het reglement dispensatieverzoek opgenomen in bijlage 9 3 van deze cao. Dispensatie kan worden verleend als: - vanwege zwaarwegende argumenten toepassing van de cao redelijkerwijze niet kan worden gevergd. Van zwaarwegende argumenten is met name sprake als de specifieke bedrijfskenmerken op essentiële punten verschillen van ondernemingen die tot de werkingssfeer van de cao gerekend kunnen worden of; - het afwijkende arbeidsvoorwaardenpakket tot stand is gekomen in samen- spraak samenspraak met één of meerdere werknemersorganisaties die onafhankelijk is (zijn) van de werkgever en het gehele arbeidsvoorwaardenpakket tenminste gelijkwaardig blijft aan deze cao. 2. De dispensatie treedt in werking vanaf de datum waarop de dispensatie is verleend door het bestuur GORecreatie & ZwembadenKIKK recreatie. Dispensatie wordt ten hoogste verleend voor de looptijd van de cao plus drie maanden of de duur van de regeling die wordt voorgelegd voor dispensatie. 3. Het GORecreatie & Zwembaden XXXX recreatie kan een gegeven dispensatie te allen tijde intrekken. Indien het zij daartoe overgaat zal het zij dit schriftelijk en gemotiveerd kenbaar maken aan degene die om dispensatie had verzocht.

Ontheffing. Een werkgever kan verzoeken om dispensatie van (één of meer bepalingen) van deze cao. 1. Een verzoek tot dispensatie kan niet eerder worden ingediend dan nadat de OR, PVT of betrokken werknemers door de werkgever zijn gehoord. Dispensatie wordt verleend door GORecreatie & Zwembaden KIKK recreatie overeenkomstig het reglement dispensatieverzoek opgenomen opge- nomen in bijlage 9 van deze cao. Dispensatie kan worden verleend als: - vanwege zwaarwegende argumenten toepassing van de cao redelijkerwijze niet kan worden gevergd. Van zwaarwegende argumenten is met name sprake als de specifieke bedrijfskenmerken op essentiële punten verschillen van ondernemingen die tot de werkingssfeer van de cao gerekend kunnen worden of; - het afwijkende arbeidsvoorwaardenpakket tot stand is gekomen in samen- spraak met één of meerdere werknemersorganisaties die onafhankelijk is (zijn) van de werkgever en het gehele arbeidsvoorwaardenpakket tenminste gelijkwaardig blijft aan deze cao. 2. De dispensatie treedt in werking vanaf de datum waarop de dispensatie is verleend door het bestuur GORecreatie & ZwembadenKIKK recreatie. Dispensatie wordt ten hoogste verleend voor de looptijd van de cao plus drie maanden of de duur van de regeling die wordt voorgelegd voor dispensatie. 3. Het GORecreatie & Zwembaden XXXX recreatie kan een gegeven dispensatie te allen tijde intrekken. Indien het zij daartoe overgaat zal het zij dit schriftelijk en gemotiveerd kenbaar maken aan degene die om dispensatie had verzocht.

Ontheffing. Een werkgever kan verzoeken om dispensatie van (één of meer bepalingen) van deze cao. 1. Een verzoek tot dispensatie kan niet eerder worden ingediend dan nadat de OR, PVT of betrokken werknemers door de werkgever zijn gehoord. Dispensatie wordt verleend door GORecreatie & Zwembaden overeenkomstig het reglement dispensatieverzoek opgenomen in bijlage 9 van deze cao. Dispensatie kan worden verleend als: - vanwege zwaarwegende argumenten toepassing van de cao redelijkerwijze niet kan worden gevergd. Van zwaarwegende argumenten is met name sprake als de specifieke bedrijfskenmerken op essentiële punten verschillen van ondernemingen die tot de werkingssfeer van de cao gerekend kunnen worden of; - het afwijkende arbeidsvoorwaardenpakket tot stand is gekomen in samen- spraak met één of meerdere werknemersorganisaties die onafhankelijk is (zijn) van de werkgever en het gehele arbeidsvoorwaardenpakket tenminste gelijkwaardig blijft aan deze cao. 2. De dispensatie treedt in werking vanaf de datum waarop de dispensatie is verleend door het bestuur GORecreatie & ZwembadenGORecreatie. Dispensatie wordt ten hoogste verleend voor de looptijd van de cao plus drie maanden of de duur van de regeling die wordt voorgelegd voor dispensatie. 3. Het GORecreatie & Zwembaden kan een gegeven dispensatie te allen tijde intrekken. Indien het zij daartoe overgaat zal het zij dit schriftelijk en gemotiveerd kenbaar maken aan degene die om dispensatie had verzocht.

Ontheffing. Een werkgever kan verzoeken om dispensatie van (één of meer bepalingen) van deze cao. 1. Een verzoek tot dispensatie kan niet eerder worden ingediend dan nadat de OR, PVT of betrokken werknemers door de werkgever zijn gehoord. Dispensatie wordt verleend door GORecreatie & Zwembaden overeenkomstig het reglement dispensatieverzoek opgenomen in bijlage 9 van deze cao. Dispensatie kan worden verleend als: - vanwege zwaarwegende argumenten toepassing van de cao redelijkerwijze niet kan worden gevergd. Van zwaarwegende argumenten is met name sprake als de specifieke bedrijfskenmerken op essentiële punten verschillen van ondernemingen die tot de werkingssfeer van de cao gerekend kunnen worden of; - het afwijkende arbeidsvoorwaardenpakket tot stand is gekomen in samen- spraak samenspraak met één of meerdere werknemersorganisaties die onafhankelijk is (zijn) van de werkgever en het gehele arbeidsvoorwaardenpakket tenminste gelijkwaardig blijft aan deze cao. 2. De dispensatie treedt in werking vanaf de datum waarop de dispensatie is verleend door het bestuur GORecreatie & Zwembaden. Dispensatie wordt ten hoogste verleend voor de looptijd van de cao plus drie maanden of de duur van de regeling die wordt voorgelegd voor dispensatie. 3. Het GORecreatie & Zwembaden kan een gegeven dispensatie te allen tijde intrekken. Indien het zij daartoe overgaat zal het zij dit schriftelijk en gemotiveerd kenbaar maken aan degene die om dispensatie had verzocht.

Ontheffing. Een werkgever kan verzoeken om dispensatie van (één of meer bepalingen) van deze cao. 1. Een verzoek tot dispensatie kan niet eerder worden ingediend dan nadat de OR, PVT of betrokken werknemers door de werkgever zijn gehoord. Dispensatie wordt verleend door GORecreatie & Zwembaden de coördinatiegroep overeenkomstig het reglement dispensatieverzoek opgenomen in bijlage 9 van deze cao. Dispensatie kan worden verleend als: - vanwege zwaarwegende argumenten toepassing van de cao redelijkerwijze niet kan worden gevergd. Van zwaarwegende argumenten is met name sprake als de specifieke bedrijfskenmerken op essentiële punten verschillen van ondernemingen die tot de werkingssfeer van de cao gerekend kunnen worden of; - het afwijkende arbeidsvoorwaardenpakket tot stand is gekomen in samen- spraak samenspraak met één of meerdere werknemersorganisaties die onafhankelijk is (zijn) van de werkgever en het gehele arbeidsvoorwaardenpakket tenminste gelijkwaardig blijft aan deze cao. 2. De dispensatie treedt in werking vanaf de datum waarop de dispensatie is verleend door het bestuur GORecreatie & Zwembadende coördinatiegroep. Dispensatie wordt ten hoogste verleend voor de looptijd van de cao plus drie maanden of de duur van de regeling die wordt voorgelegd voor dispensatie. 3. Het GORecreatie & Zwembaden De coördinatiegroep kan een gegeven dispensatie te allen tijde intrekken. Indien het daartoe overgaat zal het dit schriftelijk en gemotiveerd kenbaar maken aan degene die om dispensatie had verzocht.

Ontheffing. Een werkgever kan verzoeken om dispensatie van (één of meer bepalingen) van deze cao. 1. Een verzoek tot dispensatie kan niet eerder worden ingediend dan nadat de OR, PVT of betrokken werknemers door de werkgever zijn gehoord. Dispensatie wordt verleend door GORecreatie & Zwembaden KIKK recreatie. overeenkomstig het reglement dispensatieverzoek opgenomen in bijlage 9 van deze cao. Dispensatie kan worden verleend als: - – vanwege zwaarwegende argumenten toepassing van de cao redelijkerwijze niet kan worden gevergd. Van zwaarwegende argumenten is met name sprake als de specifieke bedrijfskenmerken op essentiële punten verschillen van ondernemingen die tot de werkingssfeer van de cao gerekend kunnen worden of; - – het afwijkende arbeidsvoorwaardenpakket tot stand is gekomen in samen- spraak samenspraak met één of meerdere werknemersorganisaties die onafhankelijk is (zijn) van de werkgever en het gehele arbeidsvoorwaardenpakket tenminste gelijkwaardig blijft aan deze cao. 2. De dispensatie treedt in werking vanaf de datum waarop de dispensatie is verleend door het bestuur GORecreatie & ZwembadenKIKK recreatie. Dispensatie wordt ten hoogste verleend voor de looptijd van de cao plus drie maanden of de duur van de regeling die wordt voorgelegd voor dispensatie. 3. Het GORecreatie & Zwembaden XXXX recreatie kan een gegeven dispensatie te allen tijde intrekken. Indien het zij daartoe overgaat zal het zij dit schriftelijk en gemotiveerd kenbaar maken aan degene die om dispensatie had verzocht.

Ontheffing. Een werkgever kan verzoeken om dispensatie van (één of meer bepalingen) van deze cao. 1. Een verzoek tot dispensatie kan niet eerder worden ingediend dan nadat de OR, PVT of betrokken werknemers door de werkgever zijn gehoord. Dispensatie wordt verleend door GORecreatie & Zwembaden de coördinatiegroep overeenkomstig het reglement dispensatieverzoek opgenomen in bijlage 9 van deze cao. Dispensatie kan worden verleend als: - – vanwege zwaarwegende argumenten toepassing van de cao redelijkerwijze niet kan worden gevergd. Van zwaarwegende argumenten is met name sprake als de specifieke bedrijfskenmerken op essentiële punten verschillen van ondernemingen die tot de werkingssfeer van de cao gerekend kunnen worden of; - – het afwijkende arbeidsvoorwaardenpakket tot stand is gekomen in samen- spraak met één of meerdere werknemersorganisaties die onafhankelijk is (zijn) van de werkgever en het gehele arbeidsvoorwaardenpakket tenminste gelijkwaardig blijft aan deze cao. 2. De dispensatie treedt in werking vanaf de datum waarop de dispensatie is verleend door het bestuur GORecreatie & Zwembadende coördinatiegroep. Dispensatie wordt ten hoogste verleend voor de looptijd van de cao plus drie maanden of de duur van de regeling die wordt voorgelegd voor dispensatie. 3. Het GORecreatie & Zwembaden De coördinatiegroep kan een gegeven dispensatie te allen tijde intrekken. Indien het daartoe overgaat zal het dit schriftelijk en gemotiveerd kenbaar maken aan degene die om dispensatie had verzocht.

Ontheffing. Een werkgever kan verzoeken om dispensatie van (één of meer bepalingen) van deze cao. 1. Een verzoek tot dispensatie kan niet eerder worden ingediend dan nadat de OR, PVT of betrokken werknemers door de werkgever zijn gehoord. Dispensatie wordt verleend door GORecreatie & Zwembaden overeenkomstig het reglement dispensatieverzoek opgenomen in bijlage 9 van deze cao. cao Dispensatie kan worden verleend als: - vanwege zwaarwegende argumenten toepassing van de cao redelijkerwijze niet kan worden gevergd. Van zwaarwegende argumenten is met name sprake als de specifieke bedrijfskenmerken op essentiële punten verschillen van ondernemingen die tot de werkingssfeer van de cao gerekend kunnen worden of; - het afwijkende arbeidsvoorwaardenpakket tot stand is gekomen in samen- spraak met één of meerdere werknemersorganisaties die onafhankelijk is (zijn) van de werkgever en het gehele arbeidsvoorwaardenpakket tenminste gelijkwaardig gelijk- waardig blijft aan deze cao. 2. De dispensatie treedt in werking vanaf de datum waarop de dispensatie is verleend door het bestuur GORecreatie & Zwembaden. Dispensatie wordt ten hoogste verleend voor de looptijd van de cao plus drie maanden of de duur van de regeling die wordt voorgelegd voor dispensatie. 3. Het GORecreatie & Zwembaden kan een gegeven dispensatie te allen tijde intrekken. Indien het daartoe overgaat zal het dit schriftelijk en gemotiveerd kenbaar maken aan degene die om dispensatie had verzocht.

Ontheffing. Een werkgever kan verzoeken om dispensatie van (één of meer bepalingen) van deze cao. 1. Een verzoek tot dispensatie kan niet eerder worden ingediend dan nadat de OR, PVT of betrokken werknemers door de werkgever zijn gehoord. Dispensatie wordt verleend door GORecreatie & Zwembaden KIKK recreatie. overeenkomstig het reglement dispensatieverzoek opgenomen in bijlage 9 van deze cao. Dispensatie kan worden verleend als: - vanwege zwaarwegende argumenten toepassing van de cao redelijkerwijze niet kan worden gevergd. Van zwaarwegende argumenten is met name sprake als de specifieke bedrijfskenmerken op essentiële punten verschillen van ondernemingen die tot de werkingssfeer van de cao gerekend kunnen worden of; - het afwijkende arbeidsvoorwaardenpakket tot stand is gekomen in samen- spraak samenspraak met één of meerdere werknemersorganisaties die onafhankelijk is (zijn) van de werkgever en het gehele arbeidsvoorwaardenpakket tenminste gelijkwaardig blijft aan deze cao. 2. De dispensatie treedt in werking vanaf de datum waarop de dispensatie is verleend door het bestuur GORecreatie & ZwembadenKIKK recreatie. Dispensatie wordt ten hoogste verleend voor de looptijd van de cao plus drie maanden of de duur van de regeling die wordt voorgelegd voor dispensatie. 3. Het GORecreatie & Zwembaden XXXX recreatie kan een gegeven dispensatie te allen tijde intrekken. Indien het zij daartoe overgaat zal het zij dit schriftelijk en gemotiveerd kenbaar maken aan degene die om dispensatie had verzocht.

Ontheffing. Een werkgever kan verzoeken om dispensatie van (één of meer bepalingen) van deze cao. 1. Een verzoek tot dispensatie kan niet eerder worden ingediend dan nadat de OR, PVT of betrokken werknemers door de werkgever zijn gehoord. Dispensatie wordt verleend door GORecreatie & Zwembaden de coördinatiegroep overeenkomstig het reglement dispensatieverzoek opgenomen in bijlage 9 van deze cao. Dispensatie kan worden verleend als: - – vanwege zwaarwegende argumenten toepassing van de cao redelijkerwijze niet kan worden gevergd. Van zwaarwegende argumenten is met name sprake als de specifieke bedrijfskenmerken op essentiële punten verschillen van ondernemingen die tot de werkingssfeer van de cao gerekend kunnen worden of; - – het afwijkende arbeidsvoorwaardenpakket tot stand is gekomen in samen- spraak samenspraak met één of meerdere werknemersorganisaties die onafhankelijk is (zijn) van de werkgever en het gehele arbeidsvoorwaardenpakket tenminste gelijkwaardig blijft aan deze cao. 2. De dispensatie treedt in werking vanaf de datum waarop de dispensatie is verleend door het bestuur GORecreatie & Zwembadende coördinatiegroep. Dispensatie wordt ten hoogste verleend voor de looptijd van de cao plus drie maanden of de duur van de regeling die wordt voorgelegd voor dispensatie. 3. Het GORecreatie & Zwembaden De coördinatiegroep kan een gegeven dispensatie te allen tijde intrekken. Indien het daartoe overgaat zal het dit schriftelijk en gemotiveerd kenbaar maken aan degene die om dispensatie had verzocht.

Ontheffing. Een werkgever kan verzoeken om dispensatie van (één of meer bepalingen) van deze cao. 1. Een verzoek tot dispensatie kan niet eerder worden ingediend dan nadat de OR, PVT of betrokken werknemers door de werkgever zijn gehoord. Dispensatie wordt verleend door GORecreatie & Zwembaden het bestuur van KIKK recreatie. overeenkomstig het reglement dispensatieverzoek opgenomen in bijlage 9 van deze cao. Dispensatie kan worden verleend als: - – vanwege zwaarwegende argumenten toepassing van de cao redelijkerwijze niet kan worden gevergd. Van zwaarwegende argumenten is met name sprake als de specifieke bedrijfskenmerken op essentiële punten verschillen van ondernemingen die tot de werkingssfeer van de cao gerekend kunnen worden of; - – het afwijkende arbeidsvoorwaardenpakket tot stand is gekomen in samen- spraak samenspraak met één of meerdere werknemersorganisaties die onafhankelijk is (zijn) van de werkgever en het gehele arbeidsvoorwaardenpakket tenminste gelijkwaardig blijft aan deze cao. 2. De dispensatie treedt in werking vanaf de datum waarop de dispensatie is verleend door het bestuur GORecreatie & Zwembadenvan KIKK recreatie. Dispensatie wordt ten hoogste verleend voor de looptijd van de cao plus drie maanden of voor de duur van de regeling die wordt voorgelegd voor dispensatie. 3. Het GORecreatie & Zwembaden XXXX recreatie kan een gegeven dispensatie te allen tijde intrekken. Indien het zij daartoe overgaat zal het zij dit schriftelijk en gemotiveerd kenbaar maken aan degene die om dispensatie had verzocht.

Ontheffing. Een werkgever kan verzoeken om dispensatie van (één of meer bepalingen) van deze cao. 1. Een verzoek tot dispensatie kan niet eerder worden ingediend dan nadat de OR, PVT of betrokken werknemers door de werkgever zijn gehoord. Dispensatie wordt verleend door GORecreatie & Zwembaden het bestuur van KIKK recreatie. overeenkomstig het reglement dispensatieverzoek opgenomen in bijlage 9 van deze cao. Dispensatie kan worden verleend als: - vanwege zwaarwegende argumenten toepassing van de cao redelijkerwijze niet kan worden gevergd. Van zwaarwegende argumenten is met name sprake als de specifieke bedrijfskenmerken op essentiële punten verschillen van ondernemingen die tot de werkingssfeer van de cao gerekend kunnen worden of; - het afwijkende arbeidsvoorwaardenpakket tot stand is gekomen in samen- spraak samenspraak met één of meerdere werknemersorganisaties die onafhankelijk is (zijn) van de werkgever en het gehele arbeidsvoorwaardenpakket tenminste gelijkwaardig blijft aan deze cao. 2. De dispensatie treedt in werking vanaf de datum waarop de dispensatie is verleend door het bestuur GORecreatie & Zwembadenvan KIKK recreatie. Dispensatie wordt ten hoogste verleend voor de looptijd van de cao plus drie maanden of voor de duur van de regeling die wordt voorgelegd voor dispensatie. 3. Het GORecreatie & Zwembaden XXXX recreatie kan een gegeven dispensatie te allen tijde intrekken. Indien het zij daartoe overgaat zal het zij dit schriftelijk en gemotiveerd kenbaar maken aan degene die om dispensatie had verzocht.

Ontheffing. Een werkgever kan verzoeken om dispensatie van (één of meer bepalingen) van deze cao. 1. Een verzoek tot dispensatie kan niet eerder worden ingediend dan nadat de OR, PVT of betrokken werknemers door de werkgever zijn gehoord. Dispensatie wordt verleend door GORecreatie & Zwembaden overeenkomstig het reglement dispensatieverzoek dispensatie- verzoek opgenomen in bijlage 9 van deze cao. Dispensatie kan worden verleend als: - vanwege zwaarwegende argumenten toepassing van de cao redelijkerwijze niet kan worden gevergd. Van zwaarwegende argumenten is met name sprake als de specifieke bedrijfskenmerken op essentiële punten verschillen van ondernemingen die tot de werkingssfeer van de cao gerekend kunnen worden of; - het afwijkende arbeidsvoorwaardenpakket tot stand is gekomen in samen- spraak met één of meerdere werknemersorganisaties die onafhankelijk is (zijn) van de werkgever en het gehele arbeidsvoorwaardenpakket tenminste gelijkwaardig blijft aan deze cao. 2. De dispensatie treedt in werking vanaf de datum waarop de dispensatie is verleend door het bestuur GORecreatie & Zwembaden. Dispensatie wordt ten hoogste verleend voor de looptijd van de cao plus drie maanden of de duur van de regeling die wordt voorgelegd voor dispensatie. 3. Het GORecreatie & Zwembaden kan een gegeven dispensatie te allen tijde intrekken. Indien het zij daartoe overgaat zal het zij dit schriftelijk en gemotiveerd kenbaar maken aan degene die om dispensatie had verzocht.