Common use of Ontslag wegens arbeidsongeschiktheid Clause in Contracts

Ontslag wegens arbeidsongeschiktheid. Je werkgever mag na 104 weken arbeidsongeschiktheid je arbeidsovereenkomst beëindigen met inachtneming van een opzegtermijn van één maand. Deze termijn wijkt af van de termijnen in het BW.

Ontslag wegens arbeidsongeschiktheid. Je werkgever mag na 104 weken arbeidsongeschiktheid je arbeidsovereenkomst beëindigen met inachtneming onder toepassing van bijlage 3 van deze cao. Daarbij geldt een opzegtermijn van één maand. Deze termijn wijkt af van de termijnen in het BW.

Ontslag wegens arbeidsongeschiktheid. Je werkgever mag na 104 weken arbeidsongeschiktheid in dit geval je arbeidsovereenkomst beëindigen met inachtneming van een opzegtermijn van één maand. Deze termijn wijkt af van de termijnen in het BW.