Overlijden van de werknemer. 1. Na het overlijden van de werknemer wordt het salaris van werknemer en de vakantietoeslag tot en met de dag van overlijden aan de nabestaanden uitbetaald.
2. Daarnaast zal de werkgever aan de nabestaanden van de werknemer vanaf de dag na het overlijden een uitkering verlenen in de omvang van drie maal het maandinkomen dat de werknemer laatstelijk rechtens toekwam.
3. Als er geen nabestaanden zijn, kan in bijzondere gevallen de uitkering worden uitbetaald aan de persoon of personen die daarvoor naar het oordeel van werkgever naar billijkheidsoverwegingen in aanmerking komt of komen.
Overlijden van de werknemer. Overlijdt een werknemer, dan maakt zijn echtgenoot of levenspartner aanspraak op de tegemoetkomingen die genoemd worden in de artikelen 3 en 4. Voorwaarde is dat de werknemer niet duurzaam gescheiden leefde van zijn echtgenoot.
Overlijden van de werknemer. Bij overlijden van de werknemer keert de werkgever aan de weduwe of weduwnaar van wie de werknemer niet duurzaam gescheiden leefde, zo spoedig mogelijk een bedrag uitgekeerd gelijk aan drie keer het
Overlijden van de werknemer. 1 Na het overlijden van de werknemer wordt, naast de uitbetaling van het salaris en de vakantietoeslag tot en met de dag van overlijden, een uitkering ineens toegekend gelijk aan het salaris en de vakantietoeslag waarop de werknemer aanspraak zou hebben kunnen maken over de periode vanaf de eerste dag na het overlijden tot en met de laatste dag van de tweede maand volgend op die waarin het overlijden plaatsvond aan de langstlevende der echtgenoten, indien de overledene gehuwd was en niet duurzaam gescheiden van de andere echtgenoot leefde xx, indien deze echtgenoot reeds overleden is dan wel duurzaam gescheiden leefde van de overledene, aan de minderjarige wettige, pleeg- of natuurlijke kinderen gezamenlijk.
2 Indien er geen belanghebbenden zijn, als bedoeld in lid 1, wordt de uitkering toegekend aan degene voor wie de overleden werknemer xxxxxxxxxx was.
3 Indien er geen belanghebbenden zijn als bedoeld in de leden 1 en 2 kan in bijzondere gevallen de in lid 1 bedoelde uitkering worden uitbetaald aan de persoon of personen die daarvoor naar het oordeel van de werkgever naar bil- lijkheidsoverwegingen in aanmerking komt/komen.
4 De overlijdensuitkering, bedoeld in lid 1 van dit artikel, wordt verminderd met het bedrag van de uitkering dat aan de nagelaten betrekkingen ter zake van het overlijden van de werknemer toekomt krachtens een wettelijk voorgeschreven arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Overlijden van de werknemer. 32.3 Overwerk 19 Payrollwerknemers 49, Definities Participatiewet 4
Overlijden van de werknemer. 12.1 Na het overlijden van de werknemer wordt, naast de uitbetaling van het salaris tot en met de laatste dag van de maand waarin het overlijden plaatsvond, een uitkering ineens gelijk aan twee maanden salaris toegekend aan de langstlevende der echtgenoten of relatiepartners, indien de overledene gehuwd was en niet duurzaam gescheiden van de andere echtgenoot leefde, of, indien deze echtgenoot reeds overleden is, aan de (minderjarige) wettige, pleeg- of natuurlijke kinderen gezamenlijk.
12.2 Indien er geen belanghebbenden zijn, als bedoeld in lid 1, wordt de uitkering toegekend aan degene voor wie de overleden werknemer xxxxxxxxxx was.
12.3 Wanneer er geen belanghebbenden zijn als bedoeld in lid 1 en 2 kan in bijzondere gevallen de in lid 1 bedoelde uitkering worden uitbetaald aan de persoon of personen die daarvoor naar het oordeel van de werkgever naar billijkheidsoverwegingen in aanmerking komt/komen.
12.4 De overlijdensuitkering, bedoeld in lid 1 van dit artikel, wordt verminderd met een bedrag van de uitkering dat aan de nagelaten betrekkingen ter zake van het overlijden van de werknemer toekomt krachtens een wettelijk voorgeschreven ziekte- of arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Overlijden van de werknemer. De werkgever keert na het overlijden van de werknemer aan diens nagelaten betrekkingen een bedrag uit, gelijk aan het salaris over de periode vanaf de dag na het overlijden tot en met twee maanden na de dag van het overlijden, ver- meerderd met het vakantiegeld, de vaste dertiende maand en eventuele winst- deling over deze twee maanden en 2/12 deel van het jaarbedrag aan vaste gega- randeerde bijzondere beloningen. Op deze bedragen worden de uitkeringen in mindering gebracht, welke de nage- laten betrekkingen van de werknemer xxxxxxx van diens overlijden ontvangen ingevolge de Ziektewet en/of de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) dan wel de WAO. De overlijdensuitkering wordt uitbetaald conform de fiscale regels. Er wordt op gewezen dat met het overlijden van de werkgever de arbeidsovereen- komst met de werknemer niet van rechtswege eindigt. De erfgenaam of de opvol- ger van de overleden werkgever kan de arbeidsovereenkomst beëindigen door opzegging (zie artikel 5 CAO) of de arbeidsovereenkomst laten ontbinden via de kantonrechter. Onder nagelaten betrekkingen wordt verstaan:
x. xx xxxxxxxxxxxxx der echtgenoten indien de overledene niet duurzaam geschei- den van de andere echtgenoot leefde; als echtgenoten worden ook aangemerkt ongehuwd samenwonenden van verschillend of gelijk geslacht, tenzij het per- sonen betreft tussen wie bloedverwantschap bestaat in de eerste of tweede graad;
b. de minderjarige wettige of erkende natuurlijke kinderen, indien de onder a genoemde persoon ontbreekt;
c. degenen voor wie de overledene grotendeels in de kosten van het bestaan voor- zag en met wie hij in gezinsverband leefde, indien de onder a en b bedoelde per- sonen ontbreken.
Overlijden van de werknemer. 1. Na het overlijden van de werknemer wordt het salaris en de vakantietoeslag tot en met de dag van overlijden uitbetaald. Daarnaast ontvangt de belanghebbende een uitkering ineens ter grootte van het salaris en de vakantietoeslag over de periode vanaf de eerste dag na het overlijden tot en met de laatste dag van de tweede maand na het overlijden. Onder belanghebbende wordt verstaan de wettelijke erfgenaam.
2. Als er geen belanghebbenden zijn, als bedoeld in lid 1, wordt de uitkering toegekend aan degene voor wie de overleden werknemer kostwinner was.
3. Als er geen belanghebbenden zijn, als bedoeld in lid 1 en lid 2, kan in bijzondere gevallen de uitkering worden uitbetaald aan de persoon of personen die daarvoor naar het oordeel van de werkgever naar billijkheidsoverwegingen in aanmerking komt of komen.
4. De uitkering wordt verminderd met het bedrag van de uitkering dat ter zake van het overlijden van de werknemer wordt verstrekt krachtens een wettelijk voorgeschreven arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Overlijden van de werknemer. Na het overlijden van de werknemer wordt, naast de uitbetaling van het salaris en de vakantie- toeslag tot en met de dag van overlijden, aan de nagelaten betrekkingen van de werknemer een uitkering ineens toegekend als bedoeld in artikel 7:674 BW, met dien verstande dat die uitkering gelijk is aan het salaris en de vakantietoeslag waarop de werknemer aanspraak zou hebben kunnen maken over de periode vanaf de eerste dag na het overlijden tot en met de laatste dag van de tweede maand volgend op die waarin het overlijden plaatsvond.
Overlijden van de werknemer. Na het overlijden van de werknemer wordt, naast de uitbetaling van het salaris tot en met de laatste dag van de maand waarin het overlijden plaats vond, een uitkering ineens toegekend gelijk aan drie maanden salaris, verhoogd met een percentage voor de vakantie-uitkering, aan zijn nagelaten betrekkingen.