Oververdiensten. 7.1. De werkgever is bevoegd ten aanzien van de werknemers in zijn onderneming een oververdiensteregeling tot stand te brengen in de vorm van een tariefstelsel, een premieregeling of een waarderingspremiesysteem. De vakverenigingen zijn bevoegd het initiatief te nemen, teneinde tot invoering van zodanige oververdiensteregelingen te geraken en voorstellen ter zake bij de werkgever in te dienen. 7.2. Indien de werkgever besluit tot invoering van een oververdiensteregeling over te gaan, zal ondernemingsgewijze over het opgestelde ontwerp overleg worden gepleegd met de vakverenigingen. 7.3. Voor de invoering van een oververdiensteregeling als bedoeld in lid 1 is de voorafgaande goedkeuring vereist van de Vaste Commissie, bedoeld in artikel 20.
Appears in 5 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
