Pensioenfonds Horeca & Catering Voorbeeldclausules

Pensioenfonds Horeca & Catering. 1. De bedrijfstakpensioenfondsregeling van Pensioenfonds Horeca & Catering is van toepassing. 2. Pensioenfonds Horeca & Catering kent een: a. verplichte basispensioenregeling, die voorziet in een ouderdomspensioen b. vrijwillig aanvullend collectief ouderdomspensioen c. vrijwillige aanvullende collectieve nabestaandenpensioenverzekering d. vrijwillige aanvullende individuele nabestaandenpensioenverzekering 3. De werkgever leeft het bepaalde in het Uitvoeringsreglement van Pensioenfonds Horeca & Catering na.
Pensioenfonds Horeca & Catering. De bedrijfstakpensioenfondsregeling van Pensioenfonds Horeca & Catering (2007- 2011) is van toepassing. Pensioenfonds Horeca & Catering is gevestigd te Zoetermeer.
Pensioenfonds Horeca & Catering. 1. De bedrijfstakpensioenfondsregeling van Pensioenfonds Horeca & Catering is van toepassing. 2. Pensioenfonds Horeca & Catering kent een:
Pensioenfonds Horeca & Catering. De bedrijfstakpensioenfondsregeling van Pensioenfonds Horeca & Catering is van toepassing.

Related to Pensioenfonds Horeca & Catering

  • Pensioengrondslag De pensioengrondslag is gelijk aan het pensioengevend inkomen minus de franchise. Peildatum voor de pensioengrondslag is 1 januari. Voor part- timers wordt de pensioengrondslag naar evenredigheid berekend.

  • Pensioenopbouw De pensioenopbouw is gebaseerd op het volledige salaris bij de oorspronkelijke arbeidsduur. De pensioenopbouw wordt voortgezet onder de normale verdeling van werkgevers- en werknemerspremie. Het geldende pensioenreglement van ABP is bepalend.

  • Fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck U heeft recht op fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck. Hieronder leest u om welke zorg het gaat en welke voorwaarden er voor het recht op deze zorg gelden.

  • Pensioenen Onder voorbehoud van de bepalingen van artikel 19, paragraaf 1, zijn pensioenen en andere soortgelijke beloningen, betaald aan een verblijfhouder van een overeenkomstsluitende Staat ter zake van een vroegere dienstbetrekking, slechts in die Staat belastbaar.