Common use of Pensioenovereenkomst Clause in Contracts

Pensioenovereenkomst. 1. De medewerker is verplicht verzekerd voor pensioen overeenkomstig de bepalingen neergelegd in de statuten en het pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds DSM Nederland tenzij bijzondere omstandigheden, ter beoordeling van de werkgever, zich daartegen verzetten. In dat laatste geval zal schriftelijk worden vastgelegd dat de werkgever en de medewerker geen, dan wel een afwijkende pensioenovereenkomst zijn aangegaan en wat dan die pensioenovereenkomst inhoudt. Voor alle andere gevallen is de inhoud van de pensioen- overeenkomst vastgelegd in het pensioenreglement van Stichting Pensioenfonds DSM Nederland. 2. De medewerker is een pensioenbijdrage verschuldigd. Deze bijdrage is verschuldigd over het maandinkomen als bedoeld in artikel 24, lid 2 alsmede over de jaaruitkering en bedraagt 3,5% van deze inkomensbestanddelen, plus voorzover deze inkomensbestanddelen in een kalender- jaar uitgaan boven in 2012 € 58.074 en in 2013 € 59.235, 4% van dit meerdere, met dien verstande dat voor de medewerkers die zijn geboren vóór 1 januari 1950, in verband met het bepaalde in artikel 48a in plaats van voornoemde 3,5% een premie van 1,5% geldt. Indien sprake is van een vermindering als bedoeld in artikel 45, lid 10 wordt daarmee voorzover deze betrekking heeft op een of meer van vorenbedoelde loonbestanddelen rekening gehouden. In de periode waarin op grond van het bepaalde in artikel 45, lid 3 sprake is van loondoorbeta- ling is de pensioenbijdrage verschuldigd over de voornoemde loonbestanddelen die bij het verrichten van de normale werkzaamheden zouden zijn genoten. 3. De pensioenbijdrage wordt ingehouden op het moment dat het inkomensbestanddeel waarover deze is berekend wordt uitbetaald. Het in lid 2 genoemde bedrag wordt daarbij in de loop van een kalenderjaar naar evenredigheid in aanmerking genomen, waarbij voor het bepalen van de evenredigheid de maanden bedoeld in artikel 25, lid 1 geacht worden dubbel te tellen. Bij in- of uitdiensttreding in de loop van een kalenderjaar, wordt de bijdrage gerelateerd aan de periode dat het dienstverband in dat kalenderjaar heeft geduurd.

Pensioenovereenkomst. 1. De medewerker werknemer is verplicht verzekerd voor pensioen overeenkomstig de bepalingen neergelegd in de statuten en het pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds DSM Nederland tenzij bijzondere omstandigheden, ter beoordeling van de werkgever, zich daartegen verzetten. In dat laatste geval zal schriftelijk worden vastgelegd dat de werkgever en de medewerker werknemer geen, dan wel een afwijkende pensioenovereenkomst zijn aangegaan en wat dan die pensioenovereenkomst inhoudt. Voor alle andere gevallen is de inhoud van de pensioen- overeenkomst pensioenovereenkomst vastgelegd in het pensioenreglement van Stichting Pensioenfonds DSM Nederland. 2. De medewerker werknemer is een pensioenbijdrage verschuldigd. Deze bijdrage is verschuldigd over bedraagt 6% van het maandinkomen bedrag waarmee het jaarinkomen uitgaat boven het in het betreffende kalenderjaar geldende bedrag van de franchise, zoals opgenomen in het in lid 1 bedoeld pensioenreglement. Daarbij geldt als jaarinkomen het jaarinkomen als bedoeld in artikel 24, 2 lid 2 alsmede over i vermeerderd met de jaaruitkering WAO- en/of WIA-uitkering en bedraagt 3,5% van deze inkomensbestanddelen, plus voorzover deze inkomensbestanddelen in de toegekende toeslag voor het werken op een kalender- jaar uitgaan boven in 2012 € 58.074 en in 2013 € 59.235, 4% van dit meerdere, feestdag met dien verstande dat voor het jaarinkomen is gemaximeerd op € 100.000. De pensioenbijdrage wordt maandelijks ingehouden, waarbij per kalendermaand rekening zal worden gehouden met één twaalfde van het jaarinkomen en de medewerkers die zijn geboren vóór 1 januari 1950, in verband met de eerste volzin van dit lid bedoelde franchise en indien van toepassing het bepaalde in artikel 48a in plaats van voornoemde 3,5% een premie van 1,5% geldt. Indien sprake is van een vermindering als bedoeld in artikel 45, lid 10 wordt daarmee voorzover deze betrekking heeft op een of meer van vorenbedoelde loonbestanddelen rekening gehoudengestelde maximum. 3. In de periode waarin op grond van het bepaalde in artikel 45, 41 lid 3 sprake is van loondoorbeta- ling loondoorbetaling, is de pensioenbijdrage verschuldigd (en worden aanspraken opgebouwd) over de voornoemde loonbestanddelen die bij het verrichten van de normale werkzaamheden zouden zijn genoten. 34. Er geldt een nieuwe pensioenovereenkomst die is aangegaan voor het tijdvak van 1 januari 2016 tot en met op 31 december 2020. Deze pensioenovereenkomst maakt deel uit van deze cao en is daarin opgenomen als bijlage 10 en door Stichting Pensioenfonds DSM Nederland vastgelegd in het pensioenreglement van de Stichting. 5. AOC ALIANCYS zal voor de uitvoering van de geldende DSM-pensioenregeling, gebruik maken van de door PDN geboden mogelijkheid om op basis van een uitvoeringsovereenkomst bij PDN aangesloten te blijven, conform de in de cao DSM NL en de uitvoeringsovereenkomst vastgelegde condities met inbegrip van de afgesproken evaluatie door PDN in 2018. 6. In geval de uitkomst van de PDN-evaluatie leidt tot aanvullende premiestijging die voor werkgever niet acceptabel is, zal werkgever in overleg met vakorganisaties overeenstemming dienen te bereiken over de te realiseren gelijkwaardige pensioenoplossingen. De pensioenbijdrage wordt ingehouden gelijkwaardigheid zal worden beoordeeld rekening houdend met alle pensioenelementen inclusief de voorwaardelijke indexatieambitie van opgebouwde en op te bouwen rechten. 7. Werknemers die hebben gekozen voor deelname aan de door PDN aangeboden netto pensioenregeling kunnen op basis van het betreffende reglement aan die regeling blijven deelnemen tot het moment dat waarop met in achtneming van het inkomensbestanddeel waarover deze is berekend wordt uitbetaald. Het in lid 2 genoemde bedrag wordt daarbij in voorafgaande de loop aansluiting van een kalenderjaar naar evenredigheid in aanmerking genomen, waarbij voor het bepalen van de evenredigheid de maanden bedoeld in artikel 25, lid 1 geacht worden dubbel te tellen. Bij in- of uitdiensttreding in de loop van een kalenderjaar, wordt de bijdrage gerelateerd aan de periode dat het dienstverband in dat kalenderjaar heeft geduurdwerkgever bij PDN eindigt.

Pensioenovereenkomst. 1. De medewerker werknemer is verplicht verzekerd voor pensioen overeenkomstig de bepalingen neergelegd in de statuten en het pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds DSM Nederland tenzij bijzondere omstandigheden, ter beoordeling van de werkgever, zich daartegen verzetten. In dat laatste geval zal schriftelijk worden vastgelegd dat de werkgever en de medewerker werknemer geen, dan wel een afwijkende pensioenovereenkomst zijn aangegaan en wat dan die pensioenovereenkomst inhoudt. Voor alle andere gevallen is de inhoud van de pensioen- overeenkomst pensioenovereenkomst vastgelegd in het pensioenreglement van Stichting Pensioenfonds DSM Nederland. 2. De medewerker werknemer is een pensioenbijdrage verschuldigd. Deze bijdrage is verschuldigd over bedraagt 6% van het maandinkomen bedrag waarmee het jaarinkomen uitgaat boven het in het betreffende kalenderjaar geldende bedrag van de franchise, zoals opgenomen in het in lid 1 bedoeld pensioenreglement. Daarbij geldt als jaarinkomen het jaarinkomen als bedoeld in artikel 24, 2 lid 2 alsmede over i vermeerderd met de jaaruitkering WAO- en/of WIA-uitkering en bedraagt 3,5% van deze inkomensbestanddelen, plus voorzover deze inkomensbestanddelen in de toegekende toeslag voor het werken op een kalender- jaar uitgaan boven in 2012 € 58.074 en in 2013 € 59.235, 4% van dit meerdere, feestdag met dien verstande dat voor het jaarinkomen is gemaximeerd op € 100.000. De pensioenbijdrage wordt maandelijks ingehouden, waarbij per kalendermaand rekening zal worden gehouden met één twaalfde van het jaarinkomen en de medewerkers die zijn geboren vóór 1 januari 1950, in verband met de eerste volzin van dit lid bedoelde franchise en indien van toepassing het bepaalde in artikel 48a in plaats van voornoemde 3,5% een premie van 1,5% geldt. Indien sprake is van een vermindering als bedoeld in artikel 45, lid 10 wordt daarmee voorzover deze betrekking heeft op een of meer van vorenbedoelde loonbestanddelen rekening gehoudengestelde maximum. 3. In de periode waarin op grond van het bepaalde in artikel 45, 42 lid 3 sprake is van loondoorbeta- ling loondoorbetaling, is de pensioenbijdrage verschuldigd (en worden aanspraken opgebouwd) over de voornoemde loonbestanddelen die bij het verrichten van de normale werkzaamheden zouden zijn genoten. 34. De pensioenbijdrage wordt ingehouden Vanaf 1 januari 2016 geldt een nieuwe pensioenovereenkomst die is aangegaan voor het tijdvak eindigend op 31 december 2020. Deze pensioenovereenkomst maakt vanaf 1 januari 2016 deel uit van deze cao en is daarin opgenomen als bijlage 10 en door Stichting Pensioenfonds DSM Nederland vastgelegd in het moment dat pensioenreglement van de Stichting. Met betrekking tot de netto pensioenregeling is het inkomensbestanddeel waarover deze is berekend wordt uitbetaald. Het in lid 2 genoemde bedrag wordt daarbij in de loop vanaf 1 januari 2016 overeengekomen pensioenovereenkomst onder E.2.b. tot en met E.4. gestelde ook gedurende het gehele kalenderjaar 2015 van een kalenderjaar naar evenredigheid in aanmerking genomen, waarbij voor het bepalen van de evenredigheid de maanden bedoeld in artikel 25, lid 1 geacht worden dubbel te tellen. Bij in- of uitdiensttreding in de loop van een kalenderjaar, wordt de bijdrage gerelateerd aan de periode dat het dienstverband in dat kalenderjaar heeft geduurdtoepassing.

Pensioenovereenkomst. 1. De medewerker is verplicht verzekerd voor pensioen overeenkomstig de bepalingen neergelegd in de statuten en het pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds DSM Nederland tenzij bijzondere bijzon- dere omstandigheden, ter beoordeling van de werkgever, zich daartegen verzetten. In dat laatste geval ge- val zal schriftelijk worden vastgelegd dat de werkgever en de medewerker geen, dan wel een afwijkende afwij- kende pensioenovereenkomst zijn aangegaan en wat dan die pensioenovereenkomst inhoudt. Voor alle andere gevallen is de inhoud van de pensioen- overeenkomst pensioenovereenkomst vastgelegd in het pensioenreglement pensioenregle- ment van Stichting Pensioenfonds DSM Nederland. 2. De medewerker is een pensioenbijdrage verschuldigd. Deze bijdrage is verschuldigd over het maandinkomen als bedoeld in artikel 24, lid 2 alsmede over de jaaruitkering en bedraagt 3,5jaaruitkering. Tot een bedrag van € 65.066,73 (per 01-01-2019) betaalt de medewerker een pensioenbijdrage van 4% van deze hierboven genoemde inkomensbestanddelen, plus voorzover deze . Indien de hierboven genoemde inkomensbestanddelen in een kalender- jaar uitgaan kalenderjaar hoger zijn dan € 65.066,73 wordt bovendien een extra bijdrage geheven ter hoogte van 4,5% over het bedrag boven in 2012 € 58.074 en in 2013 € 59.235, 4% van dit meerdere, met dien verstande dat voor de medewerkers die zijn geboren vóór 1 januari 1950, in verband met het bepaalde in artikel 48a in plaats van voornoemde 3,5% een premie van 1,5% geldt. 65.066,73 Indien sprake is van een vermindering als bedoeld in artikel 45, lid 10 wordt daarmee daarmee, voorzover deze betrekking heeft op een of meer van vorenbedoelde loonbestanddelen loon- bestanddelen, rekening gehouden. In de periode waarin op grond van het bepaalde in artikel 45, lid 3 sprake is van loondoorbeta- ling loondoorbetaling is de pensioenbijdrage verschuldigd over de voornoemde loonbestanddelen die bij het verrichten van de normale werkzaamheden zouden zijn genoten. 3. De pensioenbijdrage wordt ingehouden op het moment dat het inkomensbestanddeel waarover deze is berekend wordt uitbetaald. Het in lid 2 genoemde bedrag wordt daarbij in de loop van een kalenderjaar kalen- derjaar naar evenredigheid in aanmerking genomen, waarbij voor het bepalen van de evenredigheid de maanden bedoeld in artikel 25, lid 1 geacht worden dubbel te tellen. Bij in- of uitdiensttreding in de loop van een kalenderjaar, kalenderjaar wordt de bijdrage gerelateerd aan de periode peri- ode dat het dienstverband in dat kalenderjaar heeft geduurd.