Common use of Pensioenpremie Clause in Contracts

Pensioenpremie. Je betaalt als werknemer G,39% van de pensioengrond- slag. De pensioengrondslag wordt jaarlijks op 1 januari, of latere datum in dienst, vastgesteld en geldt voor het hele jaar. De werknemersbijdrage stijgt vanaf 2020 in 10 jaar in 10 gelijke stappen naar 7,5G%. De werkgever heeft de ambitie om op termijn de werknemersbijdrage te laten groeien naar een verhouding 70% werkgevers- bijdrage en 30% werknemersbijdrage.

Pensioenpremie. Je betaalt als werknemer G,39% van de pensioengrond- slagpensioengrondslag. De pensioengrondslag wordt jaarlijks op 1 januari, of latere datum in dienst, vastgesteld en geldt voor het hele jaar. De werknemersbijdrage werknemers- bijdrage stijgt vanaf 2020 in 10 jaar in 10 gelijke stappen naar 7,5G%. De werkgever heeft de ambitie om op termijn de werknemersbijdrage werk- nemersbijdrage te laten groeien naar een verhouding 70% werkgevers- bijdrage werkgeversbijdrage en 30% werknemersbijdrage. Als je in dienst was op 31 december 2014 geldt een overgangs- regeling (zie Bijlage 3).

Pensioenpremie. Je betaalt als werknemer G,39% van de pensioengrond- slagpensioen- grondslag. De pensioengrondslag wordt jaarlijks op 1 januari, of latere datum in dienst, vastgesteld en geldt voor het hele jaar. De werknemersbijdrage stijgt vanaf 2020 in 10 jaar in 10 gelijke stappen naar 7,5G%. De werkgever heeft de ambitie om op termijn de werknemersbijdrage te laten groeien naar een verhouding 70% werkgevers- bijdrage werkgeversbijdrage en 30% werknemersbijdrage.