Common use of Periodiek overleg Clause in Contracts

Periodiek overleg. 1. Werkgever nodigt 2 maal per jaar de vakorganisaties uit voor het Periodiek Overleg. Doel van het Periodiek Overleg is een systematische en voortdurende verstrekking van informatie omtrent de in dit artikel genoemde onderwerpen. 2. De vakorganisaties worden geïnformeerd over de werkgelegenheid in het kader van de economische toestand van de onderneming. De vakorganisaties worden ook geïnformeerd over werkgelegenheidseffecten, voor zover bekend, van investeringen en plannen. 3. De vakorganisaties worden ook geïnformeerd over: a. Tijdelijke contracten, die langer duren dan 1 jaar; b. Uitzendkrachten en oproepkrachten; c. Deeltijdarbeid; d. Genomen of te nemen maatregelen op het gebied van Employability;

Periodiek overleg. 1. Werkgever nodigt 2 maal per jaar de vakorganisaties uit voor het Periodiek Overleg. Doel van het Periodiek Overleg is een systematische en voortdurende verstrekking van informatie omtrent de in dit artikel genoemde onderwerpen. 2. De vakorganisaties worden geïnformeerd over de werkgelegenheid in het kader van de economische toestand van de onderneming. De vakorganisaties worden ook worden geïnformeerd over werkgelegenheidseffecten, voor zover bekend, van investeringen en plannen. 3. De vakorganisaties worden ook geïnformeerd over: a. Tijdelijke contracten, die langer duren dan 1 jaar; b. Uitzendkrachten en oproepkrachten; c. Deeltijdarbeid; d. Genomen of te nemen maatregelen op het gebied van Employability;

Periodiek overleg. 1. Werkgever nodigt 2 HEINEKEN zal twee maal per jaar de vakorganisaties uit uitnodigen voor het Periodiek Overleg. Doel van het Periodiek Overleg is een systematische en voortdurende verstrekking van informatie omtrent de in dit artikel genoemde onderwerpen. 2. De vakorganisaties zullen worden geïnformeerd over de werkgelegenheid in het kader van de economische toestand van de onderneming. De vakorganisaties zullen tevens worden ook geïnformeerd over werkgelegenheidseffecten, voor zover bekend, van investeringen en plannen. 3. De vakorganisaties zullen tevens geïnformeerd worden ook geïnformeerd over: a. : • Tijdelijke contracten, die langer duren dan 1 jaar; b. ; • Deeltijdarbeid; • Opleiding en scholing; • Uitzendkrachten en oproepkrachten; c. Deeltijdarbeid; d. ; • Genomen of te nemen maatregelen op het gebied van Employability;.