KOPEN VAN VAKANTIEDAGEN. De werknemer kan, als de werkgever geen 'à la Carte'-regeling aanbiedt, op jaarbasis 10 vakantiedagen kopen indien het vakantiesaldo in het lopende kalenderjaar ontoereikend is. De waarde van een dag wordt berekend overeenkomstig het in lid 3 sub c gestelde.
KOPEN VAN VAKANTIEDAGEN. Een werknemer kan in overleg met de werkgever jaarlijks vakantie uren bijkopen. Deze extra vakantiedagen worden uitsluitend ingezet als extra vakantiedagen, bijvoorbeeld voor herstel van de werknemer. Deze dagen mogen niet gebruikt worden voor (on)betaalde arbeid door de werknemer buiten het bedrijf.
KOPEN VAN VAKANTIEDAGEN. Werknemers kunnen per jaar maximaal tweemaal de arbeidsduur per week zonder beperkingen vakantiedagen kopen om te sparen, tenzij met de OR andere afspraken gemaakt worden. Afwijkende afspraken worden gemeld aan cao partijen. De waarde van een vakantiedag wordt berekend op basis van het maandinkomen vermeerderd met de vakantiebijslag en eventueel andere voor hem geldende vaste inkomensbestanddelen die gelden bij zijn werkgever
KOPEN VAN VAKANTIEDAGEN. Indien de werknemer zijn jaarlijkse vakantierechten opneemt, heeft hij het recht om maximaal 10 verlofdagen te kopen tegen een waarde gelijk aan het maandinkomen vermeerderd met de vakantietoeslag en eventueel andere voor hem geldende vaste inkomensbestanddelen die gelden bij zijn werkgever. BIJLAGEN BIJLAGE 1: FUNCTIERASTER • Bestuiver • Medewerker Zaadverpakking • Gewasverzorger • Medewerker Zaadschoning • Laborant A • Telefonist/Receptionist • Specialist Gewasverzorging • Medewerker Zaadcoating • Ontvanger/Ingangscontroleur • Laborant B • Administratief Medewerker • Kwekersassistent • Assistent Logistiek Planner • Administratief Medeweker Verkoop Binnendienst • Analist A/Onderzoeksassistent • Medewerker Kwaliteit en Arbo • Afdelingssecretaresse • Selecteur/Assistent Xxxxxxxxxx • Groepsleider Schoning • Groepsleider Verpakken • Groepsleider Kassen • Voorraadbeheerder • Analist B/Assistent Onderzoeker A • Commercieel Medewerker Verkoop Binnendienst • Boekhouder • Onderhoudsmonteur • Medewerker PR & Communicatie • Hoofd Kas-/Veldploeg • Logistiek Planner • Declarant/Expediënt • Programmeur • Helpdeskmedewerker • Salarisadministrateur • HRM Assistent • Directiesecretaresse • Analist C/Assistent onderzoeker B • Veredelaar • Productiespecialist • Onderzoeker • Verkoper/Adviseur • Hoofd Verkoop Binnendienst • Netwerkbeheerder • Applicatiebeheerder • Assistent Controller • Hoofd Interne Dienst BIJLAGE 2: SALARISSCHALEN 17 jaar 90% wml 95% € 1.832,10 € 1.925,40 € 2.023,90 € 2.137,00 schaal 18 jaar 100% wml 100% € 1.928,50 € 2.026,70 € 2.130,40 € 2.249,50 17 jaar 90% wml 95% € 1.832,10 € 1.925,40 € 2.023,90 € 2.137,00 18 jaar 100% wml 100% € 1.928,50 € 2.026,70 € 2.130,40 € 2.249,50 0 functiejr. 100% wml € 1.928,50 € 2.026,70 € 2.130,40 € 2.249,50 € 2.387,80 € 2.567,90 € 2.804,40 € 3.078,90
1 functiejr. 105% wml € 1.967,00 € 2.069,10 € 2.177,10 € 2.301,30 € 2.445,00 € 2.631,50 € 2.873,20 € 3.163,30 2 functiejr. 110% wml € 2.006,30 € 2.112,60 € 2.225,40 € 2.354,00 € 2.504,00 € 2.696,50 € 2.944,60 € 3.249,00 Minimum Maximum 3 functiejr. € 2.046,30 € 2.157,10 € 2.273,90 € 2.408,00 € 2.563,70 € 2.763,30 € 3.017,20 € 3.337,60 4 functiejr. € 2.087,60 € 2.202,70 € 2.324,00 € 2.463,60 € 2.625,20 € 2.831,40 € 3.091,80 € 3.428,60 Groep
KOPEN VAN VAKANTIEDAGEN. De cao biedt de mogelijkheid om 10 vakantiedagen op jaarbasis te kopen indien de werkgever geen à la Carte-regeling aanbiedt (artikel 18 lid 4). Het kopen van vakantiedagen is alleen mogelijk indien het vakantiedagensaldo in het lopende ka- lenderjaar ontoereikend is. Gekochte vrije uren kunnen niet worden meegenomen naar volgende jaren of worden gebruikt voor andere doeleinden dan het genieten van vakantie. Als per 31 december van het jaar waarin de vakantiedagen zijn ge- kocht blijkt dat niet alle dagen zijn genoten, dan zullen de resterende uren worden uitbetaald op basis van hetzelfde loonniveau als waarvoor ze zijn gekocht. De cao tekst zal - naast een digitale versie – in hard copy worden gedrukt. Elk vakbondslid ontvangt 1 gratis exemplaar. Werkgevers ontvangen 5 gratis exem- plaren. Naar behoefte kunnen extra exemplaren worden besteld tegen kostprijs. Het aantal gewenste exemplaren kan worden doorgeven aan het secretariaat van VBZ. Tussen: De Vereniging voor de Bakkerij- en Zoetwarenindustrie te Den Haag, handelend voor en namens die leden van wie de onderneming valt onder de definitie van ar- tikel 1, lid 1 van deze cao, als partij ter ene zijde, en FNV te Utrecht, CNV Xxxxxxxxx.xx te Utrecht, en De Unie te Culemborg, als partijen ter andere zijde, Is de navolgende collectieve arbeidsovereenkomst gesloten.
KOPEN VAN VAKANTIEDAGEN. 29
HOOFDSTUK 9 DUURZAME INZETBAARHEID 30
KOPEN VAN VAKANTIEDAGEN. Inwisselen voor geld
KOPEN VAN VAKANTIEDAGEN. Medewerkers mogen een verzoek doen tot het kopen van extra vrije dagen. Deze dagen zijn onbetaald en worden in mindering gebracht bij de salarisbetaling van de maand waarin deze dagen zijn opgenomen. De werkgever zal in alle redelijkheid een verzoek daartoe honoreren tenzij dit voor de continuïteit van de bedrijfsvoering c.q. productie niet gewenst is.
KOPEN VAN VAKANTIEDAGEN. 1 De werknemer kan jaarlijks bij de werkgever een verzoek indienen om maximaal 5 vakantiedagen per kalenderjaar te kopen. Voor parttimers geldt dit naar rato van het dienstverband. Hiervoor kunnen de bronnen genoemd in artikel 12.2.1 sub g, h, i en j worden gebruikt.
2 Voor de toepassing van dit artikel wordt de waarde van een vakantie-uur gelijk gesteld aan het actuele uurloon op het moment van daadwerkelijke inwisseling (1/156 van het maandsalaris). De grondslag voor het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering wijzigt niet.
3 De bepalingen van artikel 7.2 van de Cao voor het opnemen van gekochte vakantiedagen zijn overeenkomstig van toepassing.
KOPEN VAN VAKANTIEDAGEN. De werknemer kan, als de werkgever geen 'à la Carte'-regeling aanbiedt, op jaarba- sis 10 vakantiedagen kopen. De waarde van een dag wordt berekend overeenkom- stig het in lid 3 sub c gestelde.