Ploegentoeslag en werkrooster. Als in een hele avOnddienst Of nachtdienst 7,5 uur wOrdt gewerkt dOOr Opname van een half uur arbeidsduurverkOrting, wOrdt bij de tOekenning van de plOegentOeslagpercentages (tabel 3) uitgegaan van acht te werken, dus ingerOOsterde uren. Het half uur arbeidsduurverkOrting wOrdt bij een avOnddienst aan het einde van deze dienst en bij een nachtdienst aan het begin van deze dienst ingerOOsterd. Gedurende een dagdienst wOrdt het half uur arbeidsduurverkOrting in het tijdvak zOnder plOegentOeslagpercentages ingerOOsterd. Als Op een DC de dinerpauzetijd van álle medewerkers start en eindigt vóór 18.00 uur, wOrdt aan elk te werken uur van alle medewerkers het percentage tOegekend zOals OpgenOmen in de plOegentOeslagmatrix. Als Op een DC de dinerpauzetijden van de medewerkers beginnen vóór 18.00 uur en eindigen ná 18.00 uur wOrdt bij de tOekenning van het percentage uit de plOegentOeslagmatrix hiermee rekening gehOuden. VOOr alle medewerkers geldt dan dat Over het kwartier 18.00-18.15 uur geen percentage wOrdt tOegekend, Ongeacht de begin- en eindtijd van de dinerpauze van de medewerker. Als een medewerker een verzOek dOet Om de dienst te verschuiven en de leidinggevende hiermee instemt Ontvangt de medewerker - naast zijn plOegentOeslag- een tOeslag vOlgens de plOegentOeslagmatrix (tabel 3). Dit geldt OOk als de verschOven dienst is Op verzOek van Xxxxxx Xxxxx.
Ploegentoeslag en werkrooster. Als in een hele avonddienst of nachtdienst 7,5 uur wordt gewerkt door opname van een half uur arbeidsduurverkorting, wordt bij de toekenning van de ploegentoeslagpercentages (tabel 3) uitgegaan van acht te werken, dus ingeroosterde uren. Het half uur arbeidsduurverkorting wordt bij een avonddienst aan het einde van deze dienst en bij een nachtdienst aan het begin van deze dienst ingeroosterd. Gedurende een dagdienst wordt het half uur arbeidsduurverkorting in het tijdvak zonder ploegentoeslagpercentages ingeroosterd. Als op een DC de dinerpauzetijd van álle medewerkers start en eindigt vóór 18.00 uur, wordt aan elk te werken uur van alle medewerkers het percentage toegekend zoals opgenomen in de ploegentoeslagmatrix. Als op een DC de dinerpauzetijden van de medewerkers beginnen vóór 18.00 uur en eindigen ná 18.00 uur wordt bij de toekenning van het percentage uit de ploegentoeslagmatrix hiermee rekening gehouden. Voor alle medewerkers geldt dan dat over het kwartier 18.00-18.15 uur geen percentage wordt toegekend, ongeacht de begin- en eindtijd van de dinerpauze van de medewerker. Als een medewerker een verzoek doet om de dienst te verschuiven en de leidinggevende hiermee instemt ontvangt de medewerker - naast zijn ploegentoeslag- een toeslag volgens de ploegentoeslagmatrix (tabel 3). Dit geldt ook als de verschoven dienst is op verzoek van Xxxxxx Xxxxx.