Postcontractuele verplichtingen. 27.1. Nadat een Overeenkomst is geëindigd -ongeacht of dat het gevolg is van het verstrijken van de bepaalde tijd of van ontbinding of van tussentijdse beëindiging- is de Contractant gehouden ‘om niet’ alle gegevens en informatie met betrekking tot de uitvoering van een Overeenkomst ordelijk gerangschikt, overzichtelijk en toegankelijk voor derden ter beschikking te stellen aan de Gemeente en/of -eveneens om niet- mee te werken aan een eventuele rechtstreekse overgang naar een derde die vergelijkbare taken krijgt als de Contractant. Onder gegevens als hiervoor bedoeld wordt ondermeer verstaan eventuele documentatie.
27.2. Contractant kan aan een Overeenkomst geen enkel recht ontlenen voor de verkrijging van een eventuele vervolgopdracht.
27.3. Het bepaalde in een Overeenkomst dat naar zijn aard bestemd is om ook na het einde van de Overeenkomst van kracht te blijven, blijft ook daadwerkelijk na het einde van de Overeenkomst van kracht. Tot dergelijke verplichtingen behoren onder meer de bepalingen over de verleende rechten op Leveringen en op de resultaten van Diensten, vrijwaringverplichtingen zijdens Contractant, geheimhouding, het toepasselijk recht en de geschillenbeslechting.
Postcontractuele verplichtingen. Alle (eventuele) postcontractuele verplichtingen van de Werknemer uit hoofde van de arbeidsovereenkomst blijven na de datum waarop zijn dienstverband is geëindigd onverminderd van kracht. Werknemer zal echter niet worden gehouden aan een eventueel voor hem geldend concurrentie- of relatiebeding, dit nadrukkelijk onverminderd de op Werknemer rustende geheimhoudingsverplichtingen.
Postcontractuele verplichtingen. 16.1 Zodra en indien de werknemer binnen vier weken nadat het dienstverband is geëindigd ziek wordt (door arbeidsongeschiktheid zijn werkzaamheden niet of gedeeltelijk niet kan verrichten) is hij verplicht dit onmiddellijk schriftelijk te melden aan de werkgever. Deze werknemer - alsook de werknemer die ziek is (door arbeidsongeschiktheid zijn werkzaamheden niet of gedeeltelijk niet kan verrichten) op het moment waarop hij uit dienst treedt - is verplicht om de controlevoorschriften bij ziekte van de werkgever - inclusief re-integratieverplichtingen - , alsmede de instructies van de bedrijfsarts, alsmede alle verplichtingen die hij heeft op grond van de (Ziekte)wet, strikt na te leven.
16.2 Al hetgeen herstel van de ziekte en/of arbeidsongeschiktheid belemmert dient de werknemer achterwege te laten, al hetgeen herstel van de ziekte en/of arbeidsongeschiktheid bevordert dient de werknemer te ondernemen, daaronder begrepen door of namens de werkgever aangeboden re-integratie inspanningen.
16.3 Bij overtreding van het vorenstaande verbeurt de (ex-)werknemer - ten behoeve van de werkgever - telkens een dadelijk opeisbare boete, zonder dat voorafgaande sommatie of ingebrekestelling is vereist, van € 1.000 ineens, te vermeerderen met een bedrag van € 250 per dag voor iedere dag dat de overtreding voortduurt, onverminderd het recht van de werkgever om nakoming van het vorenstaande en/of schadevergoeding te vorderen.
Postcontractuele verplichtingen. 6. 1 In afwijking van artikel 11 van de Aansluitingsovereenkomst (concurrentiebeding), geldt tussen Partijen dat na het eindigen van de Aansluitingsovereenkomst en het Toegangscertificaat Medisch Specialist zich gedurende twee jaren onthoudt van directe of indirecte participatie in een zorgaanbod dat concurreert met het zorgaanbod van E binnen de gemeenten YA en XA.
Postcontractuele verplichtingen. 6.1 E ontslaat Medisch Specialist per 1 januari 2024 uit haar verplichtingen uit hoofde van artikel 11 van de Aansluitingsovereenkomst (concurrentiebeding).
6.2 Achterliggende Maatschap 1 heeft E schriftelijk bevestigd dat ook hij Medisch Specialist niet zal houden aan het concurrentiebeding als neergelegd in artikel 19 lid 4 van de Achterliggende Maatschapsovereenkomst 1.
6.3 De overige postcontractuele verplichtingen zoals neergelegd in de Aansluitingsovereenkomst, het Toegangscertificaat, de Achterliggende Maatschapsovereenkomst 1 en de Achterliggende Maatschapsovereenkomst 2 blijven na het eindigen van deze overeenkomsten onverminderd van kracht.’
2.11 In een e-mail van 13 december 2023 aan de gemachtigden van verweerders heeft J het volgende geschreven: 2.12 E heeft op 15 en 16 januari 2024 verschillende bedragen betaald: op de rekening van xxxxx sub 1a; - op 15 januari 2024 € 9.000,-- (omschrijving: Terugbetaling ledenkapitaal); - op 16 januari 2024 € 250.000,-- (omschrijving: Goodwill E); - op 16 januari 2024 € 288.000,-- (omschrijving: Derving inkomsten na beëindiging lidmaatschap E); op de rekening van xxxxx sub 2a; - op 15 januari 2024 € 250.000,-- (omschrijving: Goodwill E); - op 15 januari 2024 € 432.000,-- (omschrijving: Derving inkomsten na beëindiging lidmaatschap E).
Postcontractuele verplichtingen. Nadat een Overeenkomst is geëindigd -ongeacht of dat het gevolg is van het verstrijken van de bepaalde tijd of van ontbinding of van tussentijdse beëindiging- is de Opdrachtnemer gehouden ‘om niet’ alle gegevens en informatie met betrekking tot de uitvoering van een Overeenkomst ordelijk gerangschikt, overzichtelijk en toegankelijk voor derden ter beschikking te stellen aan Opdrachtgever en/of -eveneens om niet- mee te werken aan een eventuele rechtstreekse overgang naar een derde die vergelijkbare taken krijgt als de Opdrachtnemer.