Prijsindex. De ontwikkeling van het peil van de prijzen over de periode van september van enig jaar ten opzichte van september van het jaar daarvoor. Deze index wordt jaarlijks door het Centraal Bureau voor de Statistiek vastgesteld en gepubliceerd als “Consumentenprijsindexcijfer (CPI afgeleid)”. Uitgegaan wordt van de eerste publicaties. Afronding vindt plaats op twee decimalen nauwkeurig.
Prijsindex. Het peil van de prijzen op 1 juli van een jaar ten opzichte van 1 juli van het jaar daarvoor. Deze index wordt jaarlijks door het Centraal Bureau voor de Statistiek vastgesteld als “Consumentenprijsindexcijfer voor alle huishoudens (afgeleid)”. Afronding vindt plaats op twee decimalen nauwkeurig.
Prijsindex. Voor de overige kosten wordt de Consumenten Prijsindex (CPI) van het CPB aangehouden. Dit geldt voor alle factuurbudgetten en het overheadbudget. Leveranciers rekenen ons overwegend prijsverhogingen door op basis van deze index. Ook in de overheadafspraken met de gemeente Groningen wordt vanaf 2020 uitgegaan van dit percentage. Op basis van de augustusraming van het CPB wordt verwacht dat de CPI in 2022 11,3% hoger ligt dan het prijsniveau 2021. In de begroting van 2022 was gerekend met 2,5% en dus is sprake van een nadeel op basis van werkelijke prijzen van 8,8%. Voor zowel 2023 als 2024 wordt met een indexering gerekend van 2,5%. Dit resulteert in een prijsindex voor 2024 van 11,3%.
Prijsindex. De procentuele stijging van de Consumentenprijsindex Alle Huishoudens (zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek), of een daarvoor in de plaats getreden reeks, van de maand oktober voorafgaand aan de aanpassingsdatum, ten opzicht van die van de maand oktober van het jaar daarvoor, afgerond op twee decimalen.
Prijsindex. Het bestuur stelt de prijsindex vast. Deze index geeft de ontwikkeling weer van de afgeleide consumentenprijsindex (CPI) voor alle huishoudens. De jaarlijkse referentieperiode loopt van 30 september voorafgaand aan het jaar waarop een voorwaardelijke toeslagverlening plaatsvindt ten opzichte van 30 september van het daaraan voorafgaande jaar. Door of namens het bestuur vast te stellen periode van vier of vijf weken. Een kalenderjaar bestaat uit 13 PRIS-perioden.
Prijsindex. Het stijgingspercentage van de kosten van levensonderhoud op basis van een vergelijking van het door het Centraal Bureau voor de Statistiek vastgestelde en gepubliceerde niet-afgeleide consumenten prijsindexcijfer voor de maand september van het voorafgaande kalenderjaar met dat voor de maand september van het kalenderjaar voorafgaande aan het kalenderjaar waarin de laatste verhoging heeft plaatsgevonden. Indien dit indexcijfer niet meer wordt gepubliceerd, wordt het vervangen door een door het Bestuur vast te stellen maatstaf, die zoveel mogelijk vergelijkbaar is met de eerder gehanteerde maatstaf.
Prijsindex. Het percentage, tot op twee decimalen nauwkeurig berekend, waarmee het consumentenprijsindexcijfer van de maand oktober onmiddellijk voorafgaand aan de 1e januari van een jaar, is gestegen ten opzichte van het consumentenprijsindexcijfer over de maand oktober van het daaraan voorafgaande jaar. Als consumentenprijsindexcijfer wordt gehanteerd het consumentenprijsindexcijfer alle huishoudens, afgeleid, zoals dit door het Centraal Bureau voor de Statistiek wordt gepubliceerd. Indien dit consumentenprijsindexcijfer niet meer wordt gepubliceerd, geldt het daarvoor in de plaats getreden prijsindexcijfer.
Prijsindex. De consumenten prijsindex alle huishoudens van het CBS over de periode juli tot en met juni.
Prijsindex. De procentuele stijging van het indexcijfer van de maand oktober voorafgaand aan het tijdstip van toeslagverlening ten opzichte van het indexcijfer van de maand oktober van het daaraan voorafgaande kalenderjaar. Deze indexcijfers worden jaarlijks door het Centraal Bureau voor de Statistiek vastgesteld en gepubliceerd als "Consumentenprijzen". Afronding vindt plaats op twee decimalen nauwkeurig. In het geval genoemd indexcijfer niet (langer) beschikbaar is, wordt een daarvoor in de plaats getreden reeks gehanteerd.
Prijsindex. De toegekende prijsindex blijft achter bij de prijsstijging die contractpartijen aan Servicepunt71 doorberekenen. Hierdoor komt de dienstverlening onder druk te staan. 4 7 Mentale vitaliteit organisatie als gevolg van COVID19 Door langdurig thuiswerken missen mensen steeds meer de binding met elkaar en het werk. Dit kan leiden tot een daling van de productiviteit en stijging van het verzuim. Leidinggevenden zijn intensief en creatief bezig met wervingscampagnes en zoeken naar alternatieven om vacatures te vervullen. We anticiperen op lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen. Via ontwikkelbeleid, inrichtingsprincipes en het hanteren van een flexibele schil investeren we in een wendbare organisatie. Onze arbeidsmarktstrategie en vitaliteitsprogramma worden up to date gehouden. Bovendien wordt geinvesteerd in een verder professionalisering van recruitment. In 2019 is met de eigenaren en de gebruikers van de dienstverlening van Servicepunt71 het gesprek gestart over deze toenemende vraag en hoe deze te beteugelen, dan wel de financiële effecten goed in beeld te brengen en zo nodig te beperken. Als meest recente stap is in het kader van Bedrijfsvoering in Balans door de deelnemers voor erkende knelpunten aanvullend budget beschikbaar gesteld. Servicepunt71 blijft de prioritering en het budgettair kader tijdig met de partners bespreken. Het resterende risico blijft een mogelijke mismatch tussen de te leveren diensten en de vergoeding daarvoor. Voor de indexatie van IV-budgetten wordt door de deelnemers een meer marktconforme index toegekend. Daarmee is het risico afgenomen maar niet weg. We monitoren de prijsontwikkeling binnen de lopende contracten. Het management monitort, maakt het onderwerp goed bespreekbaar en voert intensief gesprekken met medewerkers. We organiseren activiteiten om sociaal contact, samenwerking en binding te versterken. Er worden thuiswerktrainingen en mental- trainingen aangeboden. 80% 375 15,63% 60% 375 11,72% 60% 375 11,72% 60% 375 11,72% 12 | SERVICEPUNT 00 Xxxxx Xxx Xx.0 Xx.0 Xxxxxx/xxxxxxxxxxx