Rechten en plichten werknemer Voorbeeldclausules

Rechten en plichten werknemer a. Werknemer verklaart de apparatuur in goede staat te hebben ontvangen en zal deze niet verpanden of op enigerlei andere wijze vervreemden.
Sample 1Sample 2See All (4)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Rechten en plichten werknemer. 1. U verklaart de kaart in goede staat te hebben ontvangen en zal deze niet aan derden ter beschikking stellen, verpanden of op enigerlei andere wijze vervreemden.
Sample 1
Rechten en plichten werknemer. U verklaart de kaart in goede staat te hebben ontvangen en zal deze niet aan derden ter beschikking stellen, verpanden of op enigerlei andere wijze vervreemden. Het is verboden de kaart te gebruiken voor activiteiten die in strijd zijn met de bedrijfsdoelstellingen of het aanzien van de organisatie schade (kunnen) berokkenen, dan wel de grenzen van betamelijkheid en fatsoen overschrijden. U verleent de <naam organisatie> toestemming om de reisgegevens, waaronder reis data en in- en uitchecklocaties, in te zien en te gebruiken in het kader van de naleving van deze Gebruikersovereenkomst. Tevens verklaart u zicht bereid alle medewerking te verlenen die noodzakelijk is om het afgesproken gebruik te kunnen onderbouwen U verklaart zich akkoord dat, indien gehandeld in strijd met de bepalingen van deze gebruikersovereenkomst, de naheffingsaanslagen loonheffing en een bedrag ter grootte van de correctienota’s werknemersverzekeringen, inclusief eventuele boeten en rente die als gevolg van dit handelen worden opgelegd aan de organisatie, op u verhaald zullen worden. U dient de kaart aan het einde van de bruikleentermijn dan wel bij beëindiging van het dienstverband of functieverandering op eerste verzoek te retourneren. Bij verzuim hiertoe, kunnen de (abonnements-)kosten van (gebruik van) de kaart na het verzoek om teruggave op u verhaald worden. Indien één van de genoemde gevallen in deze gebruikersovereenkomst zich voordoet, is <naam organisatie> bevoegd een geschil betreffende het gebruik van de kaart aan het oordeel van de President van de arrondissementsrechtbank te [Plaats], rechtsprekende in kort geding, te onderwerpen. Door ondertekening van deze overeenkomst verklaart u dat u de gevolgen van deze overeenkomst heeft begrepen en zich daarmee akkoord verklaart. Aldus verklaard, opgemaakt in tweevoud en ondertekend te [Plaats], [Naam organisatie] [Naam medewerk(st)er] Naam: Naam: Datum: Datum:
Sample 1
Rechten en plichten werknemer. 3.1 De werknemer verplicht zich zorgvuldig om te gaan met de aan hem/haar ter beschikking gestelde „apparatuur‟ en vermijdt risico‟s van schade of diefstal. De werknemer is verantwoordelijk voor het in goede en representatieve staat houden van de „apparatuur‟.
Sample 1

Related to Rechten en plichten werknemer

  • Rechten en plichten Hoofdstuk 1

  • Overdracht rechten en plichten Artikel 27

  • Rechten van derden Ondergeschikten, hulppersonen en andere bij de uitvoering van de Overeenkomst betrokken derden kunnen zich jegens de Reiziger beroepen op de bepalingen uit de Overeenkomst en deze Voorwaarden (met inbegrip van de aansprakelijkheidsuitsluitingen).

  • Overdracht van rechten en plichten 1) FCH en de Bank zijn beide gerechtigd hun rechten en plichten uit de overeenkomst jegens de Houder middels cessie, schuldoverneming, contract overneming of anderszins over te dragen aan een andere vennootschap, voor zover een dergelijke overdracht rechtens is toegestaan.

  • Rechten van de betrokkene De betrokkene heeft het recht: • om van Xxxx Xxxxxxxx de bevestiging te krijgen of de hem betreffende persoonsgegevens verwerkt of niet verwerkt worden, en om deze gegevens - indien ze verwerkt worden - te raadplegen; • om zijn persoonsgegevens die onjuist of onvolledig zijn, te laten rechtzetten en in voorkomend geval te laten aanvullen; • om zijn persoonsgegevens in bepaalde omstandigheden te laten wissen; • om de verwerking van zijn persoonsgegevens in bepaalde omstandigheden te laten beperken; • om zich, om redenen die verband houden met zijn specifieke situatie, te verzetten tegen een verwerking van de persoonsgegevens op basis van de gerechtvaardigde belangen van Xxxx Xxxxxxxx. De verantwoordelijke voor de verwerking verwerkt dan de persoonsgegevens niet langer, tenzij hij aantoont dat er rechtmatige en dwingende redenen voor de verwerking zijn die zwaarder wegen dan de belangen, rechten en vrijheden van de betrokkene; • om zich te verzetten tegen de verwerking van zijn persoonsgegevens met het oog op direct marketing, met inbegrip van de profilering die wordt verricht met het oog op direct marketing; • om bezwaar te maken tegen een beslissing die uitsluitend gebaseerd is op een geautomatiseerde verwerking, met inbegrip van profilering, waaraan voor hem rechtsgevolgen zijn verbonden of die hem aanmerkelijk treft; als deze geautomatiseerde verwerking echter noodzakelijk is voor de afsluiting of de uitvoering van een contract, heeft de persoon het recht op een menselijke tussenkomst van Xxxx Xxxxxxxx, om zijn standpunt te uiten en om de beslissing van Xxxx Xxxxxxxx te betwisten; • om zijn persoonsgegevens die hij aan Xxxx Xxxxxxxx heeft meegedeeld, te ontvangen in een gestructureerd, gangbaar en machineleesbaar formaat; om deze gegevens door te zenden aan een andere verwerkingsverantwoordelijke, als (i) de verwerking van zijn persoonsgegevens gebaseerd is op zijn toestemming of noodzakelijk is voor de uitvoering van een contract en (ii) de verwerking gebeurt aan de hand van geautomatiseerde processen; en te verkrijgen dat zijn persoonsgegevens rechtstreeks van de ene naar de andere verwerkingsverantwoordelijke worden doorgezonden, als dat technisch haalbaar is; • om zijn toestemming te allen tijde in te trekken, zonder afbreuk te doen aan de verwerkingen die rechtmatig gebeurden vóór de intrekking ervan, als de verwerking van zijn persoonsgegevens gebaseerd is op zijn toestemming; De betrokkene die zijn rechten wil uitoefenen, kan Xxxx Xxxxxxxx contacteren door per post een gedateerde en ondertekende brief te sturen, vergezeld van een recto/verso fotokopie van zijn identiteitskaart, naar het adres: Xxxx Xxxxxxxx NV, Data Protection Officer, Xxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxx. Xxxx Xxxxxxxx zal de aanvragen verwerken binnen de wettelijk voorziene termijnen. Behoudens duidelijk ongegronde of overmatige aanvragen, zal geen enkele betaling gevorderd worden voor de verwerking van zijn aanvragen.

  • Rechten van betrokkenen 8.1 In het geval dat een betrokkene een verzoek tot uitoefening van zijn/haar wettelijke rechten richt aan Verwerker, zal Verwerker het verzoek doorsturen aan Verwerkingsverantwoordelijke en de betrokkene hiervan op de hoogte stellen. Verwerkingsverantwoordelijke zal het verzoek vervolgens verder zelfstandig afhandelen. Indien blijkt dat de Verwerkingsverantwoordelijke hulp benodigd heeft van de Verwerker voor de uitvoering van een verzoek van een betrokkene, dan kan de Verwerker hiervoor kosten in rekening brengen.

  • Klachten en garantie 1. Alle klachten dienen schriftelijk en aangetekend binnen 8 (acht) dagen na aflevering van de zaken, voltooiing van de werkzaamheden of na het tijdstip waarop redelijkerwijze het gebrek geconstateerd had kunnen worden, te worden ingediendbijgebrekewaarvan de wederpartij wordtgeacht de betreffendezaken en/ofwerkzaamheden te hebben goedgekeurd.

  • Overdracht rechten en verplichtingen 24.1. Partijen dragen uit de Overeenkomst voortvloeiende rechten en verplichtingen, niet zonder toestemming van de andere partij aan een derde over. Deze toestemming, waaraan voorwaarden kunnen worden verbonden, wordt niet zonder redelijke grond geweigerd.

  • Verplichtingen van de werknemer 1. De werknemer is gehouden de belangen van de onderneming van de werkgever als een goed werknemer te behartigen.

  • Algemene verplichtingen van de werknemer 1. De werknemer is gehouden de belangen van het bedrijf van de werkgever als een goed werknemer te behartigen, ook indien geen uitdrukkelijke opdracht daartoe is gegeven.