Reserveringsprocedure Voorbeeldclausules

Reserveringsprocedure. 1) De huurder vraagt de Bijou du Doubs SAS persoonlijk, telefonisch of per e-mail om huur. 2) De Bijou du Doubs SAS stuurt de huurder per e-mail een boekingsoptie met vermelding van de totale prijs, het bedrag van de vereiste waarborg en de door de huurder gevraagde huurperiode. 3) De huurder betaalt het bedrag van de aanbetaling uitsluitend per overschrijving op de in de e-mail vermelde rekening en aanvaardt daarmee automatisch deze AV. 4) Na ontvangst van de aanbetaling stuurt de Bijou du Doubs SAS een e-mail naar de huurder waarin de ontvangst van de betaling en de reservering worden bevestigd.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Reserveringsprocedure a) Keuze van de accommodatie: De Klant kan een accommodatie kiezen waarvan de capaciteit gelijk is aan of groter is dan het totale aantal gasten dat is opgegeven (volwassenen, kinderen, baby’s), afhankelijk van beschikbaarheid. De Klant kan tegelijkertijd 2 identieke accommodaties reserveren voor hetzelfde etablissement en dezelfde verblijfsdata, afhankelijk van beschikbaarheid. Klanten kunnen bij de keuze van hun accommodatie kiezen uit verschillende soorten aanbiedingen: • De “niet-flexibele” tariefaanbieding: het verblijf kan niet kan worden gewijzigd en wordt niet terugbetaald in geval van annulering (betalings- en annuleringsvoorwaarden staan beschreven in artikel 4.1) • De “flexibele” tariefaanbieding: het verblijf is onder bepaalde voorwaarden annuleerbaar en wijzigbaar (betalings- en annuleringsvoorwaarden staan beschreven in artikel 4.2) • Indien er geen melding wordt gemaakt van de toepassing van een “flexibele“ of “niet-flexibele” aanbieding, dan zijn de betalings- en annuleringsvoorwaarden van artikel 4.3 van toepassing.
Sample 1Sample 2
Reserveringsprocedure. 1.5.4.1. De Exploitant stelt in overleg met de Vereniging de reserveringsprocedure voor alle categorieën spelers vast. 1.5.4.2. De overeengekomen procedure is in deel 2 en 3 van deze overeenkomst (Regeling Speelrecht en Bijzondere bepalingen t.a.v. de Par 3 baan) weergegeven. 1.5.4.3. Wijzigingen van de procedure mogen alleen in overleg tussen de Exploitant en de Vereniging geschieden. PARAAF VOOR ACCOORD EXPLOITANT PARAAF VOOR ACCOORD GC VELDZIJDE
Sample 1
Reserveringsprocedure. De klant kiest de services op de site van DUKES’ PALACE RESIDENCE of diens partners door de daarvoor bestemde procedure te doorlopen.
Sample 1
Reserveringsprocedure. Na de bestelling te hebben ingevoerd, stuurt MisterFly een bevestigingse-e-mail. Deze eerste bevestigingse-e-mail vat de belangrijkste onderdelen samen (de gereserveerde dienst, de prijs, de hoeveelheid, de reisdatum, namen van de afnemers van de dienst, enz...) betreffende de door de reiziger geplaatste bestelling. Bij gebrek aan zo'n document is de Reservering niet in beschouwing genomen. De reiziger dient zich te verzekeren van de ontvangst van e-mail, regelmatig zijn inbox te bekijken, met name door de mappen „Spam” of „Ongewenste Mail” te controleren. Indien de Reiziger onjuiste gegevens heeft doorgegeven bij een van de onderdelen van de bestelling kan MisterFly niet verantwoordelijk worden gehouden. Alle doorgegeven e- mailadressen moeten geldig zijn op het moment van Reservering. MisterFly kan niet verantwoordelijk worden gehouden voor slordigheid of onzorgvuldigheid van de Reiziger.
Sample 1

Related to Reserveringsprocedure

  • Procedure 1 Indien de werkgever een besluit tot schorsing oplegt of overweegt, stelt de werkgever de werknemer schriftelijk en met redenen omkleed op de hoogte van zijn besluit dan wel voornemen daartoe alsmede van de te volgen procedure. Indien de omstandigheden zodanig zijn dat de schorsing onmiddellijk dient in te gaan handelt de werkgever tijdens de schorsing overeenkomstig het bepaalde in de eerste volzin. 2 De werknemer wordt in de gelegenheid gesteld zich te verweren. Xxxxxxx verweer dient binnen drie weken na de schriftelijke kennisgeving als bedoeld in het eerste lid plaats te vinden. Indien de schorsing onmiddellijk ingaat vindt het verweer op overeenkomstige wijze tijdens de schorsing plaats. 3 De werkgever kan een besluit tot schorsing bestendigen nadat het in het tweede lid bedoelde verweer heeft plaatsgevonden of nadat de werknemer te kennen heeft gegeven van verweer af te zien. Het besluit dient binnen 14 dagen na het verweer genomen te worden en dient schriftelijk en gemotiveerd aan de werknemer kenbaar gemaakt te worden. Hierbij wordt aangegeven op welke wijze de werknemer tegen bedoeld besluit in beroep kan gaan.

  • Beroepsprocedure 1. De werkgever is verantwoordelijk voor de juiste indeling van de werkne- mers naar functie. 2. Indien de werknemer het niet eens is met de indeling c.q. van mening is dat zijn functie zodanig is gewijzigd dat de indeling moet worden herzien kan hij een schriftelijk verzoek tot herziening van de indeling indienen bij de werkgever. Deze bevestigt schriftelijk de ontvangst van dit verzoek. De werkgever zal (eventueel na overleg met de werkgeversorganisatie) binnen twee maanden na de indiening van het verzoek de (nieuwe) inde- ling schriftelijk bekend maken aan de werknemer. 3. Indien langs de in lid 2 aangegeven weg geen bevredigende oplossing wordt verkregen kan de werknemer zijn bezwaar voorleggen aan de vakvereniging, partij bij de CAO, waarbij hij is aangesloten. Deze zal het bezwaar in behandeling geven aan haar functieclassificatiedeskundige, welke samen met de functieclassificatiedeskundige namens de werkge- versorganisatie (de deskundige van de systeemhouder Orba-systeem) een onderzoek zal instellen waarbij voor zover nodig de werknemer en/of werkgever gehoord zullen worden. De functieclassificatiedeskundige van de werkgeversorganisatie zal, indien door een van beide deskundigen gewenst, ten behoeve van het onderzoek een functieomschrijving opstel- len waarover met werkgever én werknemer overeenstemming dient te worden bereikt. 4. De deskundigen zullen streven naar een eensluidende uitspraak welke bindend zal zijn. Mochten de deskundigen niet tot overeenstemming ko- men dan zal de groepsindeling aan de Vakraad worden voorgelegd, die een bindende uitspraak doet. 5. De uiteindelijke uitspraak zal schriftelijk aan de betrokken partijen wor- den medegedeeld. In geval van herindeling op verzoek van de werkne- mer geldt de uitspraak met ingang van de datum waarop het verzoek tot herindeling is gedagtekend. In alle andere gevallen geldt de uitspraak met ingang van de datum van indeling. 6. Indien de werknemer zich niet kan verenigen met de onder 2 bedoelde uitspraak en niet is aangesloten bij een vakvereniging als bedoeld onder 3, kan hij schriftelijk een beroep doen op de werkgever die een her- nieuwd onderzoek zal instellen binnen een periode van twee maanden.

  • Uitkeringsprotocol NHT 3.1 Op de herverzekering van de verzekeraar bij de NHT is van toepassing het Protocol afwikkeling claims (hierna te noemen het Protocol). Op grond van de in dit Protocol vastgestelde bepalingen is de NHT onder meer gerechtigd de uitkering van de schadevergoeding of het verzekerde bedrag uit te stellen tot het moment waarop zij kan bepalen of en in hoeverre zij over voldoende financiële middelen beschikt om alle vorderingen waarvoor zij als herverzekeraar dekking biedt, voor het geheel te voldoen. Voor zover de NHT niet over voldoende financiële middelen blijkt te beschikken, is zij gerechtigd overeenkomstig bedoelde bepalingen een gedeeltelijke uitkering aan de verzekeraar te doen. 3.2 De NHT is, met in achtneming van het gestelde in bepaling 7 van het Protocol afwikkeling claims, bevoegd om te beslissen of een gebeurtenis in verband waarmee aanspraak op uitkering wordt gedaan, als een gevolg van de verwezenlijking van het terrorismerisico moet worden aangemerkt. Een daartoe strekkend en overeenkomstig voornoemde bepaling genomen besluit van de NHT, is bindend jegens verzekeraar, verzekeringnemer, verzekerden en tot uitkering gerechtigden. 3.3 Eerst nadat de NHT aan de verzekeraar heeft medegedeeld welk bedrag, al dan niet bij wijze van voorschot, ter zake van een vordering tot uitkering aan haar zal worden uitgekeerd, kan de verzekerde of de tot uitkering gerechtigde op de in artikel 3.1 bedoelde uitkering ter zake tegenover de verzekeraar aanspraak maken. 3.4 De herverzekeringsdekking bij de NHT is ingevolge bepaling 17 van het Protocol slechts van kracht voor aanspraken op schadevergoeding en/of uitkering die worden gemeld binnen twee jaar nadat de NHT van een bepaalde gebeurtenis of omstandigheid heeft vastgesteld dat deze als een verwezenlijking van het terrorismerisico in de zin van dit Clausuleblad wordt beschouwd.