Roosterindeling & bekendmaking. 1. De werkgever stelt het dienstrooster vast, waarbij de werknemer verplicht kan worden tot het werken in ploe- gendienst, in de avonduren en in de nacht. De werkgever organiseert de arbeid zodanig, dat een werknemer in elke periode van 52 aaneengesloten weken ten hoogste 140 malen arbeid verricht in een nachtdienst die eindigt na 02.00 uur, of 2 aaneengesloten weken ten hoogste 38 uren arbeid verricht tussen 00.00 uur en 06.00 uur.
