SALARIS EN SALARISTOELAGEN Voorbeeldclausules

SALARIS EN SALARISTOELAGEN. De functie van bestuursadviseur valt buiten het Haags Generiek Functiehuis. • Als bestuursadviseur krijg je het salaris dat hoort bij periodiek 0 van salarisschaal 11. Als je vóór de benoeming al dit salaris ontving, krijg je het salaris in salarisschaal 11 dat twee periodieken hoger is dan je vorige salaris. • Als bestuursadviseur ontvang je ten hoogste het salaris dat hoort bij periodiek 11 van salarisschaal 13. • Bij uitstekend functioneren als bestuursadviseur, vastgelegd in een verslag in het kader van de gesprekscyclus, kan een functioneringstoelage worden toegekend van maximaal 3 periodieken gedurende een overeen te komen periode. • Je hebt geen aanspraak op een waarnemingstoelage, overwerkvergoeding of toelage onregelmatige dienst.
SALARIS EN SALARISTOELAGEN. Voor jou geldt salarisschaal 4. • Als je de functie vervult van senior chauffeur, belast met het vervoer van de burgemeester en geldt voor jou salarisschaal 5. • Jouw salaris is gebaseerd op jouw arbeidsduur, waarbij het verschil tussen jouw arbeidsduur en de reguliere voltijds arbeidsduur van 36 uur wordt vermenigvuldigd met de factor 1,5 en in de vorm van een vaste maandelijkse aanvulling op het salaris aan jou wordt betaald. • Over de uren waarop je onregelmatige dienst verricht, ontvang je een toelage onregelmatige dienst als bedoeld in artikel 3.11 van de Cao Gemeenten.

Related to SALARIS EN SALARISTOELAGEN

  • Salaris Het salaris bedraagt € ....,.. per maand/periode* en komt overeen met salarisschaal .., functieperiodiek .. en zal na aftrek van de (wettelijke) inhoudingen maandelijks/per periode* worden uitbetaald. Het salaris is gebaseerd op een brutoloon van € ...,.. per uur maal het aantal gewerkte uren per maand/periode*, dat onder werktijden in deze overeenkomst is vastgelegd.

  • Functiegroepen en salarisschalen 1. De functie van de werknemers zijn op basis van de functieclassificatie gewaardeerd en ingedeeld in functiegroepen. De indeling is vermeld in bijlage I.

  • Salarisbetaling 1. De betaling van het salaris vindt wekelijks, vierwekelijks dan wel maandelijks plaats.

  • Salarissen 1. Aan de werknemer dient een salaris te worden uitbetaald op grond van de in artikel 28 vermelde functiegroepen en met inachtneming van de overige bepalingen in bijlage I. De bijlage wordt geacht deel uit te maken van deze CAO. Indien uit de doelgroepen die worden genoemd in de participatiewet en uit de doelgroepen langdurig werklozen, gedeeltelijk arbeidsongeschikten, herintredende vrouwen, allochtonen en schoolverlaters, werknemers aangenomen worden voor werk op het niveau functiegroep 1 van de CAO, is de werkgever gerechtigd om maximaal 24 maanden het minimumloon te betalen (zie schaal 0). De betreffende werknemer krijgt een bedrijfsopleiding en bij verlenging van de arbeidsovereenkomst na het 1e jaar krijgt hij een aanstelling voor onbepaalde tijd.

  • Salariëring Schaalsalaris; salarisschalen

  • Toepassing van de salarisschalen 1. Bij indiensttreding heeft de werknemer recht op het basissalaris van de voor hem geldende salarisschaal. Aan een nieuwe werknemer kunnen op grond van elders verkregen vaardigheden en/of opgedane ervaring 1 of meer extra periodieken worden toegekend.

  • Salarisschalen 1. De functiegroepen zijn gekoppeld aan een salarissysteem dat voor elke functie een salarisschaal bevat met periodieken. Het salarissysteem is opgenomen in bijlage 4 van deze cao.

  • Belangrijke begrippen Een volmacht is een verklaring waarin u een ander (Florius) de bevoegdheid geeft om bepaalde handeling(en) namens u te doen. Florius wil graag de zekerheid hebben dat u uw lening terugbetaalt. Hiervoor spreekt u met Florius af, dat het bedrag dat u op uw beleggings- of effectenrekening opbouwt aan Florius wordt uitgekeerd. Dat wordt verpanden genoemd. Als Florius het bedrag ontvangt, gebruikt Florius het bedrag van uw beleggings- of effectenrekening om uw BeleggersKeuze Hypotheek terug te betalen.

  • Bonus/malusregeling 7.1 Indien een bonus-malusregeling is overeengekomen, gelden de volgende bepalingen:

  • Wezenpensioen Het wezenpensioen bedraagt voor ieder kind maximaal 14% van het in totaal te bereiken ouderdomspensioen. Voor volle wezen wordt het genoemde percentage verdubbeld. De wezenpensioenen voor alle kinderen tezamen zullen echter nooit meer bedragen dan 70% van het te bereiken ouderdomspensioen. Het wezenpensioen is uiterlijk betaalbaar tot de eerste dag van de maand volgende op het tijdstip waarop het kind niet meer voldoet aan een van de onderstaande criteria: Het wezenpensioen gaat in op de eerste dag van de maand waarin de (gewezen) deelnemer overlijdt.