Salarisstructuur Voorbeeldclausules

Salarisstructuur. Schaal Schaal minimum Schaal maximum 1 1.595 2.251 2 1.642 2.409 3 1.957 2.879 4 2.042 3.429 5 2.440 4.073 6 2.588 4.737 7 2.986 5.470 8 3.036 6.233 9 3.451 7.023 10 3.616 7.818 11 4.087 8.697 12 4.219 9.670 13 4.766 10.934 Schaal Schaal minimum Schaal maximum 1 1.611 2.274 2 1.659 2.434 3 1.977 2.908 4 2.063 3.464 5 2.465 4.114 6 2.614 4.785 7 3.016 5.525 8 3.067 6.296 9 3.486 7.094 10 3.653 7.897 11 4.128 8.784 12 4.262 9.767 13 4.814 11.044
Salarisstructuur. KPN Corporate Market Nederland kent twee schaalgebouwen, die van toepassing zijn op de medewerkers die vanaf 1 januari 2009 in dienst zijn getreden van KPN Corporate Market. Deze loonlijnen gelden voor KPN Consulting enerzijds en voor de in Nederland werkzame medewerkers van serviceline IT (SL IT) anderzijds. Tabel: KPN Consulting vanaf 01-01-2013 Tabel: KPN Corporate Market (de in Nederland werkzame medewerkers van SL IT) vanaf 01-01-2013 Voor medewerkers in de functiegroepen Sales en Staf wordt verwezen naar het protocol afspraken CAO 2009, opgenomen als bijlage bij deze CAO. De in de CAO vastgelegde salarisschalen zullen jaarlijks tussen partijen worden besproken.
Salarisstructuur. De salarisstructuur is opgenomen in het desbetreffende Ondernemings- deel.

Related to Salarisstructuur

  • Salarissen 1. Aan de werknemer dient een salaris te worden uitbetaald op grond van de in artikel 28 vermelde functiegroepen en met inachtneming van de overige bepalingen in bijlage I. De bijlage wordt geacht deel uit te maken van deze CAO. Indien uit de doelgroepen die worden genoemd in de participatiewet en uit de doelgroepen langdurig werklozen, gedeeltelijk arbeidsongeschikten, herintredende vrouwen, allochtonen en schoolverlaters, werknemers aangenomen worden voor werk op het niveau functiegroep 1 van de CAO, is de werkgever gerechtigd om maximaal 24 maanden het minimumloon te betalen (zie schaal 0). De betreffende werknemer krijgt een bedrijfsopleiding en bij verlenging van de arbeidsovereenkomst na het 1e jaar krijgt hij een aanstelling voor onbepaalde tijd.

  • Salarisbetaling 1. De betaling van het salaris vindt wekelijks, vierwekelijks dan wel maandelijks plaats.

  • Salariëring Schaalsalaris; salarisschalen

  • Salarisschalen 1. De functiegroepen zijn gekoppeld aan een salarissysteem dat voor elke functie een salarisschaal bevat met periodieken. Het salarissysteem is opgenomen in bijlage 4 van deze cao.

  • Salaris Het salaris bedraagt € ....,.. per maand/periode* en komt overeen met salarisschaal .., functieperiodiek .. en zal na aftrek van de (wettelijke) inhoudingen maandelijks/per periode* worden uitbetaald. Het salaris is gebaseerd op een brutoloon van € ...,.. per uur maal het aantal gewerkte uren per maand/periode*, dat onder werktijden in deze overeenkomst is vastgelegd.

  • Begripsbepalingen In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder:

  • Mededelingen Mededelingen gericht aan het laatst bij ons bekende adres, worden geacht u te hebben bereikt. Als u er voor kiest contact met ons op te nemen langs elektronische weg, dan geldt dat wij mededelingen ook langs elektronische weg aan u doen. E-mail Waar in de verzekeringsvoorwaarden wordt gesproken over ‘schriftelijk’ wordt ook verstaan ‘per e-mail’. Onder ‘adres’ wordt in die situatie verstaan ‘e-mailadres’.

  • Belangrijke begrippen Een volmacht is een verklaring waarin u een ander (Florius) de bevoegdheid geeft om bepaalde handeling(en) namens u te doen. Florius wil graag de zekerheid hebben dat u uw lening terugbetaalt. Hiervoor spreekt u met Florius af, dat het bedrag dat u op uw beleggings- of effectenrekening opbouwt aan Florius wordt uitgekeerd. Dat wordt verpanden genoemd. Als Florius het bedrag ontvangt, gebruikt Florius het bedrag van uw beleggings- of effectenrekening om uw BeleggersKeuze Hypotheek terug te betalen.

  • Overige bepalingen 1. Als Opdrachtnemer op locatie van Opdrachtgever Werkzaamheden verricht, garandeert Opdrachtgever een geschikte werkplek, die voldoet aan de wettelijk gestelde ARBO-normen en aan andere toepasselijke regelgeving met betrekking tot arbeidsomstandigheden. Opdrachtgever dient er voor zorg te dragen dat Opdrachtnemer in dat geval wordt voorzien van kantoorruimte en overige faciliteiten die naar het oordeel van Opdrachtnemer noodzakelijk of nuttig zijn om de Overeenkomst uit te voeren en die voldoen aan alle daaraan te stellen (wettelijke) vereisten. Met betrekking tot beschikbaar gestelde (computer)faciliteiten is Opdrachtgever verplicht voor continuïteit zorg te dragen onder meer door middel van afdoende back-up, veiligheid en viruscontrole procedures. Opdrachtnemer zal viruscontrole procedures toepassen wanneer Opdrachtnemer van de faciliteiten van Opdrachtgever gebruik maakt.

  • Kwaliteitswaarborg Ik voldoe aan de volgende kwaliteitseisen, voortvloeiend uit mijn beroepsregistratie, specialisme of branche/beroepsvereniging(aanvinken wat van toepassing is: