Samenloop met andere uitkeringen. Ontvang je in de 104 weken ook een WAO- of WIA-uitkering, dan wordt deze uitkering in mindering gebracht op de betaling.
Samenloop met andere uitkeringen. Ontvang je in de 104 weken ook een sociale uitkering (zoals WAO, WIA of ZW), dan wordt deze uitkering in mindering gebracht op de betaling zoals hierboven bedoeld.
Samenloop met andere uitkeringen. Ontvang je in de 104 weken van loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid ook een uitkering vanuit een sociale verzekeringswet, een door APG aangegane collectieve aanvullende verzekering dan wel een door jou bij of via APG of anderszins aangegane aanvullende verzekering, dan wordt deze uitkering in mindering gebracht op de loondoorbetaling.
Samenloop met andere uitkeringen. Ontvang je in de eerste 104 weken van je ziekte ook een sociale uitkering, zoals WAO, WIA of ZW? Xxx brengt KPN dit in mindering op de loondoorbetaling. KPN is niet verplicht je loon door te betalen: - als je van KPN een loonsanctie krijgt, bijvoorbeeld omdat je niet meewerkt aan re-integratie; - als je arbeidsongeschiktheid is veroorzaakt door een ander en je om die reden de schade kunt vorderen. Je krijgt van KPN een voorschot op de schadevergoeding die je van die ander krijgt. Dit voorschot is gelijk aan de aanvulling op de wettelijke loondoorbetalingsplicht bij arbeidsongeschiktheid. De voorwaarde hierbij is dat je de vordering op de schadevergoeding overdraagt aan KPN; - als KPN loonschade kan verhalen op een derde en je ondanks een verzoek van KPN niet de benodigde informatie daarover aanlevert; - als je weigert een WIA-uitkering of opnieuw een WAO-uitkering aan te vragen, terwijl je daar in principe wel recht op hebt. Dit geldt ook als je het UWV niet machtigt de WAO/WIA-uitkering aan KPN over te maken.