Scholing en vorming. De werkgever zal de werknemer op verzoek van diens vakvereniging verzuim met behoud van salaris toestaan voor het deelnemen aan door de vakvereniging te organiseren scholings- en vormingsbijeenkomsten, tot een gezamenlijk maximum als genoemd onder 24c, lid II.
Scholing en vorming. De werkgever zal de scholing en vorming van de werknemers zoveel mogelijk bevorderen.
Scholing en vorming. 13.1. Scholing en vorming jeugdigen
a. Vorming
Scholing en vorming. 1. Jeugdige werknemers zullen desgewenst in de gelegenheid worden gesteld om een vormingscursus of vakopleiding te volgen. Deze regeling is vastgelegd in Bijlage III van deze collectieve arbeidsovereenkomst.
2. Werknemers kunnen op eigen verzoek een aanvraag indienen om een cursus of opleiding te mogen volgen. Deze opleiding kan functiegebonden zijn, maar ook opleiden voor de arbeidsmarkt. Het gaat om scholing passend bij de functie die de medewerker uitvoert of wenst te gaan uitvoeren. Bij instemming door de werkgever wordt met de werknemer een studieovereenkomst gesloten waarin de onderscheiden afspraken omtrent studiekostenvergoeding, terugbetaling bij ontslag, verzuim van werktijd, extra verlof etc. worden vastgelegd. Overuren verricht ten behoeve van het volgen van cursussen in het kader van bedrijfshulpverlening worden uitsluitend uitbetaald.
Scholing en vorming. 6.1 Wanneer de medewerker wil deelnemen aan functiegerichte opleidingen, bestaat de mogelijkheid hiervoor studiefaciliteiten aan te vragen bij Promen. Toekenning hiervan is mede afhankelijk van het standpunt van de opdrachtgever uitdrukkelijk mededeling is gedaan. Indien enig goed niet tegelijk met het gereedkomen van het werk geleverd kan worden, zal de oplevering toch kunnen geschieden, desgewenst onder reservering door de opdrachtgever van een tussen hem en Promen daarvoor overeen te komen redelijk bedrag.
Scholing en vorming. 6.1 Wanneer de medewerker wil deelnemen aan functiegerichte opleidingen, bestaat de mogelijkheid hiervoor studiefaciliteiten aan te vragen bij Voorne-Putten Werkt. Bij opleidingen, gericht op zeer specifieke functies bij de opdrachtgever kunnen de kosten hiervan, in overleg, geheel of gedeeltelijk worden doorberekend.
6.2 Indien de opdrachtgever de medewerker wil laten deelnemen aan scholing en/of vorming binnen de eigen organisatie, zijn de daaruit voortvloeiende kosten voor rekening van de opdrachtgever.
Scholing en vorming. De kosten, verbonden aan scholings- en begeleidingsafspraken in relatie tot de werkzaamheden van de ambtenaar, komen voor re- kening van de werkgever. 2. Aan de ambtenaar worden scholing en vorming geboden op basis van de LOGA-afspraken. Het hoofd van dienst is belast met de nadere uitwerking voor de individuele ambtenaar.
Scholing en vorming. De werkgever verleent faciliteiten voor scholing en vorming van jeugdige werknemers, op basis van het in Bijlage 1 van deze CAO bepaalde.
Scholing en vorming jeugdigen
Scholing en vorming