Schriftelijke opgave inhoud arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst wordt schriftelijk aangegaan en in tweevoud opgemaakt. De werknemer krijgt van de werkgever een door beiden ondertekend exemplaar. Wijzigingen van de arbeidsover- eenkomst worden op dezelfde manier behandeld.
Appears in 4 contracts
Samples: zoek.officielebekendmakingen.nl, zoek.officielebekendmakingen.nl, www.flexnieuws.nl
Schriftelijke opgave inhoud arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst wordt schriftelijk aangegaan en in tweevoud opgemaakt. De werkgever draagt er zorg voor dat de werknemer krijgt een door beide partijen ondertekend exemplaar ontvangt van de werkgever een door beiden ondertekend exemplaarovereenkomst. Wijzigingen Eventuele wijzigingen van de arbeidsover- eenkomst arbeidsovereenkomst worden op dezelfde manier overeenkomstig behandeld.
Appears in 2 contracts
Samples: www.flexnieuws.nl, cdn.salaris-informatie.nl
Schriftelijke opgave inhoud arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst wordt schriftelijk aangegaan en in tweevoud opgemaakt. De werkgever draagt er zorg voor dat de werknemer krijgt een door beide partijen ondertekend exemplaar ontvangt van de werkgever een door beiden ondertekend exemplaarovereenkomst. Wijzigingen Eventuele wijzigingen van de arbeidsover- eenkomst arbeidsovereenkomst worden op dezelfde manier overeenkomstig behandeld. De arbeidsovereenkomst bevat ten minste de gegevens zoals vermeld in artikel 655 BW, waaronder de toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst.
Appears in 1 contract
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst
Schriftelijke opgave inhoud arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst wordt schriftelijk aangegaan en in tweevoud opgemaakt. De werknemer krijgt van de werkgever een door beiden ondertekend exemplaar. Wijzigingen van de arbeidsover- eenkomst worden op dezelfde manier behandeld. In de arbeidsovereenkomst wordt opgenomen dat deze cao van toepassing is op de arbeidsovereenkomst.
Appears in 1 contract
Samples: zoek.officielebekendmakingen.nl
Schriftelijke opgave inhoud arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst wordt schriftelijk aangegaan en in tweevoud opgemaakt. De werkgever draagt er zorg voor dat de werknemer krijgt een door beide partijen ondertekend exemplaar ontvangt van de werkgever een door beiden ondertekend exemplaarovereenkomst. Wijzigingen Eventuele wijzigingen van de arbeidsover- eenkomst worden op dezelfde manier overeenkomstig behandeld.
Appears in 1 contract
Samples: cdn.salaris-informatie.nl