Common use of Stagiairs Clause in Contracts

Stagiairs. De werkgever bij wie een stagiair werkzaam is, dient er zorg voor te dragen dat er een evenwicht is tussen de theorie- en praktijkcomponent van de opleiding van de stagiair. Dit betekent dat de werkgever een stagiair werkzaamheden kan laten verrichten in zijn bedrijf, mits de stagiair met het uitvoeren van deze werkzaamheden de voor de opleiding noodzakelijke theorie- en praktijkervaring op kan doen.

Stagiairs. De 1. Je werkgever bij wie moet er, als er een stagiair in de onderneming werkzaam is, dient er zorg voor te dragen zorgen dat er een evenwicht is tussen de theorie- en praktijkcomponent van de opleiding van de stagiair. 2. Dit betekent dat de werkgever een stagiair werkzaamheden kan laten verrichten doen in zijn het bedrijf, mits . Maar wel op voorwaarde dat de stagiair met het uitvoeren van deze werkzaamheden de voor de zijn opleiding noodzakelijke theorie- en praktijkervaring op kan doenopdoen.

Stagiairs. De werkgever bij wie een stagiair werkzaam is, dient er zorg voor te dragen dat er een evenwicht is tussen de het theorie- en praktijkcomponent praktijk- component van de opleiding van de stagiair. Dit betekent dat de werkgever een stagiair werkzaamheden kan laten verrichten in zijn bedrijf, mits doch dat de stagiair met het uitvoeren van deze werkzaamheden de voor de opleiding noodzakelijke theorie- en praktijkervaring op kan doen.

Stagiairs. De 1. Je werkgever bij wie moet ervoor zorgen dat, als er een stagiair in de onderneming werkzaam is, dient er zorg voor te dragen dat er een evenwicht is tussen de theorie- theorie en praktijkcomponent van de opleiding van de stagiair. 2. Dit betekent dat de werkgever een stagiair werkzaamheden kan laten verrichten doen in zijn het bedrijf, mits . Maar wel op voorwaarde dat de stagiair met het uitvoeren van deze werkzaamheden de voor de zijn opleiding noodzakelijke theorie- en praktijkervaring op kan doenopdoen.

Stagiairs. De werkgever bij wie een stagiair werkzaam is, dient er zorg voor te dragen dat er een evenwicht is tussen de het theorie- en praktijkcomponent praktijk- component van de opleiding van de stagiair. Dit betekent dat de werkgever een stagiair werkzaamheden kan laten verrichten in zijn bedrijf, mits de stagiair met het uitvoeren van deze werkzaamheden de voor de opleiding noodzakelijke theorie- en praktijkervaring prak- tijkervaring op kan doen.