Standaardbepaling. De in lid 2 genoemde vergoeding en een eventuele in het bedrijf geldende reiskostenvergoeding woon-en werkverkeer kunnen niet cumuleren. Dit houdt in dat: - als een werknemer een hele dag thuiswerkt, ontvangt hij de thuiswerkvergoeding en niet een eventueel in het bedrijf geldende reiskostenvergoeding woon-werkverkeer; - als een werknemer tijdens een thuiswerkdag in opdracht van zijn werkgever enige tijd naar kantoor gaat, dan vervalt het recht op de thuiswerkvergoeding zolang de werknemer aanspraak kan maken op een in het bedrijf geldende reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
Standaardbepaling. Statuten Stichting VUT-fonds Stichting Fonds Leren en Ontwikkelen Wooncorporaties (FLOW) Studiekosten, zie Loopbaanontwikkeling Strategische personeelsplanning Toeslag voor werk buiten de normale werktijden, zie Werktijden Uitvaart Uitzendwerk Uurwaarde - extra roostervrije uren 55+ - werk buiten de normale werktijden - Woondiensten Cafetaria Systeem