Structurele inkomensaanpassing Voorbeeldclausules

Structurele inkomensaanpassing. De salarisschaalbedragen en functiesalarissen van de medewerkers worden structureel verhoogd respectievelijk per 1 januari 2023 met 3,5%, per 1 juli 2023 met 1% en per 1 januari 2024 met 4% conform de salaristabellen in artikel 6.9.
Structurele inkomensaanpassing. De salarissen van de werknemers, de salarisschalen behorende bij de Salarisparagraaf in dit hoofd- stuk en de overige in de ondernemingen gehanteerde salarisschalen worden per 1 juni 2011 verhoogd met 1,25%.
Structurele inkomensaanpassing. De salarisschaalbedragen en functiesalarissen van de medewerkers worden per 1 juli met 1,4% verhoogd conform de salaristabellen in artikel 6.8.
Structurele inkomensaanpassing. De salarisschaalbedragen en functiesalarissen van de medewerkers worden per 1 maart met 2,5% verhoogd conform de salaristabellen in artikel 6.8. 30 CAO Banken 31 6.8 Salarisschalen Functieaanvangsalaris 24.358,85 27.280,07 Functiejaar 1 25.203,01 28.226,07 2 23.334,83 26.043,16 29.172,68 3 24.085,62 26.886,73 30.119,31 4 22.266,41 24.836,98 27.727,45 31.065,32 5 22.936,37 25.588,36 28.568,16 32.011,93 6 23.606,34 26.338,57 29.410,06 32.957,59 7 22.527,10 24.276,31 27.091,64 30.253,05 33.914,26 8 23.148,67 24.949,12 27.841,29 31.091,50 34.872,05 9 23.769,14 25.620,20 28.591,53 31.935,66 35.827,53 10 24.392,40 26.288,47 29.341,74 32.775,94 36.781,32 11 25.011,16 26.961,85 30.094,82 33.627,37 37.736,83 Functie-eindsalaris 12 25.634,43 27.631,83 30.844,48 34.476,50 38.692,88 30.615,08 34.452,94 39.437,41 45.083,56 52.371,09 60.821,97 71.253,47 83.741,06 31.681,79 35.666,59 40.872,94 46.678,34 54.215,25 62.966,93 73.772,36 86.705,88 32.746,79 36.878,47 42.285,46 48.281,55 56.060,59 65.115,94 76.291,81 89.673,03 33.821,70 38.092,66 43.610,64 49.869,05 57.904,77 67.260,29 78.813,64 92.640,49 34.897,36 39.307,45 45.002,49 51.455,42 59.749,51 69.406,99 81.330,74 95.602,70 35.974,73 40.519,93 46.393,20 53.040,03 61.631,66 71.553,09 83.851,38 98.566,95 37.050,37 41.735,30 47.786,26 54.625,79 63.435,52 73.700,36 86.369,09 101.531,77 38.125,44 42.948,34 49.476,50 56.212,14 65.282,58 75.843,55 88.890,31 104.496,61 39.202,81 44.159,66 50.562,36 57.799,11 67.125,57 77.989,09 91.408,61 107.462,60 40.277,89 45.373,30 51.947,81 59.384,28 68.970,91 80.136,93 94.037,37 110.427,43 41.354,14 46.586,36 53.332,10 60.970,63 70.813,32 82.283,62 96.447,54 113.391,68 42.430,34 47.805,40 54.714,63 62.556,41 72.658,66 84.429,12 98.969,33 116.358,23 43.506,58 49.023,04 56.100,66 64.142,76 74.502,25 86.575,24 101.488,81 119.320,17 Functieaanvangsalaris 26.185,76 29.326,07 Functiejaar 1 27.093,23 30.343,03 2 25.084,94 27.996,40 31.360,64 3 25.892,04 28.903,24 32.378,26 4 23.936,39 26.699,75 29.807,01 33.395,22 5 24.656,60 27.507,48 30.710,77 34.412,82 6 25.376,81 28.313,96 31.615,82 35.429,41 7 24.216,63 26.097,04 29.123,51 32.522,03 36.457,83 8 24.884,82 26.820,30 29.929,39 33.423,36 37.487,45 9 25.551,83 27.541,72 30.735,90 34.330,83 38.514,59 10 26.221,83 28.260,11 31.542,37 35.234,14 39.539,92 11 26.887,00 28.983,99 32.351,93 36.149,42 40.567,09 Functie-eindsalaris 12 27.557,02 29.704,21 33.157,82 37.062,24 41.594,85 32.911,21 37.036,91 42.395,21 48.464,83 56.298,93 65.383,62 76.597,48...
Structurele inkomensaanpassing. Per 1 januari 2015 worden functiesalarissen van de medewerkers verhoogd met 1% en per 1 januari 2016 opnieuw met 1%. De bedragen uit de salaristabel in artikel 6.8 worden per dezelfde data eveneens met deze percentages verhoogd. Bij de toekenning van deze salarisverhogingen gelden minimumbedragen. Per 1 januari 2015 bedraagt de verhoging van uw functiesalaris ten minste 1 500,- bruto en per 1 januari 2016 ten minste 1 350,- bruto. In dit minimumbedrag zijn ook de vakantietoeslag, dertiende maand en eventuele overige vaste toeslagen (die buiten deze cao gelden en op grond van eigen interne regelingen verhoogd worden als gevolg van de collectieve stijgingen) opgenomen. Bij een arbeidsovereenkomst die afwijkt van de gemiddelde wekelijkse

Related to Structurele inkomensaanpassing

  • Beoordeling 1. Over de wijze waarop de werknemer zijn functie heeft uitgeoefend en over zijn gedragingen tijdens de uitoefening van die functie wordt periodiek een beoordeling opgemaakt.

  • VGZ Rotterdampakket Compact VGZ Rotterdampakket maximaal € 300 per kalenderjaar maximaal € 500 per kalenderjaar

  • Rolverdeling 1. Onderwijsinstelling is ten aanzien van de in diens opdracht uit te voeren Verwerkingen van Persoonsgegevens de Verwerkingsverantwoordelijke. Verwerker is Verwerker in de zin van de AVG. De Onderwijsinstelling heeft en houdt zelfstandige zeggenschap over het (het bepalen van) doel en de middelen van de Verwerking van de Persoonsgegevens.

  • Milieuaantasting De uitstoot, lozing, doorsijpeling, loslating of ontsnapping van enige vloeibare, vaste of gasvormige stof, voor zover die een prikkelende of besmetting of bederf veroorzakende of een verontreinigende werking heeft in of op de bodem, de lucht, het oppervlaktewater of enig(e) al dan niet ondergronds(e) water(gang).

  • Opleiding A. Voor optimale vakbekwaamheid en optimale ontwikkeling van de werknemer is een vakopleiding van groot belang. Daarom zijn verschillende vakopleidingen verplicht alvorens geplaatst te kunnen worden in een bepaalde functiegroep. De kosten voor verplichte vakopleidingen worden gedragen door de werkgever.

  • Vervroegde aflossing U hebt te allen tijd het recht het krediet volledig of gedeeltelijk vervroegd af te betalen. U kunt de kredietopening te allen tijde kosteloos beëindigen bij een aangetekende zending, mits een opzeggingstermijn van één maand in acht te nemen.

  • Bemiddeling ARAG kan bij alle gevallen die niet onder de dekking van de door u verzekerde modules vallen zorgen voor bemiddeling naar een deskundig extern juridisch dienstverlener die u verder tegen betaling van dienst kan zijn.

  • Overlijdensuitkering 1. Na het overlijden van de aanvullingsgerechtigde hebben de nabestaanden van de aanvullingsgerechtigde recht op een overlijdensuitkering die gelijk is aan de aanvullingsuitkering over één maand.

  • Loonsverhoging 1. De minimumuurloonbedragen uit de salaristabel in kolom I (functiegroep 1 t/m 3) betreffen het wettelijk minimumloon en worden aangepast in geval van een verhoging van het wettelijk minimumloon.

  • Naamsvermelding 18.1 De naam van de Fotograaf dient duidelijk bij een gebruikt Fotografisch werk te worden vermeld, of met een verwijzing naar het Fotografisch werk in de publicatie te worden opgenomen.