Common use of Tijd Clause in Contracts

Tijd. 1 De medewerker krijgt een contract voor constructiewerk met een vast urenaantal per jaar en een vast loonbedrag per maand. Voor eenmalig constructiewerk kan ook een afspraak op basis van een vast aantal uren worden gemaakt. 2 Het constructiewerk wordt door de werkgever in overleg met de medewerker bepaald op basis van in tijd gespecifieerde opdrachten die de medewerker gaat uitvoeren. In overleg worden afspraken gemaakt over het tijdstip van oplevering, waarbij rekening wordt gehouden met de wensen van de medewerker met betrekking tot zijn vakantie. De medewerker organiseert zelf de uitvoering van de opdracht met in acht name van de voorschriften uit de Arbeidstijdenwet en de daarop berustende bepalingen. 3 In de maanden juli en augustus worden normaliter geen afspraken gemaakt voor het uitvoeren van constructiewerk.

Tijd. 1 De medewerker krijgt een contract voor constructiewerk met een vast urenaantal per jaar en een vast loonbedrag per maand. Voor eenmalig constructiewerk kan ook een afspraak op basis van een vast aantal uren worden gemaakt. 2 Het constructiewerk wordt door de werkgever Xxxx in overleg met de medewerker bepaald op basis van in tijd gespecifieerde opdrachten die de medewerker gaat uitvoeren. In overleg worden afspraken gemaakt over het tijdstip van oplevering, waarbij rekening wordt gehouden met de wensen van de medewerker met betrekking tot zijn vakantie. De medewerker organiseert zelf de uitvoering van de opdracht met in acht name van de voorschriften uit de Arbeidstijdenwet en de daarop berustende bepalingen. 3 In de maanden juli en augustus worden normaliter geen afspraken gemaakt voor het uitvoeren van constructiewerk.

Tijd. 1 De medewerker krijgt een contract wordt in principe minimaal 120 en maximaal 280 uur per jaar voor constructiewerk ingezet. In overleg met een vast urenaantal de medewerker kunnen afwijkende min-max- normen per jaar en een vast loonbedrag per maandworden vastgesteld. Voor eenmalig constructiewerk kan ook een afspraak op basis van een vast aantal uren worden gemaakt. Voor de medewerker die in de loop van een jaar in of uit dienst treedt, wordt de min-max-norm naar evenredigheid vastgesteld. 2 Het constructiewerk wordt door de werkgever in overleg met de medewerker bepaald op basis van in tijd gespecifieerde opdrachten die de medewerker gaat uitvoeren. In overleg worden afspraken gemaakt over het tijdstip van oplevering, waarbij rekening wordt gehouden met de wensen van de medewerker met betrekking tot zijn vakantie. De medewerker organiseert zelf de uitvoering van de opdracht met in acht name van de voorschriften uit de Arbeidstijdenwet en de daarop berustende bepalingen. 3 In de maanden juli en augustus worden normaliter geen afspraken gemaakt voor het uitvoeren van constructiewerk.